Bts Tenue Vestimentaire

Armelle Pelan Année 2011-2012 BTS CI2 Compte-rendu de stage à l’étranger Table des matières Introduction………………………………………………………………………………………………………………………….3 I. PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE3 1. Descriptif de mon entreprise d’accueil3 2. contexte organisationnel d’Ars3 3. contexte commercial3 II. PARTIE PROSPECTION4 1. Contexte organisationnel de la prospection:4 2. Contexte

| | | |Au niveau technique, la tenue vestimentaire du Leclerc  + papier, informatique … ? | |

règlement intérieur. c) L’introduction, la détention, la consommation de produits toxiques sont strictement interdites. d) Une attitude compatible avec la vie en société, suppose le respect d’autrui par le comportement, le langage et la tenue vestimentaire. Conformément aux dispositions de l’article L.141-5-1 du code de l’éducation, le port de signes ou de tenues par lesquels les élèves manifestent ostensiblement une appartenance religieuse est interdit. Lorsqu’un élève méconnaît l’interdiction

unité commerciale ; et les connaissances mobilisées à cette occasion. Le candidat se présente, en fonction du calendrier de passage élaboré par l’établissement de formation, à cette évaluation dès qu’il estime être prêt. Pour la session 2007 du BTS, dans l’académie de Rennes, l’épreuve peut se dérouler à partir du 13 novembre. Il est souhaitable qu’en février tous les candidats aient été évalués en CCF. DEROULEMENT Etape 1 Durée : 30 minutes maximum Objectifs : 1.

Magenta, au cœur de la rue piétonne. (Annexe 2) C’est donc dans un cadre touristique, particulièrement prisé par les nombreux touristes venant visiter Nice que se situe le magasin. À proximité, on trouve de nombreux bars, restaurants, magasins vestimentaires. II. Organisation de l’entreprise La direction de l’entreprise est assuré par Ruben Assaraf auquel s’ajoute 4 vendeurs (2 hommes pour le rayon masculin et deux femmes pour le rayon féminin). Les vendeurs ont tous la même

ouvert du lundi au samedi de 9H à 12H30 le matin et de 14H à 19H l’après midi. Tous les jours, à part le lundi, une personne arrive au magasin à 8H30 et s’occupe des commandes de verres, fait la caisse et récupère les verres. Il y a toujours un BTS diplômé au magasin et ensuite viennent se greffer les autres membres de l’équipe. - le lundi et le mardi sont des jours calmes - le mercredi est le jour du marché, comme le samedi l’effectif est plus important - le jeudi et vendredi sont

MC et BP Barman - Tous niveaux du CAP au BTS Connaissances et Techniques du et des Cocktails Technologie du bar Produits servis au bar Cocktails Législation du bar Gestion du bar MC et BP Barman - Tous niveaux du CAP au BTS Connaissances et Techniques du et des Cocktails Technologie du bar Produits servis au bar Cocktails Législation du bar Gestion du bar André Jutan et Joël Guérinet Espace Clichy - 38, rue Mozart - 92587 Clichy cedex - Tél. 01 41 40

Provençaux). Dans son ensemble le stage m’a permis de vraiment constaté quels était les difficultés sur le marché et dans le monde du travail. Il m’a permis de mettre en application toute la partie théorique vu en cours lors de ma première année de BTS. Néanmoins le monde du travail et le monde scolaire sont très différents. Au lycée on nous considère comme des professionnels et dans le monde du travail comme de jeunes incompétents. Bien souvent on nous demande de faire des choses très simples (de

vers le métier de consultant immobilier. Pour preuve, avant de me concentrer pleinement et de façon professionnelle à ce domaine d’activité, j’ai tout d’abord intégré un BTS en alternance de Management des Unités Commerciales effectué dans une boutique de maroquinerie et chaussures de luxe dans Paris. Après validation de ce BTS, l’entreprise TAGERIM PATRIMOINE m’a offert l’opportunité de découvrir le métier de négociatrice immobilier dans lequel je me suis pleinement épanouie. À cet instant, j’avais

symboles sont les signes supposant une information culturelle et qui ont un certain poids pour la communication interne et externe : - le logo de l’entreprise, - les récompenses : chaque année chez Bouygues, - le style et la tenue vestimentaire : cravates chez IBM, - les signes distinctifs de statut: la voiture de fonction, la taille du bureau. Les rites sont importants seulement pour l’intérieur de l’entreprise et comprennent des actes, des comportements nécessaires