Conclusion Dossier Bp

National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires Réalisé par : - RACHIDA ER-RAHMANY - ZOUHRA CHIHAB FILIERE : AGENT TECHNIQUE DE VENTE PERIODE : du 01/02/2013 au 31/03/2013 I.S.T.A ISTA Sidi Kacem BP 146 SIDI KACEM Sidi Kacem Tél. 05 37 59 23 26. Fax: 05 37 59 01 54 SOMMAIRE Première Partie : Remerciement ……………………………………………3 Introduction ……………………………………………..4 Deuxième Partie : Présentation de

de la retraite à taux plein. L'employeur doit informer l’institution nationale publique née de la fusion ANPE – UNEDIC (art. L 5312-1 du Code du Travail) de son projet de licenciement et lui demander de lui envoyer les documents nécessaires à la conclusion de la convention. Lors de l'entretien préalable, l'employeur doit remettre au salarié contre récépissé le document d'information envoyé par l’institution nationale publique née de la fusion ANPE – UNEDIC (art. L 5312-1 du Code du Travail) sur les

potentiels : une fois qu'il a obtenu le droit de montrer le bien immobilier, il se charge d'en faire la promotion. Il cherche dans son fichier client les personnes qui pourraient être intéressées. Il met en place une campagne de publicité et rédige un dossier de présentation. L'analyse des besoins : que cela soit pour un acte de vente ou d'achat, le négociateur immobilier doit être à l'écoute de ses clients. Il doit évaluer avec eux leurs besoins et leurs moyens. Cette analyse est très importante pour

l'entreprise Adresse Tél. : Fax : site : mél Maître de stage : Collège Henri de Navarre – 9 rue Jean ZAY BP 70 33230 COUTRAS Tél. :05 57 56 00 40 – Fax. 05 57 56 00 42 SOMMAIRE PRESENTATION DE L’ENTREPRISE PAGE ? LE PERSONNEL PAGE ? OBSERVATION D’UN POSTE DE TRAVAIL PAGE ? ACTIVITES PAGE ? EVALUATION DU STAGE-CONCLUSION Bilan du stage Possibilité d'effectuer le bilan de stage de 4ème et de le mettre en relation avec celui ci PAGE

Environnement 26 2.5.4) Service électrique / instrumentions 26 III. 2ième Objet : CALCUL DU CPK 27 3.1) Les intérêts 27 3.2) Démarche 27 3.2.1) Les 2 analyseurs 27 3.2.2) La formule 27 3.2.3) Les résultats 27 Remerciements 28 Conclusion 29 Annexes 30 Le stage de dernière année, d’une durée de 5 mois, a plusieurs objectifs. Il doit tout d’abord me permettre la mise en œuvre de mes capacités et connaissances au niveau d’une fonction d’ingénieur et enfin

et son secteur d’activité Fiche LCM-Aïcha Raison sociale : Les conserves de Meknès – Aïcha (LCM) Forme juridique : Société anonyme. Capital : 140 000 000 Dhs. Siège social : Quartier Industriel Aïn Slougui BP – 217 Meknès, Maroc. Patente : N° 1703075. Secteur d’activité : Agro-alimentaire. Superficie de l’usine : 70 000 m², dont 35 000 couverts. Capacités de production : Confiture : 160 tonnes/jour. Concentré de tomates : 3000 tonnes/jour. Huile

DOSSIER DE CREDIT CLIENT : BO FRIGO COMPTE COURANT : 303 3783 2001 COTATION DU RISQUE : B CLASSIFICATION : Normal ACTIVITE : vente de produits surgelés

la cinquième colonne indique que c’est tout à fait possible dans le cas du service, contrairement au concurrent. La colonne 7 précise le recommandations finale : dans ce cas, c’est bien le service qu’il convient d’améliorer en priorité. C’est la conclusion à laquelle arrive la société Monsanto dans le cas de l’une des activités chimiques. L’entreprise recruta et forma des techniciens et se présenta sur le marché comme « la référence en matière de service » |(1) |(2)

conception..…………14 I. Dictionnaire de données…….…………………..16 II. Ls tables conçues……………………..…….……..17 III. Le modèle entités association.………………20 • CHAPITRE IV : Guide d’utilisation……….………21 CONCLUSION :…………………………………………27 Bibliographie…………………………………………………….30 3 Figure 1 Organigramme de la BP 8 Figure 2 Dictionnaire de 16 données Figure 3 Table identification 17 Figure 4 Table personnel 18 Figure 5 Table courrier 18 Figure 7 Table pièces jointes

conception..…………14 I. Dictionnaire de données…….…………………..16 II. Ls tables conçues……………………..…….……..17 III. Le modèle entités association.………………20 • CHAPITRE IV : Guide d’utilisation……….………21 CONCLUSION :…………………………………………27 Bibliographie…………………………………………………….30 3 Figure 1 Figure 2 Organigramme de la BP Dictionnaire de données 8 16 Figure 3 Figure 4 Figure 5 Figure 7 Figure 8 Table identification Table personnel Table courrier Table pièces jointes Modèle entités associations 17 18