Bts Ag Informatique

BTS Comptabilité – Gestion des organisations. RAPPORT DE STAGE DU 18 MAI 2009 AU 26 JUIN 2009 CONDUITE ET PRESENTATION D’ACTIVITES PROFESSIONNELLES [pic] Lycée Jean Baptiste COLBERT 57 100 THIONVILLE Session 2010 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier M. Jean-Marc TURPING, directeur, et M. Frank DEGRAUX, responsable de l’administration et des finances, pour m’avoir permis d’effectuer mon stage d’une durée de 8 semaines au sein l’entreprise. Jacquemart. ➢

cette année scolaire, et de découvrir vers quel métier nous pourrions tendre à la fin de nos études. Le BAC STI Génie Energétique, est un BAC technologique qui nous permet ensuite de nous projeter vers différentes poursuites d’études tel qu’un BTS ou un DUT dans la filière énergétique ou encore une école d’ingénieur. Ce stage en entreprise, est une façon de nous montrer une partie de nos métiers futurs si l’on continue dans cette filière de l’énergie. Mon choix d’entreprise s’est porté

CHAMP D’ACTIVITÉ 1.1. Définition Le titulaire de ce BTS intervient dans le processus conduisant de la production à la vente de voyages et de séjours : entre en relation avec les clients (français et étrangers), les informe, les conseille sur les caractéristiques des destinations et des prestations qu’il sélectionne et adapte à leur demande, finalise les ventes, et assure le suivi commercial de la clientèle, assure les transactions informatiques et la facturation, en utilisant les technologies de

..............................................45 3.1. Les diplômes universitaires ........................................................................................................................................................ 45 3.2. les BTS et les DUT..................................................................................................................................................................... 48 3.3.Les écoles d’ingénieurs..........................................

aux ressources, le fonctionnement du réseau pédagogique… Les versions des logiciels, les fiches outils disponibles (les compétences informatiques acquises par les élèves précédemment)… Les codes d’accès, les modalités d’utilisation par les élèves, la charte informatique… Les codes d’accès, les modalités d’utilisation par les élèves, la charte informatique, leur emplacement de stockage et les clés de celui-ci, les disponibilités (planning), les conditions de sorties de l’établissement…

personnel Annexe 4 : La grille salariale 4 Manuel de procédures administratives – Alidé - janvier 2008 PREAMBULE : RAPPEL DES ROLES DES DIFFERENTS ORGANES 1- L’Assemblée Générale (articles 13, 14 et 15 des statuts) L’Assemblée Générale (AG) est l’organe suprême de l’Association. A cet effet, elle regroupe tous ses membres et ses décisions s’imposent à eux tous, même aux absents. L’Assemblée Générale Ordinaire : Définit l’orientation et la politique générale de l’Association en vue de

(mobilité géographique) sans changement de statut dans la hiérarchie sociale. Ainsi, une ouvrière qui devient caissière change de métier mais pas de position dans la hiérarchie sociale. Il en est de même d’un fils de comptable qui devient technicien informatique. La mobilité verticale qui concerne le passage, ascendant ou descendant, d’un statut social à un autre à l’intérieur d’une hiérarchie sociale pour un individu ou un groupe social. Il s’agit de la « mobilité sociale » au sens étroit. La mobilité

2. C5.3. Gérer les produits, les réactifs et les consommables Organiser le travail dans le temps et dans l’espace Gérer la qualité Gérer la santé et la sécurité au travail Rechercher, collecter et exploiter une documentation Utiliser l’outil informatique Exposer un travail personnel ou d’équipe 16 Description des compétences CAPACITE : C1 – ANALYSER COMPETENCE : C1.1. Analyser un mode opératoire ou une fiche technique Compétence détaillée Données Indicateurs d’évaluation C1

FORMATION : 2012 S.S.I.A.P (Service sécurité incendie) 2011 CQPAPS (Agent de prévention sécurité) 2010 A.M.I.S (agent de médiation informatique) DIVERS : Rugby, Musculation, Musique, Cinéma Internet Monsieur Brice Berdier 35 rue Charles Rossignol 91600 Savigny sur Orge Tél : 06.42.45.03.79 Tél : 09.52.06.06.86 @mail : onestyle1@hotmail.fr CURRICULUM VITAE

des dossiers et des informations. Mon poste de travail e ed abl age t La uett q ma Environnement L’Open Space comporte, de plus, une grande table destinée aux briefings ; une table de montage permettant la réalisation de maquettes, un poste informatique et un scanner Epson Perfection 1170 Photo pour la numérisation des documents et d’une imprimante Xerox Phaser 7700 jets d’encre 4 couleurs qui gère le A3. Une grande bibliothèque comportant du matériel (blocs de papier, rames de papier…) et des