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le développement de la théorie de la communication. 2. C'est en Lasswell et Lazarsfeld qu'il faut voir les initiateurs de la recherche sur les communications de masse dans les sociétés. Le groupe de recherche le plus important, à l'Université de Columbia, s'occupe du rôle persuasif des communications de masse, tandis que dans d'autres universités l'intérêt se porte plutôt sur leurs diverses fonctions. La recherche sur les audiences, entreprises par Lazarsfeld, s'est d'abord appliquée aux différents

et certaines entreprises dépassaient 30 % comme Cisco Systems, Oracle, Computer Associates, United Healthcare, McDonnell Douglas, Intel, US Healthcare, Amgen, Lowe’s, H-P, Medtronic, Microsoft, Goodyear, Chrysler, Xerox, Motorola, Lockeed Martin, Columbia. 1. Brilman Jean et Maire Claude – Manuel d’évaluation des entreprises – Éditions d’Organisation 1993. 2. Levi Catherine – Les champions mondiaux de la création de valeur – Les Échos – 24 septembre 1996. 91 Les meilleures pratiques de management

et certaines entreprises dépassaient 30 % comme Cisco Systems, Oracle, Computer Associates, United Healthcare, McDonnell Douglas, Intel, US Healthcare, Amgen, Lowe’s, H-P, Medtronic, Microsoft, Goodyear, Chrysler, Xerox, Motorola, Lockeed Martin, Columbia. © Groupe Eyrolles 1. Brilman Jean et Maire Claude – Manuel d’évaluation des entreprises – Éditions d’Organisation 1993. 2. Levi Catherine – Les champions mondiaux de la création de valeur – Les Échos – 24 septembre 1996. 91 Les meilleures

(1997). Whatever happened to organizational anthropology? A review of the field of organizational ethnography and anthropological studies. Human relations, 50(9), 1147-1175. Bateson, G. (1936). Naven: A Survey of the Problems Suggested by a Composite Picture of the Culture of a New Guinea Tribe from Three Points of View. Cambridge UP. Beaudouin, V. (2008). PowerPoint: le lit de Procuste revisité. Social science information, 47(3), 371-390. Becker, G. S. (1981). A treatise on the family. Cambrigde, MA: