Caisse d'allocations familiales

JOIGNY Emploi occupé  SÉCURITÉ SOCIALE CSG non déductible (hors HS) CRDS non déductible (hors HS) CSG déductible (sur HS) CRDS déductible (sur HS) CSG déductible Maladie Vieillesse plafonnée Vieillesse déplafonnée  Allocations familiales Accidents du travail Contribution solidarité autonomie Fonds National Aide au Logement Fonds National Aide au Logt déplaf. (> 20 salariés) ASSEDIC Chômage Association pour la Garantie des Salaires RETRAITE COMPLEMENTAIRE Retraite complémentaire

de l'employeur en cas d'accident de travail. L'entraide familiale et le travail dissimulé Là encore, des commerçants se font régulièrement piégés alors qu'ils sont de bonne foi. Il faut se reporter à la lettre circulaire N° 2003-121 de la direction de la réglementation du recouvrement et du service DIRRES pour connaitre la position de l'Administration face à cette situation. Rappelons tout d'abord qu'une situation d'entraide familiale est admise, et présumée être légale. Il s'agit d'une présomption

des charges sociales pour Pôle Emploi  : L'enregistrement comptable des charges sociales pour les caisses de retraites : LE RÈGLEMENT CLIENT EN ESPÈCES Les règlements en espèces sont utilisés pour les ventes dont le montant est réduit.  Le support constatant la recette ou la dépense est appelé pièce de caisse.  En principe l'écriture comptable se fait dans le journal de caisse. L'enregistrement comptable du règlement client en espèce : LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE Le

3 pts 12 8 page : 1 sur 2 4 pts Capacité d'expression orale TOTAL 3 pts Pertinence de la démarche Exemple : Diagramme causes – effets à expliquer à proposée dans le contexte partir d'exemples de dysfonctionnements de la de la question posée situation présentée. Autre exemple pertinent accepté Expliquer comment interviennent les différents acteurs Montrer les différentes sources de financement et expliquer de l'action sociale dans une démarche pourquoi il existe un

avoir répondu à vos questions. Cordialement Corinne DENEL Gérer et réaliser les déclarations sociales 1. Les 3 principaux organismes sociaux auxquels sont versées les cotisations sont : - l’URSSAF (maladie, veuvage, accidents du travail, allocations familiales et prestation de retraite de base, CSG et CRDS) -le Pôle emploi (assurance chômage) - l’ARRCO et l’AGIRC (retraites complémentaires)

schémas de comptabilisation : Pour le règlement des salaires et des acomptes : on débite le compte 421 « Salaires nets à payer » ou le compte 425 « Personnel avances et acomptes » pour le montant payé, et on crédite le compte 512 « Banque » ou 53 « Caisse » (en cas de paiement en liquide, limité à 1 500 euros) en contrepartie. Pour le règlement des charges sociales : on débite le compte 43 concerné pour le montant payé à l’organisme, et crédite le compte 512 « Banque » en contrepartie.

dernière somme corresponde au salaire net (421+NOM DU SALARIE). *PRO BTP est la caisse de retraite des salariés du bâtiment. En pratique, dans les petites entreprises, on rencontre souvent l’écriture simplifiée suivantes : Pour les salaires : Compte | Libellé | Débit | Crédit | 641000 | Salaire | Brut | | 645100 | Cot. URSSAF | | Retenue | 645400 | Cot. ASSEDIC | | Retenue | 645310 | Cot. Caisse Retraite salariés | | Retenue | 421000 | Rémunérations dues | | Net | (Les

|Il manque tout une partie de texte à ce | |Les caisses nationales sont des organismes publics dirigés par un conseil d’administration, chaque caisse|niveau | |assure la responsabilité générale de la branche et conclut avec les autres caisses de base des contrats |/ | |pluriannuels de gestion. Les caisses locales sont des établissements privés chargés d’un service public, |Non URSSAF

principales obligations qui s’imposent aux organisations sont : le bulletin de paie remis au salarié avec le paiement de son salaire ; les déclarations sociales pour les cotisations de sécurité sociale (URSSAF), les cotisations chômages (ASSEDIC) et les caisses de retraite.

|BTS « ASSISTANT DE GESTION PME-PMI » | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ POUR L’ÉPREUVE | |D’APPLICATIONS BUREAUTIQUES ET INFORMATIQUES | |