Comment Qualifier Une Entreprise

transfert thermique, cartouche de sauvegarde, carte plastiques) 80% 40% 30% 30% 15% 5% Administration Concurrent direct: - Média Plus - Bureau plus - Toutes entreprises d’informatiques Concurrent indirecte: - Grande surfaces et magasin spécialisé (Carrefour, Métro, etc.) - Constructeurs informatiques ( Toshiba, HP, etc.) - Entreprise d’impression d’étiquettes  Baisser les couts de vente de matériels pour obtenir des contrats de maintenance et ainsi créer des partenariats avec les clients

globale des facteurs. Comprendre que le progrès technique est endogène et qu’il résulte en particulier de l’innovation. Comprendre comment les institutions (notamment les droits de propriété) influent sur la croissance en affectant l’incitation à investir et innover ; savoir que l’innovation s’accompagne d'un processus de destruction créatrice. Comprendre comment le progrès technique peut engendrer des inégalités de revenus. Comprendre qu’une croissance économique soutenable se heurte à des

dominante ou à une entente si on ne détermine pas la signification du terme « entreprise ». C’est pourquoi, il est important de qualifier tout d’abord cette notion d’entreprise pour ensuite décrire les règles concurrentielles indispensables à la réalisation du marché commun. I. Comment la notion d’entreprise est-elle définie par le droit communautaire ? A) Une notion polysémique Parlons de cette notion d’« entreprise » qui est au centre des discussions européennes. Le droit ne donne pas de définition

L’entreprise préférera donc employer un salarié supplémentaire plutôt que de substituer le capital au travail. La baisse du coût salarial devrait rendre les entreprises plus compétitives. La baisse du coût du travail réduit les coûts de production et, dans un marché concurrentiel, les prix de vente. Les entreprises vont donc augmenter leur compétitivité-prix sur les marchés internes et externes. Elles vont augmenter leurs parts de marché et produire davantage pour répondre à la hausse

organismes de protection sociale et les coûts d’embauche et de licenciement, est considéré comme le déterminant principal du volume de l’emploi et du chômage par les économistes libéraux. Ainsi, le taux de chômage élevé des jeunes et des salariés peu qualifiés s’expliquerait par leur coût trop élevé au regard de leur apport à la production. Problématique = Peut-on expliquer la montée du chômage par des coûts salariaux réels excessifs, c’est-à-dire par les dépenses directes et indirectes qu’occasionne

élevé pour les travailleurs non qualifiés, (document 1) le candidat est amené à s'interroger sur la pertinence des mesures de réduction du coût du travail pour le travail non qualifié.
Les indications statistiques sont contradictoires puisque, si les mesures adoptées à partir de 1993 n'ont pas réellement modifié l'écart entre les taux de chômage des ouvriers et employés selon qu'ils qualifiés et non qualifiés, il y a eu une forte créations d'emplois non qualifiés : l'effectif retrouve en 2000 son

Séquence 7 Travail, emploi, chômage Sommaire Introduction 1. Comment s’articulent marché du travail et organisation dans la gestion de la main-d’œuvre. 2. Quelles politiques pour l’emploi ? Auto-évaluation Corrigé des activités Séquence 7 – SE01 1 © Cned - Académie en ligne Introduction En ce début d’année, 55 % des personnes interrogées se déclarent pessimistes pour 2012, et surtout, 9 sur 10 placent le chômage en tête de leurs préoccupations. Il faut dire que le chômage est à nouveau en hausse

après 1945, processus d’ouverture des eco, du dvlp des échanges entre pays et de monter des interdépendances Ci : Échange de bien et de services entre agents eco de territoire na&onaux diff Firme mul)na)onale : entreprise ayant des unités de prod dans au moins 2 pays PB1 : Comment expliquer le commerce entre pays aux spécialisaEons différentes ? Spécialisa)on : concentra&on de la produc&on d’un pays sur un nbr limité de produit Avantage compara)f : avantage rela&f que dé&ent

facteurs.  - Comprendre que le progrès technique est endogène et qu’il résulte en particulier de l’innovation.  - Comprendre comment les institutions (notamment les droits de propriété) influent sur la croissance en affectant l’incitation à investir et innover ; savoir que l’innovation s’accompagne d'un processus de destruction créatrice.  - Comprendre comment le progrès technique peut engendrer des inégalités de revenus.  - Comprendre qu’une croissance économique soutenable se heurte

Thème 7 : Travail, emploi et chômage. Chapitre 11 : Comment s’‛articulent marché du travail et gestion de l’‛emploi ? Et quelles politiques pour l’‛emploi ? Objectifs : Expliquer les déterminants de l’‛offre et de la demande de travail dans la théorie néoclassique Expliquer le mécanisme d’‛autorégulation sur le marché du travail dans l’‛analyse néoclassique Montrer que les rigidités du marché du travail sont source de chômage Définir la segmentation du marché du travail et les « insiders-outsiders