Communication Corporate De Danone

which provide the fundamental basis for the provision of added value. Core competencies are the collective learning in organizations, and involve how to coordinate diverse production skills and integrate multiple streams of technologies. It is communication, an involvement and a deep commitment to working across organizational boundaries. Few companies are likely to build world leadership in more than five or six fundamental competencies. Characteristics of the notion of strategy • On company

tine, LE FUT le argen ca s ge , es Reporta de la Chine avec Danone r Au cœu 100% nature voyage DANONE 09 P. 54 P. 72 P. 64 «De Madrid à Mexico, de Tokyo à Varsovie, l’année 2009 a été, dans de nombreux pays où Danone est présent, à l’image des prévisions, mouvementée et contrastée. Le groupe a pris des décisions très tôt pour garder le cap dans la tempête. Et au-delà de ces mesures ou des chiffres qui montrent que Danone a su rebondir, ce rapport vient témoigner de la réactivité

les acteurs de la communication Chq structure doit communiquer pr rep à un impératif de modernité. Il y un effet d’entrainement, la communication devient une obligation car elle aide les ets à se positionner sur le marché et à se faire concurrence les unes avec les autres. I) Les services communication au sein des ets Ils existent depuis la fin du 18eme siècle. Les ets vt devoir penser leur org de leur comm, on va voir qu’il existe 3 types de structures : La structure subordonnée : elle

l’entreprise : SWOT + les CONCEPTS CLES que l’on vient de voir : 5FORCES, COMPETENCES DISTINCTIVES. 2 : Détermination des ALTERNATIVES STRATEGIQUES : dans quel domaine d’activité l’entreprise va-t-elle être présente ? = STRATEGIE D’ENTREPRISE / PRIMAIRE / CORPORATE STRATEGY Avec quels moyens va-t-elle le faire ? = STRATEGIE SECONDAIRE / D’ACTIVITE / BUSINESS STRATEGY 3 : CHOIX DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES : on fait des compromis, entre les différentes parties prenantes de l’organisation, les différents

Asie Pacifique Europe du Nord Pays émergents U.K. France Allemagne Am.du Nord Le système de commercialisation Accor Les programmes de fidélisation Accor fondés sur l’analyse détaillée de la segmentation clientèle „B2B : Cartes Corporates American Express : France, Allemagne, Grande Bretagne (162.000 cartes) 10 „ B2C : Carte de paiement Compliment Accor American Express (plus de 40.000 cartes) Cartes d’abonnement : Accor Favorite Guest (21.400 cartes) S o f i t e l, N o

fraternité reprend du sens) Prise de conscience environnementale Et cela dans tous les domaines de l'économie b) Les adaptations des stratégies marketing communication : Simplifier : se recentrer sur l'essentiel et le fonctionnel « dépenser c'est dépasser... » Positiver : inventer des concepts, des produits et des communications optimistes « Evian avec les bébés » « carrefour, je positive » Crédibiliser : s'engager de manière réaliste et concrète « Crédit mutuel : 94% de confiance... »

agences de communication Généralités : L’organisation des agences de communication telle que nous la connaissons aujourd’hui ne s’est pas faite en un jour. De la naissance de la « réclame » ainsi que sa commercialisation par Bleustein Blanchet et Publicis dans les années 40, à aujourd’hui, le monde de la communication se scinde en 4 groupes différents aux ramifications et interactions nombreuses. Les agences de publicité d’autrefois ont laissé la place aux agences de communication généralistes

croissance a) mesure b) facteurs explicatifs 2) croissance interne 3) croissance externe/système de distribution 4) intégration de l’écologie ELEMENTS DU MARKETING MIX DE ACCOR…………………………p14 1) Politique de prix 2) Politique de produits 3) Politique de communication 4) Politique de distribution GESTION DE LA CLIENTELE…………………………………………….p15/16 1) Politique de fidélisation de clients 2) Politique d’acquisition de clients IV) V) CONCLUSION……………………………………………………………………………p17 2 ACCOR une multinationale

GROUPE DANONE nutrition Santé nutrition Santé BIEN MANGER, bien bouger : un défi pour tous. Comment DANONE anticipe et s’adapte... managers So mm aire enquête 04/09 Bien manger, un défi pour tous histosanté 10/11 Retour sur les origines du positionnement santé du Groupe DANONE consosanté 12/15 Voyage sur l’échiquier des produits phares du Groupe en matière de nutrition et de santé 04 questionsanté 16/21 En savoir plus sur le rôle d’un nutritionniste chez DANONE, les

Partie 1) Présentation de l’entreprise, activité et organigramme Depuis 1986, Team CREATIF, Agence Conseil en Design Global est l’une des plus grandes agences indépendantes en Europe et n’est rattachée à aucun des grands groupes mondiaux de communication tels qu’Havas, EURO RSCG, Publicis etc. Elle a su se faire une place dans le monde si spécifique du design qui s’est énormément développé ses dernières années. Aujourd’hui, on peut réellement parler de « success story » pour parler de Team CREATIF