Cas De Toyota Diagnostic Strategique Analyse

MICHEL MARCHESNAY MANAGEMENT STRATEGIQUE © LES ÉDITIONS DE L’ADREG ISBN : 2-9518007-7-0 Michel Marchesnay Les éditions de l’ADREG ont comme objectif de promouvoir la diffusion par Internet de travaux et de réflexions académiques trop volumineux pour faire l’objet d’un article dans une revue scientifique, trop courts pour donner lieu à la production d’ouvrages diffusables dans le format papier classique, ou aux publics trop confidentiels pour que ce format puisse être amorti. Elles offrent ainsi

à expliquer un phénomène en déterminant ce qui influe sur le phénomène. Selon Drucker, le management n’est pas une science mais un art, une discipline qui s’appuie sur des sciences (// Médecine) exploite les différentes sciences pour établir un diagnostic. Le management va donc s’appuyer sur la connaissance (l’économie, les statistiques, la sociologie,…) et la responsabilité pour atteindre différents buts. 2 4. Quelques définitions du management Pour Drucker, le management implique une responsabilité

* CHRISTOPHER M : Supply Chain Management. Créer des réseaux à forte valeur ajoutée, Village Mondial, 3° édition, 2005 * MARCHAL A. : Logistique globale, Supply Chain Management. Ellipses, 2006 | Méthodes pédagogiques :° Cours et études de cas | Modes d’évaluation :° CC: 50 %. Examen: 50 %. | PLAN Introduction générale : présentation de la logistique * La chaîne logistique * Elaboration d'un réseau logistique optimisé : le Supply Chain Management Partie I : Nouvelle organisation

préparent l’unité de direction et la convergence des efforts 7 – Ne pas se laisser absorber par les détails 8 – Viser à faire régner dans le personnel, l’activité, l’initiative et le dévouement. Il est le responsable du succès de l’entreprise, en cas d’échec, il ne peut faire autrement que de démissionner Les qualités du chef : * Santé et vigueur physique * Intelligence et vigueur intellectuelle * Qualités morales * Forte culture générale * Large compétence dans la profession

contribuent au produit ou au service. Pour y arriver, on fait appel à une approche systémique de l’organisation et une approche statistique pour le diagnostic de son état de fonctionnement. C’est-à-dire que les promoteurs de la qualité totale conçoivent l’entreprise comme un système complexe et intégré de fonctions et de relations dont on peut analyser le fonctionnement et les résultats en utilisant certaines méthodes statistiques. Enfin la gestion de la qualité repose sur la prédiction et permet

coopérer, négocier (différents domaines de GRH). Informationnel : recueillir, traiter, diffuser, conserver les informations (générales et de gestion), communiquer (verticale et horizontale)… Décisionnel : décisions opérationnelles, tactiques et stratégiques (niveau hiérarchique du manager). Questions : Le management doit être considérer comme une science, un art, un métier ? Peut-on assimiler le management et la gestion ? Sont-ils synonymes ou différents ? La science est l’analyse et la maitrise

ou la Toyota Yaris. « Avec une vision stratégique claire et des objectifs priorisés, précis et mesurables, j’ai la conviction que Renault deviendra, dans le cadre de l’Alliance une grande entreprise automobile mondiale, performante  dans la durée. C’est une nouvelle page forte de l’histoire de Renault qui s’écrit fondée sur la capacité des femmes et des hommes de l’entreprise à se mobiliser ». Carlos Ghosn, Président de Renault- 9 février 2006. SOMMAIRE Page 4 : …………………….Diagnostic Externe

Mando, Delphi, Bosch et Continental Teves. De plus, la concurrence asiatique de plus en plus vive, leurs politiques de prix sont agressives.-Faibles PDM chez d’autres groupes de constructeur, notamment Asiatiques, Français et Italien. Honda (5%), Toyota (7%), Hyundai (2%), Renault-Nissan (5%), PSA (4%), et Fiat (3%). | Stratégie/ objectifs | -produits fabriqués et distribués en fonction des besoins exprimés par les clients, les constructeurs auto et les centrales d’achat spécialisés.-politique

marketing rempli une fonction stratégique dans l’entreprise car il doit permettre notamment : 1. De positionner (créer la place du produit sur le marché) l’entreprise, ses marques, ses gammes de produits, sur ses marchés en fonction des attentes et des besoins des clients. 2. De fixer à moyen et long terme les orientations de développement de l’entreprise en fonction des objectifs des dirigeants et des enjeux du marché. 3. D’énoncer un plan marketing stratégique clair et de la décliner dans

Houda KAROUALI, Imane MAAROUFI, Ismail RAFI, Li ZENG | Groupe N 6 | Diagnostic Financier PSA-GM | Sommaire Partie 1 : Caractéristiques du marché de l’automobile et de l’entreprise 1. Caractéristiques du secteur automobile 1. Une croissance tirée par les pays émergents  2. Un marché concentré  3. Perspectives encourageantes pour les véhicules hybrides  2. Caractéristiques du groupe PSA 1. Présentation et activités du groupe  2. La famille Peugeot : actionnaire majoritaire