Conclusion Rapport Bac Pro Commerce

Année scolaire 2012-2013 1 PRO S.E.N Rapport de PFMP Du 19 Novembre 2012 au 21 décembre 2012 Mod_loc Christophe Remerciements Mes remerciements s’adressent en premier lieu à mon maître de stage, Monsieur …, responsable et technicien, pour sa confiance et ses conseils, ainsi qu’à tous les techniciens m’ayant aidé à mieux comprendre la maintenance informatique et qui m’ont permis de progresser durant cette période de stage du 19 novembre 2012 au 21 décembre 2012. Je remercie aussi

Responsable Marketing Description: STIS NEGOCE est une entreprise de grande distribution cherche à recruter un(e) responsable marketing ayant une formation supérieure en commerce ou en marketing et ayant une expérience minimale de 3 ans. Missions : Collecter des informations et mener des études marketing pour connaître le marché, la concurrence, les cibles et les opportunités d’un produit Être force de proposition de nouveaux produits et de nouveaux créneaux Définir des actions marketing : communication

............................................................... 23 Questionnaire salarié ....................................................................................................... 24 Sources ……………………………………………………………………………………….25 Conclusion ................................................................................................................................... 26 2 Introduction Dans le cadre de ma formation pour devenir assistant de gestion de petites entreprises

BAC PRO COMMERCE DOSSIER D'ANIMATION SESSION Juin 2009 CCI pôle formation 234 avenue de Colmar BP 267 - 67021 Strasbourg cedex SOMMAIRE 1/ INTRODUCTION 2/ PRESENTATION DU POINT DE VENTE 1.Identification de l'entreprise 2.Situation dans l'appareil commerciale 3.Situation sur le marché 4.Plan de marchéage 5.Atouts du point de vente 3/ DEFINITION ET JUSTIFICATION DE L'ACTION 1.Présentation de l'action 2.Objectifs 3.Résultats attendus 4/ SITUATION PROFESSIONNELLE DE L'ACTION 1.Lieu

sur le terrain Page : 13 La mise en place Page : 16 Le déroulement Page : 16 et 17 Des résultats pour l’entreprise Page : 18 Les mesures du degré d’implication du stagiaire Page : 19 Plan du magasin Page : 20 Conclusion Page : 21 Annexe Page : 22 LETTRE DE REMERCIEMENTS SERRA Priscillia 29, rue du docteur garasse 93600 Aulnay sous bois Tél : 06.46.35.05.50

I. Introduction a) Indicateur de cursus scolaire Je suis actuellement en Terminal Bac Professionnel commerce au lycée Schweisguth de b) Motivations et objectifs de ce dossier Je réalise ce dossier pour acquérir une expérience, et pour pouvoir m’intégrer dans le monde professionnel, ainsi que réunir mes connaissances dans ce domaine. Il y a beaucoup de techniques qui sont indispensables à apprendre comme les promotions, méthodes de ventes si on souhaite réussir dans la vente. L’objectif

ga Introduction L’objet de rapport de stage porte sur le stage que j’ai effectué les 21 et 22 octobre 2010 dans l’entreprise Art de Ville Laval, lors duquel, j’ai pu observer le métier d’urbaniste, ce qu’exerce Mme Dion, responsable du bureau d’études. Pour faire ce stage, j’ai tout d’abord, fait de nombreuses recherches sur les secteurs d’activités qui me plaisaient et en particulier le métier d’urbaniste sur Internet. Puisque, l’idée d’aménager

COMMERCIAUX Les perceptions et les attitudes paradoxales des jeunes et des entreprises AVRIL 2008 L’Observatoire de la Formation, de l’Emploi et des Métiers (OFEM) de la CCIP en partenariat avec l’Ecole ADVANCIA-NEGOCIA Avril 2008 • 1 Grandes conclusions  Les réponses des étudiants et des entreprises font écho. Les entreprises ont du mal à se positionner sur la nécessité de la formation supérieure, sur « l’éthique » de la profession et sur les perspectives du métier. Ces notions font débat chez

les maisons qui restent vides. Dans ce cas-là, je me renseigne auprès des mairies ou des voisins. Le réseau, c'est vraiment très important, et c'est ce qui manque à un débutant." La concurrence est importante, les agences sont trop nombreuses par rapport aux besoins. Les négociateurs doivent mettre en avant leurs compétences pour attirer le client. La disponibilité est ainsi très importante : "il faut toujours être disponible pour son client : le client est roi, s'il n'est disponible que le dimanche

la valorisation des jeunes chevaux. La répartition des tâches Gestion des poulinières, surveillance poulinage, travail des chevaux de propriétaires, sortie des chevaux en concours, débourrage, entretien des écuries Triffault Claire, Apprentie Bac Pro Millard Audrey, Salarié Gallet Alain, chef d’exploitation Gère les écuries, les finances et la manipulation des engins Situation de l’entreprise  Les écuries des Alexandres se situent à Beauchamps sur Huillard qui compte environ 393 habitants