Bureaucratie

dénoncer dans un premier temps les conditions de travail inhumaines de nombre d’ouvriers et ensuite les horreurs de la bureaucratie. Il est intéressant d’observer dans ce chapitre l’atmosphère et la description de l’environnement entourant le personnage. Premièrement, Vian décrit et dénonce les souffrances des travailleurs. Plus loin, dans le même chapitre, il dénonce la bureaucratie. I, Les horreurs de l’industrie -Vian détaille avec nombre de détails l’environnement et les souffrances des travailleurs

déterminisme. Comme une formalisation de l’économie. * Rationalité et bureaucratie. * L’idéal-type de la rationalité selon WEBER de la bureaucratie, c'est-à-dire un mode d’organisation et de gestion, de groupement de personne basé essentiellement sur la hiérarchie et la spécialisation. * Le plus grand exemple de bureaucratie est l’Etat. * Cette organisation s’adapte à tous les domaines. * La bureaucratie à 4 caractéristiques : * La légitimité* légale* Pour lui la légitimité

Chapitre 3 Les instruments de l’autorité politique Les caractères originaux de la bureaucratie, une mise en perspective Le propre de la modernité, ce mouvement de longue durée qui débute au Moyen-Âge et qui affecte tous les aspects de la vie sociale, c’est donc d’avoir fait du lieu politique le lieu d’institution du social, le lieu où sont discutés et établis les principes essentiels suivant lesquels il s’organise. Aucune puissance occulte, un dieu ou un ancêtre mythique, n’inspire plus le législateur

INTEGRATION MODE DE PRODUCTION CAPITAL HUMAIN SALAIRES D EFFICIENCE CAPITALISATION TAUX D ACTIVITE THEORIE DE LA COMPENSATION EMPLOI FORMATION BUREAUCRATIE Une bureaucratie est d'une part, une forme d'organisation du travail et, d'autre part, une dérive de cette organisation. En tant que forme d'organisation du travail, la bureaucratie désigne une administration dont l'action est encadrée par le droit. Ses agents, les fonctionnaires, sont recrutés par examens ou concours, accomplissent

Weber est Economie et Société qui, inachevée à sa mort en 1920, paraîtra à titre posthume. Dans cet ouvrage, il y définit en particulier, pour ce qui nous préoccupe dans ce chapitre, l’action sociale, les différentes formes de domination et la bureaucratie. B) Une approche et une méthode qui font la spécificité de la sociologie La sociologie est une science qui va se focaliser sur l’action des individus. Le sociologue doit donc chercher à comprendre les raisons qui ont poussé un individu à agir

Chapitre III Les instruments de l’autorité politique Les caractères originaux de la bureaucratie, une mise en perspective Le propre de la modernité, ce mouvement de longue durée qui débute au Moyen-Âge et qui affecte tous les aspects de la vie sociale, c’est donc d’avoir fait du lieu politique le lieu d’institution du social, le lieu où sont discutés et établis les principes essentiels suivant lesquels il s’organise. Aucune puissance occulte, un dieu ou un ancêtre mythique, n’inspire plus

du service public : 1- l’uniformité des juridictions et des lois administratives 2- la distance entre le lieu où sont prises les lois et ceux où elles sont appliquées pour éviter la corruption I.1. La bureaucratie au service de l’intérêt général par la production de Bien et services publics. Le fonctionnement bureaucratique est souvent remis en cause mais il est au service de l’intérêt général. Le fonctionnement bureaucratique est également très fortement

Weber est Economie et Société qui, inachevée à sa mort en 1920, paraîtra à titre posthume. Dans cet ouvrage, il y dé finit en particulier, pour ce qui nous préoccupe dans ce chapitre, l’action sociale, les différentes formes de domination et la bureaucratie. B) Une approche et une méthode qui font la spécificité de la sociologie La sociologie est une science qui va se focaliser sur l’action des individus. Le sociologue doit donc chercher à comprendre les raisons qui ont poussé un individu à agir

La bureaucratie : un mode de domination rationnelle La bureaucratie, au sens courant, est une organisation complexe et peu efficace composée d’un ensemble de bureaucrates qui sont imbus de leur pouvoir. Pour Webber, le terme bureaucratie n’es pas au sens péjoratif. C’est une forme d’organisation générale caractérisée par les prépondérances de règles et procédures qui sont appliquées de façon impersonnelle par des agents spécialisés. Le pouvoir est fondé sur la compétence. La bureaucratie fonctionne

La combinaison des composantes fondamentales, des mécanismes de coordination et des paramètres de conception (non traités ici) conduit à l’émergence de cinq grandes configurations structurelles, à savoir la structure simple, la bureaucratie mécaniste, la bureaucratie professionnelle, la structure en divisions et l’adhocratie. Comme on peut le voir dans le tableau qui suit, chacune de ces configurations marque la domination de l’une des composantes fondamentales sur l’ensemble de l’organisation