Causes Consequences Solutions

faite suivie des causes ainsi que des conséquences. De plus, ce document abordera quelques solutions possibles pour régler ce problème, ou du moins pour en atténuer les conséquences. La déforestation est le phénomène de régressions des surfaces qu’occupent les forêts. En effet, on coupe les arbres d’un territoire (déboisement) pour certaines raisons. Ainsi, on peut par la suite utiliser la surface déboisée pour d’autres fins. Cependant, ces actions ont d’importantes conséquences, autant au niveau

social l’audit Outil du management d'une organisation, l'audit social apporte à la direction et à ses partenaires : L'état de la situation sociale et du capital humain ; L'état des risques réglementaires, contractuels et sociaux, et leurs conséquences ; Les L causes profondes des dysfonctionnements f d d d f ti t (absentéisme, tensions, conflit ...) ; Une évaluation de l'efficacité des politiques, méthodes et procédures sociales ; Un support objectif dans le dialogue social. L’objet de l’audit social

LE BRAINSTORMING Remue-méninges, tempête d'idées, créativité, brassage d'idées. But Résoudre un problème en recherchant les causes et les solutions possibles. Développer la créativité et l'émergence d'idées nouvelles auxquelles personne, individuellement n'aurait pensé. Rechercher des causes, à l'origine d'un dysfonctionnement, ou des solutions en favorisant l'expression de chacun. Principe C'est un travail de groupe composé de 8 à 15 personnes, choisi de préférence dans plusieurs

des répercussions immédiates au bon fonctionnement des opérations ainsi que sur la clientèle. Une autre grande inquiétude provient du fait qu’autant la direction de l’entreprise que les employés n’accordent que très peu d’importance à trouver les solutions aux différentes situations problématiques. Travailler sous la direction de Mme Morenz la directrice des ventes ainsi que sous la direction de Mme Boisvert, directrice générale adjointe, est une situation que je qualifierais de très difficile, en

risques liés à sa disparition ? SOMMAIRE 1°) Définition de la déforestation 2°) Les causes a)-Les facteurs naturels -certaines catastrophes naturelles -effet climatiques b)-les facteurs humains -l'utilisation des surfaces agricoles -l'exploitation non durable des ressources forestières -développement d'infrastructure (urbanisation) -causes indirectes 3°) Les conséquences sur nos forêts -dégradation et disparition des forêts -impact sur la stabilité du sol

particularité essentielle d’être à la base de toute chaîne alimentaire d’où la production primaire. Ils sont indispensables et donc doivent être protégé par l'homme à travers divers moyens tels que les feux de brousse. Les causes des feux de brousse Nombreuses sont les causes qui pourraient engendrer de tel agissement Les feux pour brûler les herbes et les autres types de végétation recouvrant les terrains de culture, Le renouvellement des feux de pâturage pour obtenir des fourrages pour les

pouvoir vous proposez des pistes d'action qui serviront de base à la discussion. En premier lieu nous aborderons les causes et conséquences du stress puis par la suite nous étudierons les mesures de lutte contre le stress mise en œuvre dans d'autres entreprises et pour finir nous envisagerons des pistes d'actions réalisables au sein de l'entreprise. Les causes et conséquences du stress au sein d'Azuraxa Le stress au travail est reconnu partout dans le monde comme un problème pour la santé

objective. Le 2ème objectif est soit d’en comprendre les origines et d’avoir des idées de solutions (critique + cause), soit d’alerter, de faire réagir (critique + conséquence). c) La présentation du diagramme Ishikawa Sujet / Critique 1 thème 1 thème Critique Critique C C Critique Critique C C 1 thème 1 thème 1 thème C=Cause ou Conséquence Méthode des 5M 2 méthodes possibles : Méthode

structurée du diagnostic et des solutions 2 Mise en évidence des conséquences, pour Plan Bleu, des dysfonctionnements du groupe de projet : perte d’image, surcoût, tensions et mécontentement au sein des équipes) 4 Présentation des causes 8 Présentation des solutions en les justifiant 8 Syntaxe, orthographe, qualité d’ensemble 2 Conclusion (avis + disponibilité pour mettre en œuvre ou approfondir la réflexion) 2 ANNEXE(S) 10 Diagramme Causes-effet, Arbre des causes ou tout autre outil d’analyse

journaux nationaux et internationaux ces derniers temps. En effectuant ce rapport, nous tenons à présenter l'histoire de Vinashin et des solutions proposées à travers quatre sections principales : Partie I. Information générale du groupe Vinashin Partie II. Les difficultés actuelles et ses causes Partie III. Les conséquences du naufrage de Vinashin Partie IV. La solution proposée par Vinashin et approuvée par l’Etat Nous espérons que le lecteur partagera avec nous une vision optimiste de l'avenir de Vinashin