Cas Concret L Ethique Ide

Cours 4 : Ethique, Déontologie et Résponsabilité des Infirmières INTRODUCTION : L’être responsable est un être en capacité de prendre ds décisions, de faire des choix et de répondre de ses acte (sanction en ca de défaillance) ou ceux d’autrui (délégation) => travail en binôme avec les aides soignantes. Il y a une responsabilité d’agent d’action à la fois pour qu’il délègue et pour ce qu’il fait directement. 3 niveaux de responsabilité : Tous professionnel médicale ou infirmière est soumis

présence 8 1.3.1 L’institution 8 1.3.2 La personne âgée 10 1.3.3 Le soignant en gériatrie 13 1.3.4 Le cadre de santé en gériatrie 14 1.4 Pré-enquête 15 CHAPITRE 2 17 APPROCHE CONCEPTUELLE 17 2.1 Les contraintes 17 2.2 Ethique, morale et valeurs 21 2.3 La dissonance cognitive 26 2.4 La satisfaction au travail 29 2.5 L’épuisement professionnel 33 CHAPITRE 3 39 SYNTHESE DE LA PROBLEMATIQUE 39 ET FORMULATION DES HYPOTHESES 39 3.1 Synthèse de la problématique

en présence 8 1.3.1 L’institution 8 1.3.2 La personne âgée 11 1.3.3 Le soignant en gériatrie 14 1.3.4 Le cadre de santé en gériatrie 15 1.4 Pré-enquête 16 Chapitre 2 : Approche conceptuelle 19 - 42 2.1 Les contraintes 19 2.2 Ethique, morale et valeurs 24 2.3 La dissonance cognitive 29 2.4 La satisfaction au travail 33 2.5 L’epuisement professionnel 37 Chapitre 3: Synthese de la problematique et formulation des hypotheses 43 - 49 3.1 Synthèse de la problématique

questionnement…………………………….5 1.4 Motivations et démarches………………………………6 2. Cadre de référence……………………………………7 2.1 Concepts…………………………………………………8 2.2 Contexte législatif………………………………………..9 2.3 Refus de soins du patient en EPHAD…………………13 2.4 Approche psychologique et éthique…………………15 3. Méthodologie et présentation du questionnaire…..18 3.1 Difficultés rencontrées………………………………..18 3.2 Questionnaire……………………………………………19 3.3 Profil des répondants…………………………………..19 4. Analyse et interprétation des résultats…………….20 4.1

TOC o 1-6 Introduction PAGEREF _Toc194758013 h 2 Valeur non morale et valeur morale PAGEREF _Toc194758014 h 2 Ethique et morale PAGEREF _Toc194758015 h 2 La logique de la morale PAGEREF _Toc194758016 h 2 Ethique de conviction et thique de responsabilit PAGEREF _Toc194758017 h 2 I. Morale, religion et socit PAGEREF _Toc194758018 h 3 A. Mose, Jsus, Mahomet PAGEREF _Toc194758019 h 3 1. Les dix commandements PAGEREF _Toc194758020 h 3 2. Les diffrences entre religions PAGEREF _Toc194758021 h

C. Autrui est la condition de possibilit de toute connaissance PAGEREF _Toc185584893 h 6 1. Autrui structure mon monde PAGEREF _Toc185584894 h 6 2. Autrui est la condition de possibilit de la science PAGEREF _Toc185584895 h 6 II. Les rapports concrets aux autres PAGEREF _Toc185584896 h 7 A. La dtermination du comportement par autrui PAGEREF _Toc185584897 h 7 1. Autrui comme structure existentielle ltre-avec (Heidegger) PAGEREF _Toc185584898 h 7 2. Le souci de la distance PAGEREF _Toc185584899

Introduction Responsabilité sociale des entreprises dans l’ère de la mondialisation mondialisation et avancement La RSE dans une économie mondialisée La RSE : concepts clés Panorama des normes éthiques internationales RSE et développement durable Théorie des parties prenantes RSE et multiplicité des acteurs conclusion Introduction On reproche à la mondialisation une «financiarisation» de l'économie, où les entreprises sont gérées exclusivement en fonction de critères financiers

Elle est conçue comme un outil, une aide à la décision, les indicateurs sont les baromètres du fonctionnement des processus qui 3 doivent permettre de réajuster en permanence les actions. L’important c’est de donner du sens et de créer une éthique collective autour de la prise en charge du résident. L’utilisation d’une méthode participative bouleverse les habitudes en développant la communication et les échanges au sein de l’établissement et impacte fortement le management dans un premier temps

ordinairement appelé « le modèle K » (Sidicaro 2011). Aujourd’hui, il est certain que ce modèle fonctionne. Mais quels sont les éléments concrets qui déterminent cette réussite? Ce modèle peut-il perdurer encore longtemps? L’Argentine a-t-elle acquis une économie solide et stable? Enfin pouvons-nous croire à une nouvelle adaptation du régime argentin en cas de nouvelle crise? Analyse La sortie d’un système en faillite : «Le modèle K» garant de l’actuel cycle de croissance Une croissance « à

CENTRE DE RECHERCHE ET D’ACTION POUR LA PAIX Institut de la Dignité et des Droits Humains (IDDH) Ecoles de Sciences Morales et Politiques d’Afrique de l’Ouest MASTER 1 ETHIQUE ET GOUVERNANCE Thème: « La Francophone dans la Gouvernance Mondiale » Présenté par : TOLOJANAHARY Zo Michel Professeur : Dr. Adolphe KESSE Abidjan, 22 Octobre 2012 Gouvernance Mondiale 1 Introduction Depuis sa création, la Francophonie comme tant d’autres organisations internationales, joue un rôle grandissant