Conclusion Rapport Projet Bts Mi

CHAPITRE VIII : EN GUISE DE CONCLUSION ............................................... 80 ANNEXES ............................................................................................................ 82 Annexe 1 - Textes législatifs et réglementaires ...................................................... 82 Annexe 2 - Norme et certifications ............................................................................. 84 Annexe 3 - Bibliographie : Livres et rapports........................

LICENCE PROFESSIONNELLE HÔTELLERIE TOURISME Licence professionnelle Hôtellerie restauration PROJET TUTORÉ La fidélisation du personnel en hôtellerie-restauration commerciale Christophe GUÉRARD Année universitaire : 2007 – 2008 Sous la direction de : Jean-Philippe SAJUS Le CÉTIA de l’Université de Toulouse II – Le Mirail n’entend donner aucune approbation, ni improbation dans les projets tutorés et mémoires de recherche. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leur

Rapport public thématique « La formation professionnelle tout au long de la vie » TABLE DES MATIÈRES III Pages Introduction…………………………………………………… CHAPITRE I – Une offre de formation inadaptée…………. I – Le bilan insatisfaisant de la formation professionnelle initiale… A – L’éclatement de l’offre de formation professionnelle initiale.. B - Les contraintes de la gestion……………………………………… C - Des résultats insuffisants…………………………………………. 1 5 5 5 14 17 II - L’offre de formation continue s’adapte

valeurs partagées p 11 c) La Fédération des Centres Sociaux p 12 d) Le projet social p 13 e) Un agrément p 14 2) Création et historique du Centre Social

porter par les évènements de la vie alors que d’autres vont prendre leur parcours en main comme quelque chose de très sérieux. Nous allons plutôt nous intéresser à ces personnes, celles qui se sont efforcées de concevoir un parcours cohérent autour du projet professionnel du Contrôle de Gestion. Le Contrôle de gestion est une discipline à part entière, des formations spécifiques existent (initiales et continues), cependant elle recouvre de multiples facettes tant au niveau de son contenu qu’au niveau

3 - Risques liés à l’évaluation des immobilisations 2.2 - Principales procédures d’audit des immobilisations 2.2.1- Le tableau des mouvements des immobilisations 2.2.2 - Tests des acquisitions, des cessions, des transferts, et de mises au rebut Conclusion PARTIE III : ETUDE D’UN CAS PRATIQUE : A - PRISE DE CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE ABC I. Présentation et activité de la société ABC II- Principes et méthode comptables II.1 Immobilisations en non-valeurs : II.2 Concessions II.3 Immobilisations

INSPECTION GÉNÉRALE N° 04-61 RAPPORT AUDIT ORGANISATIONNEL DES SERVICES DU SECRETARIAT GENERAL - septembre 2005 - INSPECTION GENERALE (rapport n° 04-61) NOTE DE SYNTHESE DU RAPPORT PROVISOIRE AUDIT ORGANISATIONNEL DES SERVICES DU SECRETARIAT GENERAL - juillet 2005 - Depuis 2001 l’évolution du Secrétariat Général de la Ville de Paris est caractérisée par une diversification de ses compétences, qui s’est traduite par le rattachement successif de structures déjà existantes ou nouvellement

L’ANNEE 2007 ® LES BILANS ET CHIFFRES CLES 6-7 8 9-14 15-28 ® LE GAZ 29-36 ® LES RESSOURCES HUMAINES 37-42 ® LE COMMERCIAL 43-44 ® LE MANAGEMENT 45-48 ® LE FINANCIER 49-54 ® LES ETATS FINANCIERS 55-59 ® LE RAPPORT DE L’AUDITEUR EXTERNE 60 3 SOMMAIRE ® L’ELECTRICITE RappSTEG final 2007:Rapp STEG 06.5 19/07/08 11:57 Page 4 COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA STEG PRESIDENT -DIRECTEUR GENERAL M. OTHMAN BEN ARFA ADMINISTRATEURS

BTS ACSE Session : 2013 Pérenniser l’exploitation pour assurer sa transmission 44 320 St Viaud Remerciements : Résumé J'ai exécuté mon stage de 12 semaines sur l'exploitation « la Noé des Prés » située à Saint Viaud (44320) en Loire Atlantique et gérée par Mr et Mme Paul. Le village est installé sur 3 263 ha*, et la superficie agricole couvre 70% de la surface totale soit 2 298ha. Mr et Mme x ont repris l’exploitation familiale en 1982, avec 15 vaches laitières

entreprise. 3. Les moyens de l’information Les moyens de l’information sont constitués de l’ensemble des chemins empruntés par l’information de l’émetteur à son récepteur. Ces moyens sont multiples dans l’entreprise On peut citer : Les affiches – rapports – séminaire – tracts Notes de services – réunions – moyen audio-visuel Visite d’entreprise – compte – boîte à suggestion – ligne téléphonique, journal d’entreprise Film 4. Les difficultés de l’information Ce sont les obstacles à l’information