Catégorie Des Travailleurs Et Leurs Salaires Au Cameroun dissertations et fiches de lecture

Mzarche du travail au cameroun

Le marché du Travail au Cameroun GRAPES Groupe de Recherche et d’Analyse des Politiques Économiques et Sociales Faculté des Sciences Économiques et de Gestion Université de Yaoundé II- Soa – Cameroun Téléphone (237) 31 08 78 ou (237) 23 48 13 Fax (237) 23 18 72 BP 1365 Yaoundé E- Mail inoumba@camnet.cm Rapport rédigé par Dr Issidor Noumba, Juin 2001 Juin 2001 1. Introduction Situé au-dessus de l’Équateur, le Cameroun est un pays de l’Afrique centrale limité au nord par la République du Tchad...

7761  Mots | 32  Pages

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Salaire de la 5eme et 6eme catégorie du code de travail

DROIT DU TRAVAIL AU CAMEROUN Cadre juridique général La Constitution camerounaise du 18 janvier 1996 remplace celle du 2 juin 1972. Aux termes de la nouvelle loi constitutionnelle, la République du Cameroun est un Etat unitaire, décentralisé. Ce texte tranche ainsi définitivement, semble-t-il, le débat sur un retour au fédéralisme désiré par une minorité anglophone. En effet, aux lendemains de son indépendance, acquise le 1er janvier 1960, le Cameroun était une République fédérale, mais par le...

6938  Mots | 28  Pages

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Code du travail cameroun

www.Droit-Afrique.com Cameroun Cameroun Code du Travail Loi n°92-007 du 14 août 1992 Sommaire Titre 1 - Dispositions générales ..............................................................1 Titre 2 - Des syndicats professionnels ....................................................2 Titre 3 - Du contrat de travail .................................................................5 Titre 4 - Du salaire................................................................................12 Titre...

20570  Mots | 83  Pages

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La politique de l'emploi et la réalisation du droit au travail au cameroun

politiques et stratégies gouvernementales) Chapitre 1. Les politiques nationales de pérennisation des emplois Section 1 : La nécessité d’existence de ces politiques A. Les prescriptions du droit international B. Les engagements de l’Etat du Cameroun Section 2 : Le fonctionnement des structures de promotion de l’emploi A. Le secteur public B. Le secteur privé et autre Chapitre 2. De l’effectivité de la politique de pérennisation des emplois Section 1 : Les résultats des enquêtes A...

11273  Mots | 46  Pages

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Le reglement extra étatique des differends individuels de travail au cameroun

MOKA YONTA Eric, Le règlement extra étatique des différends individuels de travail au Cameroun INTRODUCTION GENERALE 1 MOKA YONTA Eric, Le règlement extra étatique des différends individuels de travail au Cameroun La période contemporaine est marquée par un progrès remarquable de la justice alternative 1 . L’on assiste depuis une trentaine d’années à la recherche de nouvelles méthodes de gestion des contentieux mieux adaptées aux besoins des justiciables, en réaction à une certaine inadéquation...

63678  Mots | 255  Pages

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Le contrat de travil des travailleurs étrengers au cameroun

L’EXPOSE INTRODUCTION 1 SECTION I : LES CONDITIONS D’EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS ETRANGERS AU 2 A- CONDITIONS A REMPLIR PAR LE TRAVAILLEUR ETRANGER 3 B- CONDITIONS A REMPLIR PAR L’EMPLOYEUR 3 1- L’attestation de carence 3 2- L’obtention du visa du ministre du travail 4 C- LES SANCTIONS PREVUES EN CAS D’IRREGULARITE 5 SECTION II : LA LOI APPLICABLE AU CONTRAT D’UN TRAVAILLEUR ETRANGER AU CAMEROUN 6 A- LA LOI CAMEROUNAISE 6 1- La protection de la partie faible...

3680  Mots | 15  Pages

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Le droit du travail au cameroun

CAMEROUN SITUATION DE TRAVAIL ET PROTECTION DES TRAVAILLEURS Paul Gérard Pougoué Table des matières Page 1. Introduction........................................................................... Situation de travail et protection des travailleurs au Cameroun..................................... Relation de travail subordonné.............................................. Relations triangulaires............................................................ Les relations triangulaires...

16111  Mots | 65  Pages

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Perspective socio-historique de la pauvrété au Cameroun

Plan INTRODUCTION PERCEPTION ET CARACTERISTIQUES DE LA PAUVRETE AU CAMEROUN LA PERCEPTION DE LA PAUVRETE CARACTERISTIQUES DE LA PAUVRETE AU CAMEROUN EVALUATION DU NIVEAU DE LA PAUVRETE AU CAMEROUN LA PAUVRETE MONETAIRE L’EVOLUTION DE LA PAUVRETE AU CAMEROUN L’IMPACT DE LA PAUVRETE SUR LA VIE DES CAMEROUNAIS ET LES POLITIQUES MISES EN PLACE POUR ELIMINER L’EXTREME PAUVRETE ET LA FAIM L’IMPACT DE LA PAUVRETE SUR LA VIE DES CAMEROUNAIS LES POLITIQUES MISES EN PLACE POUR ELIMINER L’EXTREME...

5506  Mots | 23  Pages

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code de travail cameroun

NA TLEX database Cameroun Loi no 92/007 du 14 août 1992, portant Code du Travail. • • • • • TITRE I.- DISPOSITIONS GENERALES TITRE II.- DES SYNDICATS PROFESSIONNELS o CHAPITRE I.- DE L'OBJET DES SYNDICATS PROFESSIONNELS ET DE LEUR CONSTITUTION o CHAPITRE II.- DES STATUTS DES SYNDICATS o CHAPITRE III.- DES DISPOSITIONS DIVERSES RELATIVES AUX SYNDICATS o CHAPITRE IV.- DES UNIONS DE SYNDICATS TITRE III.- DU CONTRAT DE TRAVAIL o CHAPITRE I.- DU CONTRAT DE TRAVAIL INDIVIDUEL ...

19548  Mots | 79  Pages

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l upc et la question de lindependance du cameroun

L’UNION DES POPULATIONS DU CAMEROUN (UPC) ET LA QUESTION DE L’INDEPENDANCE DU CAMEROUN Plan Introduction I- contexte favorable au développement du nationalisme et l’avènement de l’UPC A- Contexte favorable au développement du nationalisme B- La formation de l’UPC II- L’action de l’UPC de 1948 à 1957 A- Au Cameroun sous administration Française B- Au Cameroun sous administration Britannique III- Les luttes armées et les répressions contre l’UPC A- L’avènement des luttes armées et...

8866  Mots | 36  Pages

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