Conflits Sociaux En France Depuis 40 Ans

enjeux européens depuis 1989. Après plus de quarante ans de stabilité, la question des frontières et des territoires redevient brûlante en Europe à partir de 1989. (l'implosion de la Yougoslavie ; le conflit au Kosovo 1991-1999) Des crises internationales : seconde guerre d'Irak en 2003, mettent à rude épreuve les progrès réels de la Communauté au plan politique. (PESC ? position commune face aux EUA ?) Quel projet pour l’Europe élargie : traité constitutionnel ? (rejet de la France et des Pays

Groupe Population 3 Groupe Institutions 4 Groupe Documentation 4 RECUEIL DE DONNEES 6 Description 6 Population 9 Habitat 9 Emploi 11 Éducation 12 Le lien social 15 ANALYSE 18 EVALUATION DIAGNOSTIC 24 METHODOLOGIE Dans le cadre de notre formation « Assistant(e) de Service Social » nous avons dû mener une enquête de terrain dans l’objectif d’aboutir à un Diagnostic Territorial. Parmi les quatre localités proposées nous avons choisi le quartier de l’Ariane. Ce

d’Action Social (Chanteloup les Vignes) Dossiers présenter par : BOUADDI Imane Introduction : Je m’appelle ************et je suis actuellement élève en *SPVLA (Service de Proximité et vie locale). J’ai effectué mon stage au sein du centre social GRAINS DE SOLEIL située à Chanteloup-les- Vignes dans le département des Yvelines (78) .Au cours de ce stage au service de médiation, j’ai pu me familiariser avec ce domaine et découvrir le fonctionnement d’un centre social. Je

Bibliographie (p.16) Introduction : Le conseil de prud’hommes est une juridiction de l'ordre judiciaire composée en nombre égal de salariés et d'employeurs élus pour cinq ans (quatre conseillers, deux élus par les employeurs et deux par les salariés) qui ont pour compétence de concilier et de juger les conflits individuels du travail. Il est divisé en 5 sections : encadrement, industrie, commerce et services commerciaux, agriculture, activités diverses. C’est la principale juridiction vers

CM CONFLITS AU XX ème SIECLE Un conflit n'est pas nécessairement une guerre. Qu'est ce qu'un conflit? Un conflit c'est un rapport inégal entre deux personnes, deux groupes, deux ensembles qui s'opposent au sein d'un même espace avec chacun pour objectif ou pour horizon non pas de liquider la partie adverse et avec elle la relation elle même, mais de modifier cette relation et tout au moins d'y renforcer sa position relative. Un conflit est une relation. Effectivement c'est une relation entre

pour le compte de l'Espagne et du Portugal en Amérique et sur les côtes africaines. Elle est prolongée à l'époque moderne par l'Angleterre, la France et les Pays-Bas, essentiellement sur les côtes. Une nouvelle vague coloniale, qui commence dans la seconde moitié du XIXème siècle, s'enfonce davantage sur les terres (Afrique,Asie) avec l'Angleterre, la France, la Belgique ou l'Allemagne. Pourquoi? Raison démographique: Le monde développé connaît une forte poussée et déverse son surplus de population

I. Le projet Les compétences des créateurs : présentation du CV de chaque collaborateur Emilie BOUTFOL 4 A rue de la République 28300 MAINVILLIERS Port : 06.21.01.30.06 emilie.boutfol@live.fr 21 ans Permis B FORMATIONS 2009-2012 2006-2008 L’ESM-A en alternance à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Chartres (28) DUT Techniques de commercialisation option marketing en alternance à l'IUT de Sceaux 2003-2006 Baccalauréat série Littéraire option arts plastiques au Lycée Marceau de

sont loins de disposer d’une théorie robuste compatible avec des faits stylisés remarquables. Des pistes de recherche sont proposées. Le partage de la valeur ajoutée entre le capital et le travail est au coeur de polémiques récurrentes depuis maintenant 20 ans en France. La baisse de la part du travail au milieu des années 1980 donne lieu à 2 interprétations bien différentes. D’un côté, ce ne serait qu’un retour à la « normale » historique et internationale n’appelant pas d’intervention particulière

................................................................................................ 7 B – Les patronats / L'Etat / Les institutions représentatives et paritaires ....................... 10 III – Conflits et négociations autour du travail des femmes A – Les conflits sociaux et la négociation collective ..................................................... 13 B – Les conséquences juridiques ................................................................................... 15 Conclusion

vieillissantes : GB, France. Ils rassemblent un certain nombre de traits communs : faible croissance économique sur le long terme 1,2% en moyenne ; industrie vieillissante, stade de l’industrie primitive (textile et sidérurgie) et les faibles liens qui unissent l’industrie à la banque. I. La Grande-Bretagne En 1913, la GB reste une puissance économique de premier plan, mais l’économie britannique a perdu la première place. Elle est rentrée dans un déclin relatif depuis 1890, c'est-à-dire