Bts Anglais Presentation Personnel

en place ? SOMMAIRE Remerciements Page 1 Introduction Page 2 I. Définition de la virtualisation Page 3 II. Différents moyens de virtualisation Page 4 1. Présentation de la virtualisation 2. Para virtualisation ou Hyperviseur 3. Virtualisation simple III. Avantages des machines virtuelles Page 10 IV. Avantages des postes fixes Page 12 V.

Chapitre 1 : Choix du terrain d’étude Chapitre 2 : Le procédé de recueil de données Chapitre 3 : Les difficultés rencontrées PARTIE 3 : Les résultats de la recherche Chapitre 1 : Analyse des entretiens réalisés Chapitre 2 : Analyse et critique personnelle Conclusion Bibliographie Table des matières REMERCIEMENTS : Je tiens à remercier tout d’abord mon directeur M.Diaz Hervé pour son implication dans notre école. Je remercié également mon tuteur de stage M.Porchis qui m’enseigne sur les Ressources

Coco Chanel « Si une femme est mal habillée, on remarque sa robe, mais si elle est impeccablement vêtue, c'est elle que l'on remarque. » Sommaire Introduction 3 1. Le secteur 5 2. Les entreprises 6 2.1 Présentation des acteurs du secteur du luxe 6 2.2. Les sociétés leader 6 2.3 Sociétés où je souhaiterai me développer 8 3. Les attentes des entreprises et les profils recherchés 9 4. Mes supports 11 5. Mon positionnement et mon argumentation 14 6. Mon programme

encore pour mettre en exergue des éléments importants. Attention à l'utilisation de la couleur, parfois considérée comme « farfelue » ! V Il est inutile de mentionner devant chaque information « nom : » ou « adresse : » car cela alourdit la présentation. L’entête ou headline Tout à fait facultative, elle résume en quelques mots votre profil et/ou votre projet professionnel. • Différentes options : le métier que vous visez, vos cibles en matière de domaine d’activité ou de type d’entreprise

arrivée à l’école, m’avoir intégré rapidement, et pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport. Ainsi que l’ensemble du personnel de l’Ecole pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ces deux mois 3 Sommaire Introduction IL’établissement et son secteur d’activité 1- L’école Normale Supérieure de Tétouan 2- La mission 3- Historique

......................................................................... 2 1.3 Présentation de l’entreprise ....................................................................... 2 1.4 Boutique d’affectation ................................................................................ 3 1.5 Annonce du plan ........................................................................................ 4 2. Présentation de la mission proposée et de son environnement .............. 5 2.1 La structure

3.1.10 Les grandes causes 12 3.2 Les récompenses 12 4.Critique d’une campagne 13 Conclusion 14 Bibliographie 14 TBWA\France. [En ligne] Disponible sur : http://www.tbwa-france.com/ (consulté le 25/10/2010) 15 Shortlist. [En ligne] Fiche présentation TBWA France. Disponible sur : http://www.shortlist.fr/_pdfUL/TOME1/P061_TBWAFRANCE.pdf (consulté le 12/10/2010) 15 Table des annexes 17 Introduction Vous avez déjà tous été amusés par les publicités pour « Happy Meal » de McDonald’s, été

Table des matières Introduction 3 I. Présentation de l’entreprise d’accueil 4 A. Services de l’entreprise 4 B. Organigramme 4 II. La chaîne logistique de l’entreprise et le système d’information 6 A. Présentation de la chaîne logistique globale 6 1. Les incoterms principaux 7 2. Déroulement de la procédure d’export 8 3. Déroulement de la procédure d’import 10 B. Présentation du système d’information 12 1. Outils de communication 12 2. TMS 12 3. AP+ 13 III.

délégation Le directeur général de l’action sociale Le directeur général pour l’enseignement supérieur et l’insertion professionnelle Fabrice HEYRIES Patrick HETZEL 5 ANNEXE I REFERENTIEL D’ACTIVITES PROFESSIONNELLES Le titulaire du BTS ESF participe à la réalisation des missions des établissements et des services qui l’emploient sur la base de son expertise dans les domaines de la vie quotidienne : alimentationsanté, budget, consommation, environnement-énergie, habitat-logement.

points forts et faibles de la stratégie choisie. G- La communication antérieure Les messages, le positionnement développé jusqu’alors, le budget si on le connaît et les moyens utilisés. Au niveau de la présentation, dans le cadre d’une agence, c’est concis par des phrases. Au BTS, on préfère le tableau avec force faiblesses opportunités et menaces. H- Le diagnostic Il est obligatoirement rédigé. Il fait apparaître les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces du produit