Constitution Dossier Client

comptabilité générale dans lequel j’ai évolué est lui-même divisé en 4 services : ← un service clients ← un service fournisseurs ← un service gestion des intérimaires ← un service trésorie-banque Plus d’une 20taine de collaborateurs sont présents dans ses services qui gèrent la comptabilité générale (enregistrement des achats/ventes, des flux de trésories,…) des sociétés clientes. Les chefs comptables, au nombre de 4 se chargent des tâches plus spécifiques tel que les déclarations

BTS CI Préparation à la négociation vente CCF 521 Quality Team Cnsulti Page 1 sur 10 Sommaire Introduction A. Présentation du client 1. L’entreprise Rials 2. Personnalité 3. Demande d’offre B. Présentation du marché 1. Risque-pays 2. La fiscalité en Espagne 3. Aspects interculturels C. Outils d’aide à la vente 1. Stratégie 2. Tableau CAP/SONCAS D. Plan de la rencontre 1. Prise de contact 2. Plan de découverte 3. Reformulation 4. Argumentaire 5. Traitement des

renoncer à une consommation immédiate, pour l'effectuer dans le futur. Cette épargne est rémunérée par un taux d'intérêt par les banques car pour elles, elle est l'équivalent d'un prêt. En effet, la banque accorde des prêts à ses clients grâce aux dépôts de ses clients. Expertise de logement : Document établi par un expert en bâtiment qui atteste de la valeur d’un logement. Normes Bâle II : Les normes Bâle II constituent un dispositif prudentiel destiné à mieux appréhender les risques bancaires

langue étrangère Epreuve orale Durée : 40 minutes Préparation : 40 minutes coefficient 3 L’épreuve comprend deux parties distinctes : L’épreuve repose sur un dossier (6 pages maximum) élaboré strictement personnellement par le candidat. Ce dossier synthétise les informations nécessaires pour mener une négociation-vente avec un client étranger : - présentation du contexte commercial (marché étranger ciblé, entreprise exportatrice), - présentation du contexte de la négociation (mode d’approche

candidats………………………………………………………………….39 2-3 Présentation des candidats au client……………………………………………………..39 2-4 Etablissement des contrats………………………………………………………………40 2-5 Approbation de l’ANAPEC……………………………………………………………..40 2-6 Avis de la CNSS…………………………………………………………………………40 2-7 Avis de la comptabilité………………………………………………………………….41 2-8 Classement………………………………………………………………………………41 3- Procédure de traitement des offres d’emploi recrutement………………………………41 3-1 Réception du bon de commande client………………………………………………….41 3-2 Présélection des

II/ Missions, planification et objectifs A) Processus de location : partie commerciale L'acceuil des candidats La visite du bien La constitution du dossier de candidature B) Processus de location : partie administrative La signature du bail L'état des lieux C) La gestion des dossier au quotidien Le retour des dossiers en gestion Le traitement des problèmes de travaux Le traitement des résiliations D) Description d'une journée type E) Méthodologies adoptées

Organigramme………………………………………………………..  III. Présentation des différents services ……………………………. Deuxième partie : Les activités de la fiduciaire « SOFIFISC » I. Tenue de la comptabilité…………………………………………… II. Assistance fiscal et social…………………………………………. III. Constitution des entreprises……………………………………… Troisième Partie : Travaux effectués au sein de la fiduciaire I. Le classement…………………………………………………… II. La saisie des informations comptables……………………… III. Passations des écritures comptables…………………………

ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI -SESSION 2013 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs |Fiche descriptive | |Nom et prénom du candidat :

Foncia et le Sponsoring 2. Mission au sein de l’entreprise 1. Prise de contact avec le client 2. Découverte des besoins 3. Recherche de biens 4. La solvabilité 5. La programmation des visites 6. Les visites 7. La réservation 2.8 Constitution du dossier Introduction Pour mon stage de troisième années, je voulais trouver une mission en rapport avec

location éventuelle de matériel (Pédalo, planche, voilier,...) • Durée du séjour : de 5 à 14 jours maximum (10 jours en moyenne) • Période d ’activité, de mars à novembre : • nom et adresse du client • dates de début et de fin de séjour • bureau d ’accueil ouvert pour répondre aux problèmes des clients • animateurs • En dehors de cette période, pas de vacanciers : • répondre aux demandes de renseignements (prospectus prévu) • type d ’emplacement souhaité • nombre de personnes • prise