Conclusion Expert Comptable

Le commissariat aux comptes au Maroc Introduction Chapitre 1 : présentation générale I. Définition du commissaire aux comptes… II. La formation du commissaire aux comptes III. Commissariat et expertise comptable Chapitre 2 : les missions du commissaire au compte I. Sa mission de révision II. Son rôle en matière de prévention de difficulté de l’entreprise III. Le statut du commissaire aux comptes IV. La responsabilité du commissaire aux comptes Chapitre  3 : la

stage de fin d’étude que j’ai effectué au sein du cabinet HINAJE et SIBENALI a été mon premier contact avec le domaine de comptabilité en pratique. De ce fait je tiens à remercier infiniment mon encadrent Mr El Oufir sans oublier bien sur l’expert comptable Mr HINAJE qui m’a accueillit dans son cabinet. J’exprime ma profonde gratitude à tous les employées du cabinet qui m’ont beaucoup soutenu et aider lors de mon stage (Bakr, Hassan et Yassir). Je tiens à remercier mes chers et tendres parents qui me

4 III- PRESENTATION DES FONCTIONS DU CABINET : PAGE 4 1. Missions d’assistance comptable et administrative: PAGE 4 2. mission d’audit et de commissariat au compte : PAGE 5 IV- TACHES EFFECTUES AU COURS DU STAGE : PAGE 5 1- Classement des documents : PAGE 5 2- Saisie des données : PAGE 6 3- La centralisation comptable : PAGE 7 4- Préparation des déclarations mensuelle : PAGE 7 5-

réalisées 5.Les différents métiers 6.Mon avis sur le métier 7.Conclusion Introduction J'ai choisi ce stage car le métier de comptable me paraissait intéressant et on m'a dit que j’avais les qualités pour . Présentation de l'entreprise L'entreprise est un cabinet de comptabilité situé au 85 cours de Verdun à Oyonnax. Elle a été créée en 1996 à Annecy mais réimplantée à Oyonnax pour cause familiale. C'est un cabinet comptable qui se charge des documents sociaux et fiscaux et des relevés

5-7 Le traitement des opérations comptables page 8-15 La révision et le lettrage page 16-19 Conclusion page 20 REMERCIEMENTS Dans un premier temps je tiens à remercier vivement Monsieur Philippe PORRETTI, expert-comptable, de m’avoir accueilli au sein de

OBJECTIFS II L’APPRECIATION DU CONTROLE INTERNE D’UNE PME A COMMENT CHOISIR LES FONCTIONS A AUDITER B L’ETUDE DE L’ENVIRONNEMENT ET DES PROCEDURES C LA MISE EN EVIDENCE DES FORCES ET DES FAIBLESSES D LA REALISATION DES TEST DE PROCEDURES CONCLUSION 1 INTRODUCTION Le contrôle interne est tout d’abord un outil de gestion essentiel aux organes de direction de l'entreprise. Il doit permettre de lui procurer la meilleure fiabilité des informations sur lesquelles leurs décisions sont prises

Ana BARBOSA et Brigitte FAIVRE, le contentieux, Olivia BRIGHENTI, et les comptables, Josiane NOREILS, Benyouness BOUNOUA, Johnatan CHRISTOPHE et Jessica BARTEL, pour leurs explications, leur aide et leur bonne humeur. • L'aide comptable, Thomas MANFRIN, et les stagiaires pour leurs conseils, leur gentillesse et leur sympathie. Pour le second stage, je souhaite remercier : • Cyril KOUOH KINGUE, expert comptable, pour m'avoir permit d'effectuer ce stage, pour sa gentillesse et ses conseils

Cabinet d’Experts Comptables J. Pelletier, A. Balard & J. Aparicio 34, rue Claire Pauilhac 31000 Toulouse Tél : 05 61 62 78 63 Email : pelletier.expert@orange.fr Laure Lechevallier Terminale Baccalauréat Professionnel COMPTABILITE Lycée ORT 14, rue Etienne Collongues 31770 Colomiers Année 2012-2013 SOMMAIRE 1. Remerciements…………………………………p 1 2. Présentation de l’entreprise.........................p 2 3. Qu’est ce qu’un logiciel comptable ?...........p

AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER Thème 1: Généralités sur l audit comptable et financier Préparé et présenté par ALGA 0. Introduction   Objectifs du cours   Le présent cours porte sur la méthodologie d audit (audit comptable et financier), et sur quelques aspects du contrôle légal (commissariat aux comptes). cours situe les aspects fondamentaux de la conduite et de l exercice de l activité sociale, le besoin d audit comptable et financier, les règles applicables à l auditeur en

......p.2 competences...................................................................p.2-3 qualités et aptitudes néssecaires..................................p.3-4 conditions d'embauche.................................................p.4 conclusion......................................................................p.4 lettre de remerciement.................................................p.5 Média graphie * http://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=01000938226 * http://www