Comment évolue La Protection Sociale

réussite. La protection du savoir faire Mettre en oeuvre une démarche, on est ouvert sur l’environnement, on dispose d’un savoir faire technique par exemple il faut le protéger, il ne faut pas ouvrir son savoir faire aux concurrents. Les actions d’influence Ce sont des groupes d’influences chargés d’agir sur l’environnement. On étudie l’environnement, les lois, les normes, la logistique. C’est une action d’influence sur le législateur. Ils agissent pour faire évoluer la loi. Ils peuvent

La Protection Sociale Partie 3 Cours dispensé par L.MAGNIEN – 2014 Partie 3 : Les enjeux de la Protection Sociale Chapitre 1- L’impératif de maîtrise des dépenses Section 1 - La difficile maîtrise des dépenses de santé Section 2 - La transformation des systèmes de retraite Chapitre 2 - La redéfinition des champs et des modes d’intervention Section 1 - La lutte contre les inégalités et la réduction des charges Section 2 - La clarification de la gouvernance Chapitre 3 – L’avenir de la

morcellement de l’empire romain=> régime féodale avec un modèle économique domaniale : domaine occupé par un noble ce domaine est une entité restreinte ou il y a des terres qui appartiennent au seigneur. Certaines sont prétées aux paysans en échange d’une protection : redevance en nature : partie de récoltes et corvées. C’est l’église qui monopolise la pensée y compris dans les domaines culturels. Le contexte est une stagnation économique. A partir du 12e et 13e siècle les choses vont bouger car : * Changement

la fois à éviter ce type de crise et à créer les conditions de la confiance du public. Nous ferons dans un premier temps un rappel sur l’encadrement et les contrôles du secteur nous verrons ensuite l’intérêt de ses contrôles et encadrement. I / Comment sa traduit l’encadrement et le contrôle bancaire et financier a) Le contrôle a priori Aucune banque, ni établissement de crédit, ni entreprise d’investissement ne peut exercer son métier sans avoir au préalable obtenu l’agrément du CECEI (Comité

rémunérations » * Genèse  du TRAVAIL * Au début, c’était une condition de survie * Puis activité réservée à une tranche de la pop * Puis une protection * Puis un échange : le troc * Puis une rémunération * La nouvelle question est donc de savoir comment on va payer les salariés dans l’entreprise ? PB de la RETRIBUTION… Comment rémunérer les emplois ? * Outil de GESTION * Taylor, ergonome. Ford. * La plus ancienne branche pro est la métallurgie. * Pour GALLAMBAU

critères de choix de l’activité professionnelle - Sous thèmes 2 : l’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle Ch. 1. L’adaptation de l’activité professionnelle Ch. 2. La rupture de la relation du travail Ch. 3. La protection de la relation de travail dans le cadre national et international. - Sous thèmes 3 : l’adaptation de la relation de travail par le droit négocié. Ch. 1. La négociation collective. Sous thèmes 1 : Les régimes juridiques de l’activité

ordonnance  qui  précise  “quand  et  comment  un  homme  pouvait  effectivement  battre  sa  femme”  ;  le   code  Napoléon  renforce  l’autorité  maritale  et  excuse  ainsi  le  meurtre  de  l’épouse  par l’époux en cas d’adultère. De même, un acte sexuel  non consenti entre deux époux n’était pas considéré comme un viol.       Entrepreneurs de cause :    Les  Précieuses  ridicules  s'attaquent  déjà  au  problème  en   1659  en  proposant  contre  la  "plaie  sociale"  que  représente  le  mariage 

GROUPE D’ACCOMPAGNEMENT À LA PROFESSIONNALISATION «  L’affectif et la protection de l’enfance » par Christian ALLARD PLAN I. Qui est l’auteur ? Quel est son ouvrage ? P 2 II. La construction de l’ouvrage P 2 III. Travail sur l’ouvrage P 3 à 9 IV

Organisation * Conflits sociaux * Formation des salaires * Conditions de travail La gestion des ressources humaines est une pratique, une discipline mais ce n’est pas une science. En revanche on va s’appuyer sur d’autres matières appartenant à la science comme l’économie. Car il y a un écart considérable entre les entreprises et ce que racontent les matières de GRH. Le 22/09/10 Introduction : L’activité est articulée avec le droit du travail et la législation sociale. On est dans des

la conduite de projet. » Ed. d’Organisation, 2003. 167p. GRAWITZ Madeleine : « Méthodes des sciences sociales. » Ed. Dalloz, 1993. 870p. MADERS Henri-Pierre : « Conduire un projet d’organisation : guide méthodologique. » Ed d’Organisation, 2000. 247p. NOCE Tony : « Elaborer un projet. Guide stratégique. » Chronique Sociale, 2005. 427p. QUIVRY Raymond : « Manuel de recherche en sciences sociales.» Ed. Dunod, 1988. 427p. 2. Dans l’institution et dans la pratique : DANANCIER Jacques : « Projet