Bilan

- 12 L’analyse fonctionnelle du bilan • Objectif(s) : o Les caractéristiques du bilan fonctionnel : ! ! ! • Pré-requis : o • Fonds de Roulement Net Global (FRNG), Besoin en Fonds de Roulement (BFR), Trésorerie Nette (TN). Reclassement des éléments de l'actif et du passif en fonction de la nature. Modalités : o o o Passage du bilan comptable au bilan fonctionnel, Synthèse, Exemples corrigés. TABLE DES MATIERES Chapitre 1. RAPPELS - STRUCTURE DU BILAN COMPTABLE. ........................

CHAPITRE 13 L’ANALYSE DU BILAN : STRUCTURE ET EQUILIBRE FINANCIER Après l’analyse du compte de résultat à l’aide du tableau des soldes intermédiaires de gestion, nous nous intéressons maintenant à l’analyse du bilan. I. LES CYCLES D’EXPLOITATION, D’INVESTISSEMENT ET DE FINANCEMENT L’analyse fonctionnelle classe les éléments du bilan en fonction des opérations auxquelles on peut les rattacher, à savoir l’exploitation, l’investissement et le financement. Ces dernières correspondent à des

Lire un bilan comptable [pic] ( Définition Le bilan est un tableau, qui à une date donnée, représente la situation patrimoniale d’une entreprise. A gauche l’Actif : « ce que possède l’entreprise » et à droite le Passif : « ce que doit l’entreprise ». Le bilan est établi à la fin de l’exercice comptable (d’une durée de 12 mois en général). C’est l’un des documents de synthèse et il est complété par une annexe qui donne des indications importantes sur certains éléments du patrimoine :

27/09/2006 CHAPITRE 2 L’ANALYSE DE L’ÉQUILIBRE FINANCIER : LE BILAN FONCTIONNEL ...................... 2 1. LIMITES ET RETRAITEMENT DU BILAN COMPTABLE ............................................................................................... 2 1.1 Le bilan comptable ........................................................................................................................................ 2 1.2. Nécessité du Retraitement du bilan comptable..............................................

Comment établir le bilan fonctionnel ? Le bilan fonctionnel doit être établi en valeurs brutes = valeurs d’origine : il s’agit de voir à l’origine quels étaient les ressources et les emplois générés par le fonctionnement de l’entreprise. Les amortissements et provisions pour dépréciation (sur l’actif) seront considérés comme des ressources à la disposition de l’entreprise jusqu’à leur reprise : ils servent au financement à LT de l’entreprise => à ajouter au passif en ressources durables (et avec

Résumé du livre : se formé au bilan de compétence L’originalité de la démarche « bilan de compétence » Ce livre sur le bilan de compétences a une double destination :ceux qui accueillent ou accueilleront des personnes en bilan, et ceux qui ayant quelque peu entendu parler de l’existence des bilans de compétences . Au début le livre va monter comment se déroule le bilan de compétence qui est un dispositif mais au service des personnes qui souhaitent connaitre mieux leurs compétences et prendre

faites-vous entre le bilan comptable et le compte de résultat ? Comment calcule-t-on le résultat de l’année pour chacun de ces documents ? Le bilan donne des informations sur le patrimoine de l’entreprise à un moment donné ( stocks) et le compte de résultat est le film de l’activité d’une entreprise au cours d’une année, il résume l’ensemble des flux enregistrés par l’entreprise. Le compte de résultat permet de connaitre le résultat( bénéfice ou perte) celui-ci peut alors être inscrit au bilan /2 Qu 2 :

------------------------------------------------- Bilan Fonctionnel I . Objectifs Le bilan fonctionnel à pour objectif d’expliquer le financement d’une entreprise et son organisation financière. Il présente du coté passif les ressources à la disposition de l’entreprise et du coté actif les emplois réalisés grâce à ces ressources. Le bilan financier contribue à l’appréciation du risque financier encouru par l’entreprise. II . Organisation du bilan fonctionnel : en grandes masses Le Bilan fonctionnel est

Le bilan prévisionnel est issu des prévisions financières remises par l'entreprise. Ses trois principales composantes, qui sont analysées par le banquier, sont : - le haut de bilan et le fonds de roulement prévisionnel, dont les variations sont analysées au niveau du plan de financement ; - le besoin en fonds de roulement prévisionnel, qui recense les variations des composantes du cycle d'exploitation de l'entreprise (stocks / clients / fournisseurs principalement) ; - le solde net de trésorerie

comptable national prévoit le bilan de l'entreprise (actif, passif) sous la forme indiquée ci-dessus. La rubrique actif représente tous les emplois engagés et sont composés des investissements (compte 2) les stocks (compte 3) les créances (compte 4). Ces emplois constituent la garantie de l'entreprise pour la réalisation de son exploitation. Contenu : Présentation du bilan comptable Passage du bilan comptable au bilan financier 1. Reclassement des postes du bilan 2. Réévaluation des postes