Claude Levy Le Boyer La Motivation Au Travail

Dédicace Dédicace À la mémoire de mon cher père, Enad. J’espère que là où il est il sera fier de moi À ma chère mère, Nahila, qui n’a cessé de m’encourager et de me soutenir À mon époux ainsi qu’à mes enfants que j’ai trop délaissés durant ce travail À mes beaux parents, Ghaleb et Fitoun, qui m’ont encouragée à poursuivre ce doctorat À Tonton Joseph et Tata Mouna qui m’ont appris la langue française avec beaucoup de patience et de bonne volonté 7 Sous contrat Creative Commons : Paternité-Pas

veto en quelque sorte, mais il ne dispose de ce droit pour les sanctions prononcées par la < Comme vous venez de le voir, le pouvoir Législatif Haïtien est exercé par deux Chambres : le Sénat et la Chambre des députés. Ces deux chambres doivent travailler en collaboration pour voter les projets de lois proposées par le pouvoir Exécutif; car , en effet, il faut une majorité double ( lorsque les deux chambres votent séparément ) , pour arriver à promulguer le projet de loi en question. Contrairement

Manuel d’organisation appliquée, Dunod, 2003. Jean Brilman • Le cas Paradot, roman, Aegeus les Éditions du Bicorne, 2005. • L’Entreprise réinventée, Éditions d’Organisation, 4e édition 1996. • Manuel d’évaluation des entreprises (en collaboration avec Claude Maire), Éditions d’Organisation, 3e édition 1993. • Les Clés de la relance, Dunod, 1993. • Gagner la compétition mondiale, Éditions d’Organisation, 1991. • Modèles culturels et performances économiques, Éditions Hommes et Techniques, 1981. Mention

décembre 2006 HDR, C. Meur-Férec, 2006. 2 REMERCIEMENTS Si l'exercice semble convenu, il n'en est pas moins difficile, car remercier tous ceux qui m'ont aidée à construire cette habilitation relève de la gageure, tant ils sont nombreux. Ce travail est bâti sur une multitude d'encouragements, de conseils, de discussions, de soutiens matériels et moraux. Tout d'abord, cette habilitation n'aurait pas vu le jour sans les encouragements de mes collègues et amis, qui m'ont fortement poussée à me

d’organisation appliquée, Dunod, 2003. Jean Brilman • Le cas Paradot, roman, Aegeus les Éditions du Bicorne, 2005. • L’Entreprise réinventée, Éditions d’Organisation, 4e édition 1996. • Manuel d’évaluation des entreprises (en collaboration avec Claude Maire), Éditions d’Organisation, 3e édition 1993. • Les Clés de la relance, Dunod, 1993. • Gagner la compétition mondiale, Éditions d’Organisation, 1991. • Modèles culturels et performances économiques, Éditions Hommes et Techniques, 1981. Mention

l’autruche, (2002) 3 Omar Aktouf La stratégie de l’autruche Post-mondialisation, management et rationalité économique. Maquette de la couverture : Nicolas Calvé Omar Aktouf, La stratégie de l’autruche, (2002) 4 Du même auteur Le travail industriel contre l'homme ?, Alger, ENAL/OPU, 1986. Les sciences de la gestion et les ressources humaines, Alger, ENAL/OPU, 1986. Méthodologie des sciences sociales et approche qualitative des organisations, Montréal et Québec, Presses des HEC/Presses

interethnocentrique et contradictatorielle. En cela réside la meilleure façon de tenir compte d’un double constat de Robert Jervis ; à savoir que, d’une part, « le langage familier de nos États et de nos diplomates n’est pas universel, non plus que les motivations et les idéolo- 16 LES THÉORIES GÉOPOLITIQUES gies qui ont caractérisé les politiques internationales occidentales des deux derniers siècles » 34, et d’autre part, que « cela implique, bien sûr, que les moyens de la puissance furent différents

peine d’être loin de la terre qui m’a vu naître. A mon oncle MINKO MBELE Charles dont les études ont été interrompues en 1972 à la Faculté des Lettres de l’Université de Nancy par des problèmes de santé. A tous mes parents. REMERCIEMENTS Ce travail n'a pu être réalisé que grâce au précieux soutien de plusieurs personnes. Qu'il nous soit permis d'adresser nos remerciements : A Monsieur le Professeur François JACQUOT, notre Directeur de thèse qui nous a fait l'honneur d’accepter de nous encadrer

.........................173 Appendix.................................................................................................................................189 9 INTRODUCTION La curiosité a été la motivation de départ des notes qui vont suivre et former le corps d'un travail de recherche ; elles sont le fruit d'une enquête, ou plus exactement de plusieurs enquêtes. Cette curiosité a été suscitée par un mot un peu étrange, "hypertexte" rencontré au hasard de plusieurs lectures. Les définitions

présentée en vue de l’obtention du DOCTORAT NOUVEAU REGIME ES SCIENCES DE GESTION par Samuel MERCIER Sujet : UNE CONTRIBUTION A LA POLITIQUE DE FORMALISATION DE L’ETHIQUE DANS LES GRANDES ENTREPRISES Membres du Jury : M. Bernard COLASSE M. Claude JAMEUX Professeur à l’Université Paris IX Dauphine Professeur à l’Université de Savoie, Rapporteur M. Bernard de MONTMORILLON Professeur à l’Université Paris IX Dauphine, Directeur de recherche M. Yvon PESQUEUX M. Jacques ROJOT Professeur Associé