Communication Corporate Nike

La communication corporate et la communication marketing chez NIKE 1 Introduction : La présentation de l’entreprise NIKE 3 I : La Communication Corporate chez NIKE 4 Le sponsoring 5 Le Mécénat 6 II. : DIVERSIFICATION ET EXTENSION DU MARCHÉ 9 Evolution marketing 9 NIKE ID (issue du marketing individualisé) 11 Nike vs Adidas 12 Evolution de la communication marketing de Nike à travers ses produits et innovations 14 Les Produits phares de la marque 14 Les Innovations du géant 16 Nike et

NIKE AND CRISIS REPUTATION MANAGEMENT  1  Nike and Crisis Reputation Management  Public Relations: Crisis Management  ARTICLE : NIKE FIGHTS FULL-COURT PRESS ON LABOR ISSUE   MURIEL CARVALHO  STUDENT NUMBER : 12876057  DUE DATE : 07/07/2010         A. Crisis Timeline In 1991: Nike’s contractors were accused of manufacturing Nike products in sweatshop conditions, using child labour, paying less than the minimum wage, enforcing overtime, subjecting employees to verbal abuse and sexual harassment

AUDITOIRE Auditoire est une agence de conseil en communication événementielle parmi les leaders sur le marché. Depuis 23 ans, l’agence accompagne les grandes marques et les grandes entreprises (Nike, Coca-Cola, Citroën, SNCF, Magnum, Wonderbra, Alstom, Société Générale...) sur leurs stratégies de communication média et hors media Domaine d'intervention : Expérience de marque, Evénement d'entreprise, Evénement luxe, Evénement internationaux, digital, film Date de création Année de création

les linéaires ou dans les médias par exemple. a- Les principaux types de marques - Marque Corporate (marque institutionnelle) : c’est la marque de l’entreprise, le nom de l’entreprise : Renault, Nestlé. - Marque Produit : une marque pour chaque produit : associe un nom et une promesse spécifique à chaque produit. La marque corporate (marque mère peut être visible ou non). Ex : marque Mère (corporate) : Nestlé ; marque produit : Lion ; Vittel ; Buitoni. - Marque ombrelle : associe sous un même

valeurs communes . différences entre les systèmes de valeurs (dans le temps et l’espace) - responsabilité discrétionnaire : . ne répond pas à des attentes de la société . démarche souvent personnelle/idéologique . parfois sans communication Les étapes d’adhésion à un problème social (Roy et Peretti) la phase des idéalistes . nuisances jugées inévitables car liées à la croissance économique et donc globalement acceptées . prise de conscience restreinte du problème . dimension

Profil stratégie de NIKE 1. Historique En 1950, Bill Bowerman, entraîneur d'athlétisme à l'université de l'Oregon, et Phil Knight, étudiant en comptabilité et coureur de demi-fond, ont l'idée d'importer du Japon des chaussures d'athlétisme peu chères et de haute technicité. À cette époque, ce sont les marques allemandes comme Adidas qui dominent cette industrie. La même année, leur compagnie Blue Ribbon Sports vend des chaussures du fabricant japonais Onitsuka Tiger. Ils sont rejoints en 1965

La communication institutionnelle 4 1.1 Objectifs de la communication institutionnelle 5 1.2 Les moyens et supports de la communication institutionnelle 10 1.3 Pour quels types d’entreprises? 12 II. Le sponsoring et le mécénat les différences, les objectifs et les effets pervers.) 15 2.1 Des différences fondamentales : 15 2.2 Le sponsoring 17 2.3 Le Mécénat 20 III. L’utilisation de la communication : quelques exemples 24 3.1 Les différentes formes de communication 26

logo 5 b) charte Nike 5 3) identité Culturelle 6 a) origine du nom 6 b) valeurs 6 4) identité physique 6 a) implantation 6 5) Quelle est l’image voulue par l’entreprise 7 6) Quelle est la réputation de cette entreprise 7 Partie 2 : La communication commerciale 8 1) Partenariat Cristiano Ronaldo 8 2) Article de presse 9 3) Partenariat Kylian Mbappe 10 4) Communication sur les réseaux sociaux 11

form of public relations,( type of external corporate communication) which consists ofsaving the companies brand image in a crisis time, this job is usually done by spin doctors, whose job is merely to distort the facts, therefore making the public opinion unable to take one position, or to completely wrap up the case, and make the public believe that either the company’s not responsible, or it was out of their hands. Most common example is the Nike case, and child labor factories in Asia, even

idéal humain - Elles sont considérées comme mythiques au sens contemporain s’adressent à un grand nombre et ont un bon niveau aspirationnel - Leurs valeurs associatives sont le courage, l’audace, l’opiniâtreté, l’héroïsme humain. Ex : Versace ou Nike SUPER BRANDS - Ce sont des marques puissantes, mais qui ont une faible dimension mythique. - Leur niveau aspirationnel est moyen, mais elles rassurent par leur constance, leur durée, leur fiabilité, leur stabilité. - Banques, assurances (hors