Conseil régional de Bourgogne

(publics). * Colmar : (85 000 hab.) pôle essentiellement tertiaire. * Strasbourg : (425 000 hab.) [c] industriel aux productions diverses, pôle tertiaire très actif (banques, commerces, U, culture, tourisme …). C’est le Parlement européen, Conseil de l’Europe. 1 point noir : communications internes et externes. LES REGIONS DU SUD-EST I- Le dynamisme du quart Sud-Est Corse + Languedoc-Roussillon + Provence-Alpes-Côte d’Azur + Rhône-Alpes = peu de traits communs (physiquement et économiquement

avec l’Agence nationale pour la rénovation urbaine (Anru). Ce partenariat a donné lieu à la signature d’un accord-cadre entre les deux agences signé le 18 octobre 2010. ❖ Centres de ressources régionaux Répartis sur tout le territoire et organisés en réseau, 19 centres de ressources régionaux ont pour mission de faciliter et qualifier l’action des professionnels de la ville. A partir de 1998, sur les recommandations du Comité interministériel des villes (CIV), ces structures se

topographiques ont favorisé la culture viticole dans la partie ouest et, à l’inverse, l’implantation humaine dans la vallée de la Saône. Figure 4 : Point de vue depuis la roche de Solutré en direction de la roche de Vergisson (Source : Source : DREAL Bourgogne Franche Comté) 1.3 Géologie Les ensembles géologiques sont fortement orientés selon un axe Nord-Nord-Est/Sud-Sud-Ouest, découlant du relief historique et des failles régulières qui l’ont marqué. Ils sont représentés dans la carte qui suit : Figure

d’exploitations, musées et écomusées du vin, maisons du vin, fêtes et festivals, foires, salons et ventes aux enchères. L'accompagnement est alors assuré par notre équipe vous assurant ainsi tranquillité, rigueur et professionnalisme. Nos point-forts: conseil, disponibilité, professionnalisme et une parfaite connaissance des destinations que nous proposons. Quelque soit votre niveau de connaissance et vos attentes en terme de confort et de budget, vous trouverez avec nous la destination idéale pour votre

Les Agences Régionales De Santé Sommaire Introduction | P3 | Partie 1 : Avant les ARS : un système qui justifiait une réforme | P5 | I- Fonctionnement antérieur | P5 | II- Les dysfonctionnements et critiques justifiant une réforme | P6 | 1- Eléments remettant en cause l’efficacité de notre système de santé | P6 | 2- L’organisation institutionnelle comme cause principale des dysfonctionnements du système de santé. | P8 | Partie 2 : La réforme du système de santé : loi HPST

| |Institut de Formation Régionale des Industries Agroalimentaires du | | |Languedoc-Roussillon | |Institut des Sciences de l’Entreprise et du Management | | |Université Montpellier I

chargé de la coordination et de l’encadrement veille à la bonne exécution des actes accomplis par les infirmiers….et par les étudiants infirmiers placés sous sa responsabilité ». D’après l’Article 38 du projet de code de déontologie – validé par le Conseil national de l’Ordre des infirmiers3 : « L'infirmier chargé de toute fonction de coordination ou d'encadrement veille à la bonne exécution des actes accomplis par les personnes dont il coordonne ou encadre l’activité, qu’il s’agisse d’infirmiers, d’aides-soignants

Document réalisé avec le soutien du Conseil Régional de Bourgogne Animateur auprès de Personnes Agées Fiche réalisée avec la collaboration de formateurs et de professionnels Juin 2010 Paroles de Professionnels Claudine, animatrice auprès de personnes âgées dans un EPHAD. Claudine a travaillé comme animatrice auprès d’enfants, puis auprès de personnes âgées. « J’ai exercé en centre pour classes vertes et de neige à la montagne, en MJC, en colonies de vacances, en centres aérés et en crèche…

principalement l’Oise et la Marne, constituent des centres d’intérêt privilégiés. Plusieurs milliers de bateaux stationnent dans les ports et les clubs. • Avec la Bourgogne et la Franche-Comté nous sommes dans le royaume du tourisme fluvial. C'est aussi le bassin qui dispose du plus grand nombre de sociétés et de bases de location. La Bourgogne est mondialement connue pour sa gastronomie, ses vins, son patrimoine culturel (châteaux, art roman), auquel s’ajoute l’importance et la beauté de son réseau de

entreprises de 10 à 49 salariés soulignent toujours le risque de voir partir le salarié une fois formé. Les secteurs d'activités qui jugent le plus la formation indispensable sont pour la plupart situés dans le secteur tertiaire : social  (97%), conseil (88%), expertise comptable (86%), formation (84%), médecine du travail (95%), banques/assurances (84%) et esthétique/parfumerie  (83%). Quant à son efficacité, 85% des entreprises voient en la formation continue le développement des compétences des