Construction Identitaire Psycho

fonctionnement susceptible de le conduire à des erreurs de raisonnement, de jugement et d’évaluation. Quant au chapitre 3, il met en évidence la subjectivité du décideur dans ses choix, en intégrant en particulier des composantes affectives, identitaires et émotionnelles, ainsi que la dimension inconsciente de ses motivations. Introduction 9 La deuxième partie met en scène un décideur qui n’est plus seul puisqu’il est face à un autre décideur. Il doit donc s’adapter. Mais comment ? Le

à l’équipe ? Le quatrième chapitre aborde la notion de « chef » sous un angle inhabituel. Partant de l’équilibre autorité/initiative, et sans nier les impératifs de l’entreprise, il décrit le chef sous l’angle de la nécessité institutionnelle, identitaire et affective qu’en a le collaborateur : le chef le représente auprès de l’organisation, lui permet de s’intégrer dans une vision globale et de développer sa puissance d’acteur. L’équipier responsable ressent l’utilité de cette fonction de chef pour

remontée de la crème du lait. A.1.2. Rôles métabolique et nutritionnel La matière grasse du lait a bien sûr un rôle nutritionnel par son apport énergétique, de 9 kcal/g comme tous les lipides alimentaires. 31 Elle a également un rôle dans la construction de l’organisme ; on a tendance à charger la matière grasse animale de tous les maux, mais les spécialistes rappellent que les risques pour la santé existent seulement si la consommation est excessive (34). Les AG saturés, présents dans la MG du

logique, mais réelle et digne d'intérêt, aux peuples primitifs, tout en s'inscrivant dans la perspective évolutionniste propre à son époque (Lévy-Bruhl, 1931). La mise à jour de la complexité [29] des systèmes de pensée africains, de l'ampleur des constructions symboliques ou cosmogoniques, a mis l'accent, dans une perspective très « culturaliste », sur la spécificité des « valeurs » propres aux sociétés africaines, opposant ainsi à la rationalité technique et économique occi- Jean-Pierre Olivier de

d=existence, il faut répéter la gestation et la naissance, mais on les répète rituellement, symboliquement; en d=autres termes, on a affaire à des actions orientées vers des valeurs de l=Esprit et non pas à des comportements relevant de l=activité psycho-physiologique. Il nous a fallu insister sur ce point pour ne pas laisser l=impression que tous les mythes et les rites de « retour à l=origine » se situent sur le même plan. Certes, le symbolisme est le même mais les contextes différents, et c=est

théoriques à des données d’observation dans le cadre d’une méthode hypothético déductive qui se traduit par : 1- La rupture avec les évidences, les allants de soi, les préjugés et les implications personnelles, par l’effort de distanciation. 2- La construction d’une représentation théorique ou modèle logique et hypothèses (propositions) et d’instruments de recherche (outils de recueil de données). 3- La constatation soumettant la proposition à l’épreuve des faits, en mettant en œuvre les outils construits

rendre compte de leur expérience de terrain. L’approche choisie par les auteurs de la recherche vise en effet à rendre compte de ces expériences dans leur complexité, leur diversité et leur dynamique et d’articuler cette prise en compte avec la construction d’une analyse d’ensemble. Il importait donc, au travers des témoignages de ces acteurs de terrain, de mettre en exergue les différents facteurs de succès ou d’échec des politiques menées, ces facteurs pouvant être liés aux jeunes et à leur contexte

et Marie Curie, Paris Olivier SIMON, Centre du jeu excessif, Section d’addictologie, Service de psychiatrie communautaire, Département de psychiatrie du CHUV, Lausanne Serge TISSERON, Laboratoire de psychopathologie des atteintes somatiques et identitaires, Université Paris X, Nanterre Coordination scientifique, éditoriale, bibliographique et logistique Elisabeth ALIMI, chargée d’expertise, Centre d’expertise collective de l’Inserm, Faculté de médecine Xavier-Bichat, Paris Fabienne BONNIN, attachée

bien et ne présentaient pas de difficultés alimentaires. Tout en ne récusant absolument pas les causes neurologiques, génétiques ou autres à ces états de régression autistique, je pense néanmoins que ces enfants n’ont pas pu asseoir leurs bases identitaires sur des agrippements primaires solides et que des imprévus, des changements de contexte ou de cadre de vie n’ont pu être assumés en raison de la fragilité de ces agrippements. Ce qui pour beaucoup d’enfants ne tirerait pas, ou peu, à conséquence

entreprises, regroupant les professionnels du domaine RH(Matmati,2005) : AGEF2 au Maroc, ARFORGHE3 en Tunisie, et l’ALGRH4 en Algérie, dont l’objectif est le partage des expériences, la diffusion des bonnes pratiques locales ou internationales, et la construction de liens avec des associations similaires dans le monde, ces associations ont constitué un facteur de progrès immense pour la fonction GRH au Maghreb et ont contribué à donner de la visibilité à cette fonction. Parallèlement, des cabinets de conseil