Communication Verticale

LA GESTION DES EQUIPES Objectif • Etre conscient de l’impact de l’efficacité des équipes sur la performance de l’entreprise • Comment gérer une équipe (objectifs, conflits…)? • Comment motiver vos collaborateurs? • Comment assurer une communication efficace? • Connaître les conditions de réussite d’une équipe 49 Équipe: définition • Une équipe peut être définie comme un groupe de personnes en interaction ayant une visée commune, ce qui implique une répartition des tâches et la

Page 8 et 9 2) Collecter l’information Page 9 3) L’influence de notre marque sur les enfants Page 9 et 10 4) Les enfants et la publicité Page 10 et 11 5) Street marketing et marketing viral Page 11 et 12 6) Autre moyens de communication Page 12 7) La stratégies des collections Page 13 8) La distribution dans notre stratégie marketing Page 13 et 14 9) La promotion utile à notre marque Page 14 et 15 Partie 3 : Les effets du marketing sur les enfants et les actions

POUR CIBLER LES ENFANTS 1) L’enfant, une cible marketing pour notre entreprise 2) Collecter l’information 3) L’influence de notre marque sur les enfants 4) Les enfants et la publicité 5) Street marketing et marketing viral 6) Autre moyens de communication 7) La stratégies des collections 8) La distribution dans notre stratégie marketing 9) La promotion utile à notre marque Page 8 et 9 Page 9 Page 9 et 10 Page 10 et 11 Page 11 et 12 Page 12 Page 13 Page 13 et 14 Page 14 et 15 PARTIE 3 : LES EFFETS

contractuelle. Lafontaine et Raynaud (2000) ont analysé le cas de la franchise. Ils notent que les rapports entre franchiseur et franchisé se révèlent complexes, combinant des éléments de coordination (présence fréquente de pratiques de restrictions verticales) et des dispositifs visant à gérer les problèmes d’incitation. L’une des caractéristiques particulièrement mise au jour est celle de la stabilité dans le long terme du ratio entre unités possédées en propre par le franchiseur et les franchisés gardant

www.developpez.c.la COMMUNICATION & ANIMATION « DIS-MOI ET JE L’OURLIERAI MONTRE-MOI ET JE PEUX ME SOUVENIR INCLUS-MOI ET JE COMPRENDRAI ». Proverbe chinois « Pour progresser, il ne suffit pas de vouloir agir. il faut d’abord savoir dans quel sens agir ». G. Le Bon « Comprendre c’est se changer, aller au devant de soi-même » Jean-Paul Sartre 2/119 COMMUNICATION & ANIMATION OBJECTIFS ET METHODOLOGIE Lien avec attentes exprimées REGLES DU JEU Partir de soi : utiliser

est une société anonyme de droit marocain, née en janvier 1995 et qui n’a cessé de se développer et d’accumuler un KNOW-HOW(savoir-faire) unique dans le traitement informatique de bases de données de consommateurs destinées aux compagnes de communication. La société FEDASO est dotée d’un équipement ultra moderne à la pointe de la technologie. FEDASO depuis sa création n’a cessé d’évoluer, elle est passée d’un effectif de 90 personnes en 1995 à un effectif de 350 personnes en 2005. FEDASO

travail, nous allons plutôt explorer l’hypothèse que ces différences puissent également provenir du comportement d’adaptation du locuteur à la situation de communication. C’est pourquoi nous avons tout d’abord examiné en quoi les différentes modifications acoustiques et articulatoires peuvent être interprétées en terme de stratégies de communication visant à émerger du bruit ambiant, à faciliter la reconnaissance audiovisuelle des unités phonétiques pour l’interlocuteur, à renforcer les indices prosodiques

conséquence de cette évidence est qu’aucune entreprise Algérienne ne peut prétendre de nos jours à l’exercice de son activité sans avoir mis en place un circuit normatif de la communication et du traitement de l’information. La frénésie de communication s’est emparée des dirigeants des entreprises et des multinationales des pays développés. On sait qu’un responsable, de nos jours et quelque soit l’organisation à qui il appartient, passe de 60

conduire ». La stratégie consiste à la définition d'actions cohérentes intervenant selon une logique séquentielle pour réaliser ou pour atteindre un ou des objectifs. On distingue en management les stratégies de développement (ou axe stratégique), de communication, de gestion des ressources humaines, les stratégies marketing ou encore financières. Le cours, à travers trois études de cas (Accor, Best Western et Royal Monceau), va présenter chacune de ces dimensions de la stratégie ainsi que les outils correspondant

indispensables d’un plan web Marketing Analyse de la situation Identification d’une problématique Analyse générale de votre environnement online Forces & faiblesses/Menaces & opportunités online Formulation d’objectifs à atteindre Choix d’une stratégie de communication Avis sur les actions de webmarketing à utiliser Préparation d’un calendrier d’actions Budgétisation Suivi et contrôle 3 les avantages des canaux online PERFORMANCE DE L'EMAILING 4 La pertinence des campagnes s'améliore Le BtoB