Conclusion De Stage En Assurance

3/Comparaison à l’employé Français 4/Conclusion 1/Introduction : En France comme en Belgique il y a des lois pour le travail, en France les Droits du travail ont été renouvelés en 2007-2008 et en Belgique on parle de CCT (Convention Collective du Travail ) mis en place le 25 mars 1919 qui encadre encadre et règlemente les contrats de travail et leur exécution. 2/Interview d’une employée Belge Dans un précédent stage en Belgique j’ai pu faire une interview de ma tutrice de stage. Cassandra DEVREUX 21ans

Marie-France de m'avoir accueilli dans son entreprise " Les Couleurs de ma région" lors de mon stage de 10 semaines. Je remercie aussi Madame Laliberté Nathalye membre du Centre d'Aide aux Entreprises (CAE) pour m'avoir expliqué les différentes missions que j'ai eu à accomplir et pour avoir facilité mon intégration au sein de l'entreprise. Tout mes remerciements à Monsieur Ugo Lippe, mon maître de stage, pour m'avoir accompagné tout au long de cette expérience professionnelle. Et enfin je remercie

activités et leurs apports à la société …………………………………………..…..8 Environnement de travail……………………………………………………………… Conclusion…………………………………………………………………………….. Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier Messieurs Jerry Foleys et Pascal Priem, co-directeurs de la compagnie Celtic Ireland, pour m’avoir ouvert les portes de leur entreprise, et m’avoir donné l’opportunité de réaliser ce stage professionnalisant. D’autre part, je remercie plus particulièrement Madame Michelle McHale qui a tenu le

 Rapport de Stage Présenté par : Mariem Sadik Encadrant Entreprise : Mr Reda Maliani Année scolaire : 2012/2013 Sommaire Remerciements……………………………………………………………..4 Introduction……………………………………………………………………5 Partie I : présentation et service de la C.A.M …………………..6 I-présentation de la CAM : 1-HISTORIQUE 2-missions…………………………………………………………………………...7 3-organigramme de la CAM…………………………………………………..8 II-présentation et service interne de crédit agricole agence Ifrane……9 1-présentation……………………………………………………………………………

III-Les Taches effectuées & les Apports du stage .........................................23 1) Les travaux effectués : .......................................................................23 2) Les apports du stage : ........................................................................25 CONCLUSION .................................................................................................26 INTRODUCTION Nul ne peut nier l’intérêt du stage dans la formation, c’est le moyen le plus efficace

Rapport de stage Super marcher : Acima Fès Salam Complexe de la formation professionnel-RI ISTA gestion Encadre par: Réaliser par: Mr boumslout Ibrahim chroubi 2014-2013

Mehdi Belkacem Rapport sur le stage effectué du 10/06/2013 au15/07/2013 Dans la société SNTL DAMCO a Mohammedia [pic] Licence en logistique et gestion de partenariats Année : 2 De l’université internationale de rabat[pic] - Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe

()Crédit agricole rapport de stage 1 Dédicace……………………………………………………………….….. Remerciement…………………………………………………………… Introduction………………………………………………………………. Partie 1……………………………………………………………………… -6 l’o ga ig a e…………………………………………………………. Partie 2……………………………………………………………………….. Première partie : front office ………………………………………. -11 Deuxième partie : back office………………………………………. -13 Types de a te o ti ue …………………………………………

Introduction : Dans le cadre de ma Formation en première année de BTS Assistant de Manager Tableau de taux des Assurances MATMUT,MACIF et MAIF pour les pares-brises et brises glass ils n'ont pas de remise leurs remise est de 0%. Code | Libellé | Taux Payant | Taux Client | 1 | MO MECANIQUE T1 | 60,1 | 46 | 2 | MO TOLERIE T1 | 60,1 | 43,4 | 3 | MO TOLERIE T2 | 63,5 | 43,4 | 4 | MO MECANIQUE T2 | 63,5

d’Attijariwafa bank ......................................................................................... 30 III-Problématique : ................................................................................................................ 32 Conclusion ............................................................................................................................... 34 Tables des matières .............................................................................................