Communication Institutionnelle Nike

cH 6 la communication organisée La communication organisée est un élément important de l'image que donne l'organisation. I. Les objectifs de la communication organisée – Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de l'organisation. – Contribuer à la réalisation du projet de l'organisation. – Développer l'identité des salariés, leur relation aux autres. – Donner une image favorable de l'organisation… • Objectifs de la communication interne : (source

Communication d’entreprise Séance du 25/11/2010 4éléments : - la loi : faire apparaître bilan développement durable - le poids des médias : importance d’Internet - le poids des consommateurs - le poids des actionnaires : rentabilité du développement durable ; rentable à long terme Entreprise schizophrène. Pourquoi peut-on dire que la communication institutionnelle de l’entreprise par le développement durable est rentable à long terme ? Court terme parce

THEME 2. LA COMMUNICATION ♠ Communiquer consiste a mettre en commun des significations et non à transmettre des messages informatiques ♠ La construction du sens s'élabore dans l'interprétation du message ♠ Dans chaque culture ou groupe il existe des rituels différents selon le contexte ♠ Quant à l'influence elle veut convaincre et dans certains cas elle peut devenir manipulatrice. Chapitre 1: Les notions de base La communication est caractérisée par son type et

28 mars 2013 Communication et entreprise Les risques liés à l’absence de communication, le phénomène de la rumeur. Introduction BRUIT Message Emetteur (codage) Feed back Récepteur (décodage) BRUIT I-Rappels I-A I-B II-Risques II-A II-B III-Rumeur III-A III-B III-C IV-Solutions IV-A IV-B 2 Plan de l’exposé Introduction I- Rappels sur la communication A- La communication externe B- La communication interne I-Rappels I-A I-B II-Risques II-A II-B III-Rumeur III-A

Chapitre I : Les types de communication La communication institutionnelle ou corporate Elle désigne la communication qu’une organisation entretien avec l’ensemble de ses publics : les collaborateurs, les salariés, les journalistes, les leaders d’opinion, les pouvoirs publics, les actionnaires et le grand public. Elle est le premier vecteur d’image de l’organisation mais elle est aussi vecteur d’information en cas de changement brutal de la situation (en cas de crise), l’image d’une organisation

Communication globale Communication globale : La communication globale permet d’établir des relations entre les collaborateurs au sein de l’organisation, mais aussi entre l’organisation et ses partenaires ou entre l’organisation et le public. Communication interne : Une communication interne s’établit entre les membres d’une même organisation. Communication externe : C’est une communication entre une organisation et ses partenaires extérieurs (ex : banque, fournisseur …) Communication commerciale :

41BACCALAUREAT SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION Epreuve de spécialité – Partie pratique | |( Communication et gestion des ressources humaines | |FICHE ETUDE |(Comptabilité et finance d’entreprise | | |

selon quel planning • DE QUI : qui est le porte parole des messages de l'organisation ? Page 3 Après avoir défini le rôle de la communication dans la stratégie marketing, il est nécessaire de centrer les objectifs sur l’essentiel afin de ne pas se disperser. Il s’agit, en outre, d’inscrire ces objectifs dans la durée et d’avoir une approche globale de la communication. Les objectifs cognitifs ("faire connaître") : ils touchent la notoriété, l'information sur l'entreprise, la collectivité ou l'entité

insalubres. Les préoccupations de l'époque n'avaient rien à voir avec l'écologie mais l'enthousiasme pour ces nouveaux quartiers avec une promesse implicite de bien être et d'accomplissement personnel nous rappelle singulièrement la communication institutionnelle d'aujourd'hui (la pub) au sujet des éco-quartiers. Nous ne confondons pas les éco-quartiers, véritables villes nouvelles, avec la densification de quartiers historiques, tel celui de La Bastide. Ce quartier, en bord de Garonne est

ÉLABORER UN PLAN DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE Créée en 2005à Rennes, la société Biofood propose un nouveau concept pour la pause déjeuner. Son créateur, Loïc Le Blanc, a eu l’idée de positionner son activité dans le secteur de la restauration rapide en se différenciant grâce à une carte de produits haut de gamme. Biofood compte deux restaurants qui connaissent un véritable succès à Rennes. Au mois de décembre prochain, un nouveau restaurant ouvrira à Paris. Biofood conçoit tous les