Centrale des syndicats démocratiques

gauche. » Rappeler que le mot « gauche » a remplacé au 15e siècle le mot « senestre » qui vient du latin « sinister ». En italien la gauche politique se dit « la sinistra ». Les termes de droite et de gauche se sont répandus à tous les systèmes démocratiques et pluralistes, même si être de gauche ou de droite aux Etats-Unis, en Gde Bretagne ne veut pas dire la même chose, ne recouvre pas exactement les mêmes analyses sur la société.] L’analyse des idées politiques dans ce cours entend expliquer ce

Depuis le milieu du 19ème siècle jusqu’à la 1ère guerre mondiale, on a assisté à un processus juridique qu’a permis la naissance et le développement du droit du travail. Prise en compte juridique de la notation du travail. Ensuite, création des syndicats et de l’aspect du travail. Enfin en 1919, création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Parce que le droit civil ne s’applique pas aux relations du travail, le droit du travail est reconnu aujourd’hui comme un droit susceptible de

l’incertitude des limites de l’Europe. L’Union Européenne se définit par des critères d’adhésion et non pas des critères géographiques. Cela montre que pour être un état européen il faut respecter les critères d’adhésion : * Stabilité du régime démocratique. * Capacité à acquérir des acquis communautaires (Euro). * Capacité économique à supporter des économies plus avancées. * Même incertitude entretenue par le projet de constitution/construction européenne de 2005 Définition d’état européen

permanents de l’Etat, des collectivités territoriales (commune, département ou région) ou de certains établissements publics hospitaliers. Certains sont titulaires, d’autres sont employés par contrats (contractuels). Ils travaillent pour l’administration centrale, ou pour ses services déconcentrés (à l’échelon régional ou départemental), ou encore au sein d’établissements ayant une mission de service public (organismes de Sécurité sociale, établissements d’enseignement de recherche ...). Il existe en France

>Les grands syndicats français •Confédération française de l’encadrement et Confédération française des cadres (CFE-CGC) •Confédération française démocratique du travail (CFDT) •Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) •Confédération générale du travail (CGT) •Confédération nationale du travail (CNT) •Force ouvrière (FO) •Mouvement des entreprises de France (MEDEF) Au Québec, le système veut que tous les salariés d’une entreprise cotisent à la centrale syndicale dont une

l'attachement des colons français au système colonial traditionnel. En réponse, les populations déclenchèrent une vaste grève et des émeutes. Plus de cent syndicats ou partis politiques donnèrent corps à la lutte anticoloniale. En 1948, Ruben Um Nyobe fonda l'Union des populations du Cameroun (UPC), d?abord affiliée au Rassemblement démocratique africain. Ce parti à idéologie nationaliste révolutionnaire refusa tout compromis avec l'administration coloniale et tenta, en 1955, de prendre le pouvoir

demandes qui peuvent survenir de traitement de reconnaissance, de spécificités culturelles. 2nd Modèle : libéral multiculturel Modèle de citoyenneté multiculturel. On reconnaît les dimensions ethniques et culturelles comme étant des dimensions centrales dans la constitution de l'individu. Alors que dans le modèle précédent la frontière entre l'espace privé et l'espace public se situait au niveau de chaque individu, ici, dans ce modèle, la frontière se situe au niveau des groupes. Dans ce modèle

des membres de l'entourage de Georges Pompidou. Il meurt en 1983. AMBROGELLY (Adolphe) Membre des Jeunesses Communistes, de la CGTU. Premier adjoint au maire d'Arcueil. Membre du Comité Central du Parti Ouvrier et Paysan Français, POPF Exécuté en septembre 1944 AUCLAIR (Emile) Membre du Comité Central du Parti Communiste, puis maire socialiste de Brétigny En 1940, prend position pour la Collaboration et les accords de Montoire Arrêté par les FFI en 1944 et libéré par les Américains. BARBÉ

unique de l’entreprise focalisé sur la création de valeur pour les actionnaires.  L’extension démesurée du périmètre du marché et de la concurrence, notamment sur les services d’intérêt général.  L’atrophie des solidarités collectives et démocratiques au profit de solidarités philanthropiques (humanitaire, charitable) et caritatives.  L’intensification des phénomènes d’exclusions économique, sociale, territoriale et culturelle.  L’aggravation des inégalités dans l’entreprise, mais aussi

l’aide d’exemples historiques. Présentez l’argument en question ainsi que deux exemples historiques présentés dans le documentaire, et concluez en discutant des conséquences de la stratégie du choc pour les mouvements sociaux modernes, notamment les syndicats et le mouvement écologiste. Dans son ouvrage intitulé « La stratégie du choc », Naomi Klein nous permet de porter un regard différent sur la manière dont les politiques économiques, sous l’impulsion des États-Unis, se sont diffusées sur la planète