Conclusion Secrétariat Pour Un Rapport De Stage

Passation des marchés par voie de consultation (entente directe) ................................................ 32 Mission : examen des estimations initiales des travaux réalisés directement ................................ 32 Mission : Etude des rapports de dépouillement des offres ............................................................ 34 Mission : Etude des projets d’avenant relatifs aux marchés........................................................... 35 Mission : examen du dossier de

effectuées par le stagiaire………………………………………. Conclusion……………………………………………………………………….. Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie [AZIZ LTRACH], mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long

I/ TACHES DEMANDER A/ DETAIL DEMANDER B/ LA REALISATION DU TABLEAU II/ RECHERCHE DES INFORMATION C/ RECHERCHE D/ CACULE EFFECTUE III/ LA COMMANDE E/ COMMENT PASSER LA COMMANDE - CONCLUSION PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Maitre Arnaud BIROLLAUD 1 rue des Acacias B.P 38 16120 CHÂTEAUNEUF- SUR- CHARENTE Tél : 05.45.66.24.10- Fax : 05.45.62.57.00 Mr Arnaud BIRROLLAUD travaille en tant qu’Huissier de Justice

……………………………………...………………………………. 20 ❖ Conclusion ……...………………………….………….……………………………..…. 21 Je dédie ce travail : A ma famille qui a fournit des efforts dans le but de m’accorder une éducation répondant aux nécessités de la vie et surtout de me guider tout au long de mes études. A mes professeurs qui m’ont enseigné des théories et des phénomènes applicables à mes apprentissages lors du stage. A tous mes amis, que

Filière : Finance, Banque, Assurance Université Moulay Ismail École supérieure de technologie Département de communication et commercialisation Meknès Rapport de stage d'initiation Stage effectué à WAFA ASSURANCE Du 1 août au 31 août 2010 Réalisé par : -------- Encadré par : ---------- Mr : Belhassane Abdelhakim Dédicace…………………………………………………………………………………………….2 Remerciements ……………………………………………………………………………………

PAGE 4 - Consignes en matières de prévention, d'hygiène et de sécurité, PAGE 5 3- La présentation des activités réalisées au cours du stage. PAGE 6-8 - Emploi du Temps, PAGE 6 - Résumé des 3 semaines du Stage, PAGE 7-8 - Les moyens mis à disposition:matériels, ressources, documentation technique.

SOMMAIRE REMERCIEMENTS 4 INTRODUCTION 5 Première partie : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE GENERALE DE BÂTIMENT 6 I. HISTORIQUE 6 II. IMPLANTATION 7 III. MISSIONS 7 IV. ORGANISTION 7 Première partie : DEROULEMENT DU STAGE 8 Etape 1 : ETUDE PREALABLE 8 I. PRESENTATION DU PROJET 9 1. Contexte 9 2. Domaines d’activités concernés 9 3. Objectifs visés 9 1.1. A court terme 10 1.2. A moyen terme 10 1.3. A long terme 10 II. ETUDE DE L’EXISTANT 10 1. Recueil

Rapport de stage Du 07/11/2011 Au 16/12/2011 Estencia 35 bis rue Marie Richard 70200 Lure Beaudoin Eric Laumont David Bac professionnel S.E.N. Lycée professionnel D.Diderot Professeur réfèrent : Mr.Rebel 1 Remerciements Mes remerciements s’adressent en premier lieu à mon maître de stage, Monsieur Eric Beaudoin, gérant de la société Estencia, pour sa confiance et ses conseils qui m’ont permis de progresser sans cesse durant ces 6 semaines de stage. En effet, c’est grâce aux missions

( RAPPORT D E STAGE ) « Du 01/03/2019 au31/03/2019 » ( Réalisée par   : )OUMAIMA CHAKHIEncadré par  : Mr Kamal EL HYTEMY · Fonction  : Responsable du service comptabilité GénéralePromotion  : 2017-2019 ( Remerciement )Tout d’abord, je tiens à exprimer ma gratitude à l’ensemble des personnes qui m’ont confié ce stage, et m’ont

FONCTIONNEMENT……………………….14 A. Organigramme…………………………………………………...14 B. Fonctionnent……………………………………………………..15 1. La direction générale…………………………………………………….15 a) Le Directeur Générale ……………………………………………..15 b) Le secrétariat……………………………………………………….15 2. La direction administrative et financière………………………………..15 a) Le directeur administratif et financier……………………………….15 b) Le comptable………………………………………………………..15 c) La secrétaire caissière………………………………………………