Civile 1 23 Novembre 2011

Année Scolaire : 2013-2014 Professeure :Mme Moisset Document 1 « Discrimination, enceinte elle est recalée pour une vente de produits Fitness. » En janvier 2011, Gwenaëlle est victime de discrimination à l'embauche parce qu'elle est enceinte. Elle avait postulé pour une mission de deux jours dans un centre commercial, pour vanter les mérites des céréales Fitness. En janvier 2011, Gwenaëlle voit sa candidature rejetée alors qu’elle postule pour une mission de deux

 COMMENTAIRE CASS. COM., 23 SEPTEMBRE 2014: L’ACTION EN REMBOURSMENT DU COMPTE COURANT D’ASSOCIE Une personne physique placée en liquidation judiciaire était associée gérant et majoritaire d'une personne morale, et dont elle était détenteur d'un compte courant d'associé. Les statuts de la société comprenaient une clause stipulant que « les retraits de sommes figurant en comptes courants d’associés interviendront en accord avec le gérant et qu’à défaut d’accord, ils ne seront possible que moyennant

l'employeur à l'égard d'un employé. Une autre forme de relation s'ajoute, les relations professionnelles, ce sont les relations qui vont se déployer au niveau collectif, par exemple le droit de la négociation collective. Section 1 : L'identité du droit du travail §1. Les raisons du droit du travail A. L'objet du droit du travail C'est le droit qui régit l'ensemble des relations juridiques liées au travail salarié. Il ne se rapporte pas à n'importe quelle activité professionnelle mais un

1. Élargissement du champ du travail dissimule 1. La dissimulation d'activité 2. La dissimulation d'emploi salarié 3. Personnes responsables de l'infraction 2. Renforcement des moyens de lutte contre le travail dissimule 1. Moyens de prévention 2. Moyens de contrôle 3. Sanctions et risques encourus C'est pour toutes ces raisons et conséquences dommageables que les pouvoirs publics se sont efforcés de lutter activement contre le travail dissimulé. Ce qui va nous intéresser ici

dans le milieu du travail Les hommes et les femmes ne sont pas sur un même pied d’égalité au travail, que ce soit au niveau des salaires, des responsabilités ou du temps de travail. Selon un article de l’Observatoire des inégalités datant de Novembre 2007, l’objectif du gouvernement était d’ "atteindre l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes en 2009". Mais où en est-on réellement aujourd’hui ? A. Un constat alarmant Voici quelques arguments qui prouvent

TRAVAUX DIRIGES DE DROIT CIVIL ------------------------------------------------- Semestre II ------------------------------------------------- Droit des personnes et de la famille ------------------------------------------------- Tome 1 : Droit des personnes Calendrier des séances de travaux dirigés Première Partie : le Droit des personnes Semaine du 4 février 2013 au 9 février 2013 : Séance n°1 : L’existence et l’individualisation de la personne

mandat le 4 novembre 2008 et réelu le 6 novembre 2012. Diplômé de l'Université de Columbia et de la faculté de droit de Harvard, il est en 1990, le premier Afro Américain à présider la prestigieuse Harvard Law Review, événement historique dans un pays qui à connu une ségrégation raciale jusque dans les années 1960. Après avoir été travailleur social, plus spécifiquement organisateur de communauté dans les quartiers sud de Chicago durant les années 1980, puis avocat en droit civil à sa sortie

MERCIER David DCG 1 INTRODUCTION AU DROIT DEVOIR MAISON n°1 : LA PREUVE CAS PRATIQUE : Thomas, particulier demeurant à Besançon, a prêté la somme de 2500 euros à Nicolas, particulier demeurant à Besançon, le 1er Avril 2012. Cet argent sera utilisé par Nicolas pour acheter une voiture d’occasion. Ce prêt a eu lieu en présence d’Antoine, particulier. Thomas et Nicolas ont établi une reconnaissance de dette dans lequel

-  Ouvrages à jour : -  A. BÉNABENT, Droit civil, Les obligations, Domat, Montchrestien, 13ème éd., 2012. B. FAGES, Droit des obligations, LGDJ, 4ème éd., 2013. J. FLOUR, J.-L. AUBERT et E. SAVAUX, Les obligations, Le rapport d'obligation, Sirey Université, 7ème éd., 2011. J. FRANÇOIS, Les obligations - Régime général, Economica, 2ème éd., 2011. P. MALAURIE, L. AYNÈS et P. STOFFEL-MUNCK, Droit civil, Les obligations, Defrénois, 5ème éd., 2011. P. MALINVAUD et D. FENOUILLET, Droit des obligations

PROCEDURE PENALE Intro : Chapitre I : l’objet de la procédure pénale Constatation infractions, rassemblement des preuves, identification des auteurs, jugements par les autorités compétentes. SECTION 1 : la définition. D’un point de vue pratique la PP est constituée de l’ensemble de règles qui décrivent et règlementent l’activité du personnel de la justice pénale. Depuis la commission d’une infraction jusqu’au moment ou l’auteur est condamné par une juridiction. L’objet de la PP est très