Conclusion Rapport De Stage Licence

Les travaux effectués : 2. Les missions du poste occupé : Mon stage s’est déroulé dans le service Ressources Humaines. Présentation, du service Ressources Humaines Club Méditerranée Maroc : Ce service appartient à la ramification de la direction des Ressources Humaines de Club Méditerranée au niveau mondial (cf. annexe 1), organisation qui comprend, entre autres, les DRH pays ainsi que les managers, qui sont, eux, responsables de régions(Europe, Asie …) en plus des responsables référencements

RAPPORT DE STAGE EN EHPAD. Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Licence En Psychologie Clinique Et Pathologique. Année Universitaire 2010/2011 – Session / Mai.REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout particulièrement.. Mlle. psycho- gérontologue au sein de la maison de retraite, pour m’avoir accueillie, permis de découvrir le fonctionnement institutionnel de la maison de retraite, donné l’occasion de m’impliquer dans une pratique de la clinique, avoir été

sans-fil native, amélioration de la sécurité et de la vitesse) ; amélioration du déploiement, de la récupération et de l'installation basée sur une image source ; amélioration des outils de diagnostic, de supervision, de traçabilité des évènements et de rapports ; apport de nouvelles fonctionnalités de sécurité telles que Bitlocker et ASLR ; amélioration du pare-feu Windows avec la configuration sécurisée par défaut ; technologie .NET Framework 3.0, spécifiquement Windows Communication Foundation (WCF),

Bouc Bel Air ST40 - Stage Réseaux Déploiement, administration et sécurité Jean-Baptiste BRES – GI03 Automne 2002 Suiveur en entreprise : Hugues HERARD Suiveur UTBM : Rachid BOUYEKHF ST40 Société Nextec-Systems Réseaux Déploiement, administration et sécurité Exemplaire école Jean-Baptiste BRES Suiveur en entreprise : Hugues ERARD Suiveur UTBM : Rachid BOUYEKHF GI 03 Automne 2002 « Soyons réaliste, exigeons l’impossible » Ernesto Che Guevara ST40 – Stage en entreprise [nextecsystems

impressions sur le métier -Difficultés rencontrées lors de l’élaboration du dossier III-CONNAISSANCES DU METIER -Formation -En quoi consiste le métier ? IV-MISE EN RAPPORT DES SOURCES -Comparaison entre les interviews et les autres recherches V- CONCLUSION -Résumé de ce que j’ai appris -Projets futures en rapport avec le métier IV- ANNEXES -sitiographie -Fiches thème -Fiches interview -Fiches documentaires -Transcriptions des interviews I-INTRODUCTION

FLOQUET BENJAMIN NOM TUTEUR : Fillias Jean François Rapport de stage technicien à ERDF | 19 bis, Avenue de la Révolution 8712 LIMOGES 2éme année de BTS Électrotechnique Du 3 JANVIER 2011 au 28 JANVIER 2011 | REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier Jean François Fillias , responsable de l’agence, pour avoir accepté de me recevoir et endossé le rôle de mon maître de stage. Je lui suis très reconnaissant d’avoir sacrifié de son temps pour me présenter

Mise en place d’un outil de gestion du personnel Rapport de stage Effectué du 1 mai au 31 août 2013 MAISON DE LA TÉLÉDÉTECTION 500 rue Jean-François Breton 34090 MONTPELLIER CEDEX 5 Remerciements Je souhaite remercier : * Alain CLOPES, administrateur réseau et maître de stage au sein de la maison de la télédétection, pour son aide, son soutien et la confiance qu’il a bien voulu m’accorder. * André MIRALLES, Chercheur Irstea pour son aide en modélisation

Universitaire professionnalisé Licence Management et Gestion des Entreprises Clermont Ferrand LA DEMARCHE QUALITE DANS LE SECTEUR PUBLIC RAPPORT DE STAGE REALISE PAR : Melle Amal PERLA Encadrée par Mme Fabienne TAILHARDAT Du 24 avril au 04 août 2006 Année universitaire 2005-2006 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier M. Jacques BORDAS, directeur d’agence Consulting SUDEST de m’avoir accueilli au sein de son équipe afin d’effectuer mon stage. Mes remerciements s’adressent aussi

L’organisation des enseignements 1 - Les cycles L’enseignement du droit à Dakar a subi plusieurs réformes. Avant la réforme introduisant le système licence-master-doctorat (LMD), l’architecture des enseignements était constituée de trois cycles d’enseignement, avec des options obligatoires, sanctionnés successivement par le DEUG, pour le premier cycle, la licence et la maîtrise pour le second cycle, le DEA ou le DESS et le doctorat pour le troisième cycle. Le système LMD met donc en place, principalement

IUT Nice Côte d'Azur Mohamed Hadj Djilani Département Informatique / LP SIL Maître de stage : Fabrice Peix 41 bd Napoléon III Tuteur IUT : Léo Donati 06206 Nice cedex 3 RAPPORT DE STAGE Licence Professionnelle Systèmes Informatiques et Logiciels spécialité Imagerie Numérique et Informatique Stage effectué à l'INRIA Sophia Antipolis, équipe­projet MASCOTTE mai ­ août 2008IUT Nice Côte d'Azur Rapport de stage MASCOTTE/INRIA REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout le personnel de MASCOTTE, pour son accueil