Conflit Rhinocéros

RÉSOLUTION DE CONFLITS EN MILIEU DE TRAVAIL INTRODUCTION INTRODUCTION Pour commencer, les conflits sont des choses inévitables dans tous les endroits de travail et où il y a plus d’une personne qui travaille ensemble. Dans une organisation où les conflits font parties des problèmes, cela n’affecte non seulement l’environnement, mais aussi les personnes qui travaillent dans cet environnement. Les conflits en milieu de travail changent l’atmosphère complètement et apportent une aire négative pour

DEPASSEMENT DES CONFLITS REFLEXION 1 - Un conflit est un désaccord entre deux ou plusieurs personnes. Ils peuvent être constructifs, c’est-à-dire qu’ils peuvent permettre de ne plus reproduire certaines actions, paroles qui mèneraient à une situation conflictuelle. Mais ils peuvent également être destructeurs : dans ce cas il faut tenter de comprendre la/les cause(s) du conflit et de mettre en place les moyens nécessaires pour les résoudre. 2 - Il n’est pas bon de laisser un conflit s’aggraver

Le Rhinocéros de Java Le Rhinocéros de Java est un rhinocéros unicorne vivant en Asie. Aujourd’hui il n’y a plus aucun rhinocéros de Java à l’état sauvage, le dernier a été abattu en avril 2011. Il reste moins de 100 rhinocéros de Java qui ont été rassemblé dans un parc en Indonésie. Les rhinocéros préfèrent les forets tropicaux et denses pour se protéger de l’Homme. Le Rhinocéros de Java est un herbivore, il se nourrit de branchages, de pousses, de plantes et de jeune feuillage. Il mange 50 kg

rhinoceros de Ionesco ecrit en 1958 Eugene Ionesco: (1912-1994) autheur dramatique et ecrivain roumain et francais; representant du theatre de l'absurde En 1848 il ecrit La Cantatrice Chauve oeuvre theatrale specifiquement didactique qui fut un echec. oeuvres: La lecon, Les chaises, Rhinoceros, Notes et Contrenotes premier tableau: presente le terrain de l'epidemie, petite ville a l'apparence calme mais indices inquietants, atmosphere general de malaise, ciel trop bleu, lumiere cru, pas

38 de Jean Giraudoux, Rhinoceros d’Eugene Ionesco ainsi que Le Cas Jekyll de Christine Montalbetti. Tout dabord, la métamorphose est assuré par un dialogue entre deux personnages, comme dans Amphitryon 38 : Jupiter se transforme sous les yeux de Mercure à qui il demande à chaque étape de la transformation si cela convient “Mes yeux sont bien ? Voyons vos yeux, trop brillants (...) “ On comprend un changement chez Jupiter graces aux répliques. C’est ainsi dans Rhinoceros : Jean et Berenger sont

de subsistance. Le sol de cette forêt est par ailleurs très riche en gaz et pétrole. La faune de cette forêt est particulièrement riche en espèces rares. Le chat brun de Bornéo (Catopuma badia) est le petit félidé le plus rare de la planète. Le rhinocéros de Sumatra, l'ours malais, la panthère longibande, le gibbon de Bornéo, le bœuf rouge sont des espèces qui ont probablement disparu du fait de la déforestation du Sarawak. Dans leurs croyances traditionnelles, ils font confiance aux présages, observant

« Bien sûr que oui. » « Non. » « C’est un secret. » - Phrases longues et descriptives « […] en Afrique, des montages tellement hautes qu’il y neige tout le temps. […] la neige en Afrique qui tombe sur des lacs gelés. » « Il y a aussi des rhinocéros blancs qui traversent le lac, sous la neige. » - Répétition des phrases interrogatives et impératives : «Dis-moi ton nom », « Dis-le moi quand même », « Roberto quoi ? » - Parallélisme « Même si tu ne peux pas le dire, dis-le-moi quand

airain creux dans lequel on enfermait les suppliciés avant de le porter au rouge. Perillos d'Athènes fut le premier à l'expérimenter, d'où la phrase de Dante sous-citée. C'est aussi l'un des monstres affronté par Jason en Colchide, sans doute un rhinocéros cuirassé alors présent jusqu'au Caucase. Ce moyen de torture fut encore employé à la fin du ve siècle avec l'exécution à Toulouse d'un certain Burdunellus. Références littéraires au taureau d'airain Dante cite le taureau d’airain au Chant XXVII

sociales LAMSID II THEME: LE CONFLIT DANS LES ORGANISATIONS 10/01/2009 1 Les conflits dans les organisations PLAN INTRODUCTION Partie I: QU’EST-CE QU’UN CONFLIT? A. les niveaux des conflits B. les formes de conflits C. l’influence des conflits Partie II: LES CAUSES DES CONFLITS. 1. les conflits liés à la dynamique des groupes 2.les dissonances de l’interprétation des idéologies 3.les divergences d’intérêts ou d’objectifs 4.Les réactions aux changements 5.les conflits provoqués par la configuration

progrès médicaux, les nouveaux pouvoirs, les impératifs dictés par les nécessités de choix, tous ces éléments participent à la genèse de conflits d'intérêt entre les individus eux-mêmes, entre les individus et la société, ou entre les sociétés. L'éthique est, en quelque sorte, l'indispensable " code civil " permettant de gérer et d'arbitrer ces successions de conflits d'intérêt alors qu'ils sont souvent situés dans des plans bien différents. L'acharnement thérapeutique se trouve ainsi être au carrefour