Communication Aide Soignant Compétence 5

service, 2 assistantes sociales) ✓ 1 psychologue ✓ Le service de nursing (1 cadre supérieur de santé, 2 infirmières surveillantes de service et 1 infirmier cadre de santé surveillant de service, 25 infirmiers(ères), 52 aides soignant(e)s, 3 brancardier(ère)s) ✓ 1 cadre supérieur pour le « plateau technique » (pour les services ci-dessous) ✓ Le service de kinésithérapie (3 kinésithérapeutes cadres de santé, 24 kinésithérapeutes) ✓ Le service

de soins, un long couloir, des chambres alignées, le silence. Dans le bureau, des soignants démotivés attendent déçus et désœuvrés entre deux soins ; dans les chambres, au même instant, des patients découragés s’ennuient tout autant… C’était hier. Aujourd’hui, même heure et même lieu, des allées et des venues en tous sens, des visages souriants et des exclamations joyeuses animent le couloir dans lequel des soignants remotivés véhiculent des patients ravis et confiants ; car c’est bien connu, rendre

pour un devis de recherche descriptif qui décrit la population cible, la composition et le choix de l’échantillon, ainsi que l’élaboration des instruments de mesure. Ces derniers sont constitués d’un questionnaire administré aux infirmiers (ères) soignants (es) et d’une grille d’entretien avec les infirmières chefs des unités de soins, le responsable de l'unité de formation continue et le chef du service des soins infirmiers. Globalement, les résultats de l'étude ont démontrés que les infirmiers (ères)

situe en zone périurbaine et propose 42 places d'accueil ;Les résidents sont accueillis 7 jours sur 7 et 365 jours par an au sein de 5 espaces pavillonnaires appelés « unités de vie » . A proximité de ce foyer se trouve un centre commercial. Les résidents accueillis sont des adultes en situation de handicaps physiques, mentaux, ou associés, qui ont besoin d'une aide, d'un accompagnement partiel ou total dans leur vie sociale, personnelle, ainsi que dans les actes de la vie quotidienne. L'accompagnement

de 80 à 99, l’entreprise a donc dû embaucher des aides-soignantes supplémentaires. Le personnel est donc passé de 31 personnes à 36. De nombreuses modifications devront intervenir dans les prestations médicales de la maison de retraite et ce pour plusieurs raisons : - l’âge moyen d’entrée des résidents est de plus en plus élevé essentiellement en raison de l’amélioration des modalités de prise en charge des patients à leur domicile (aide-ménagère, services de soins ou s’hospitalisation à domicile)

départ……………………………………………………………………..page 5 5- Cadres conceptuel, théorique et législatif 5.1- Concept de polyhandicap 5.1.1- Définition du polyhandicap……………………………………………page 6 5.1.2- Principaux troubles et déficiences des personnes polyhandicapées…...page 7 5.1.3- Les besoins des personnes polyhandicapées et le rôle infirmier..……..page 9 5.2- Concept de communication 5.2.1- Définition de la communication……………………………………...page 12 5.2.2- Spécificités de la communication avec les personnes polyhandicapées sans

LES PERSONNES AGEES ET LA SOLLITUDE BA Tacko Promotion : Jenner 2011 REMERCIEMENTS JE REMERCIE, M ……….. , cadre infirmier pour m’avoir aidé à finaliser ce travail de recherche Je remercie l’équipe de soignante de la résidence …... pour l’attention toute particulière lors de ce stage. . Je remercie M……….., résidente pour …………… nos échanges. Je remercie M……………pour la relecture de ce travail. SOMMAIRE

d’accompagnement à la toilette p 4 3.1 Présentation de la personne p 4 3.2 Acte essentiel à la toilette p 4 3.3 Evaluation des besoins à la toilette p 4 3.4 Description de l’accompagnement à la toilette p 5 3.5 Conclusion p 5 Conclusion générale p 5 Remerciement p 6 Introduction générale J’ai effectué un stage en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dans un cadre idyllique se présentant sous la forme d’un ancien château

5 postes d’AS équivalent temps plein. Ce qui totalise pour l’ensemble du personnel 55 à 60 agents. IDE et AS, fonctionnons sur une amplitude de 12 heures nécessitant 2 équipes : - La journée, 5 infirmières et 5 aides-soignantes travaillent en binôme, - La nuit, 4 infirmiers et 1 à 2 aides-soignantes. Nous nous répartissons les patients le matin ou le soir afin d’avoir une charge de travail équilibrée tenant compte des actes techniques infirmiers, du suivit des patients et de la « géographie

SAINT-ÉTIENNE DU SOIN À L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL PROMOTION 2006 - 2009 REMERCIEMENTS Tout au long de mes années de formation, j’ai côtoyé de nombreux professionnels qui m’ont transmis une partie de leur savoir, qui m’ont aidé à réfléchir sur ma pratique soignante, et qui ont veillé au bon déroulement de ma formation. Je tiens à les en remercier. Merci aux cadres de service ainsi qu’aux professionnels de santé qui m’ont accordé du temps et qui m’ont permis de réaliser mes entretiens. Ma