Contrat Social Contexte Presentation

VERSION 16 19 FEVRIER 2009 PROJET DIPLOME D’ETAT DE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE Sommaire ANNEXE I ➢ Référentiel professionnel……………………………….………… p 3 - Définition de la profession et du contexte d’intervention …….. p 3 - Référentiel des activités professionnelles ……………………… p 4 - Référentiel de compétences …… ……………………………… p 7 ➢ Notes de bas de pages…………………………………………….. p 15 ANNEXE II ➢ Référentiel de formation …………………………………………

bloquée, répondant aux soucis des entreprises d’allier formation-action, action, englobent les aspects essentiels tels que : - La préparation des états comptables et fiscaux en fin d’exercice. - Responsabilité et Rôle des Administrateurs dans le Contexte du Nouveau Système Comptable et Financier - La levée des réserves liées au SCF et les écritures de régularisation - Juste valeur et SCF : savoir faire les calculs financiers - Analyse financière selon le nouveau Système Comptable Financier -

| Partie « contrôle du dossier d’ACRC » ATTESTATION DE REALISATION DE CONTRAT |STAGIAIRE : | |

Diplôme National de l’enseignement supérieur 1- INFORMATIONS SUR LE GRETA HAUTE VIENNE | | | |SIEGE SOCIAL |CENTRE DE FORMATION | | |

Université Paris 5 Faculté des Sciences humaines et sociales –Sorbonne 2ème année de Master professionnel , spécialité CADRES et CONSULTANT EN FORMATION CONTINUE Le mémoire professionnel ; cahier des charges et informations pratiques Le mémoire (coefficient 4, 18ECTS) que l’étudiant doit remettre pour valider son master est l’occasion de  rendre compte d’une ou de plusieurs missions qui lui ont été confiées lors de son stage ainsi que des activités mises en œuvre pour y satisfaire ; 

Expérience professionnelle Partie « contrôle du dossier d’ACRC » ATTESTATION DE REALISATION DE CONTRAT STAGIAIRE : ENTREPRISE : SIGNATURE du responsable attestant les informations ci-dessous (date + cachet) : ATTESTATION DE REALISATION DU CONTRAT : du 09 juillet 2007 au 29 avril 2009 Apprentissage  - Professionnalisation  - Autre  (préciser) …………………………………. ETABLISSEMENT DE FORMATION : SIGNATURE

 Table des matières Présentation du stagiaire 1 Présentation de la structure 2 Rappel du projet éducatif (document en annexe) 3 Caractéristiques des accueils et des locaux 4 Caractéristique du public 4 Besoins du public : 4 Projet C.M.J 6 Constat/diagnostic : 8 Bilan/remarques : 9 La ville de Thionville : 10 Présentation du stagiaire  Voici en quelques mots ma présentation ainsi que mon parcours professionnel dans l’animation jusqu’à aujourd’hui : Je m’appelle Naima Ait-halla

INFORMATIONS A OBTENIR POUR PREPARER LE CCF de Prospection E 51 1. La présentation de la société : Fiche d’identité (éléments généraux : Capital social, forme juridique, nbre de salariés, coordonnées complètes+agences ou filiales, dirigeant, CA réalisé (graphique d’évolution), parts de marché, structure (organigramme), … Plaquette de présentation de l’entreprise (à demander au tuteur) 2. organisation de sa force de vente, sa stratégie à l’international, sa stratégie de communication (organisation

01 Critères particuliers de performance Exactitude des informations recueillies Pertinence des informations recueillies Explication pertinente des savoir-faire Explication appropriée des aptitudes Explication correcte des connaissances Présentation appropriée des données Informations précises de la législation qui régit l’activité salariée au Maroc Information précises en rapport au projet de formation Identification précise de ses forces Identification précise de ses faiblesses

Ressources Humaines) ÉPREUVE E3 A Pratique Professionnelle En Entreprise ACADÉMIE DE VERSAILLES DU 01 JANVIER AU 02 MARS 2009 SOMMAIRE FICHE D’IDENTIFICATION PERSONNELLE 3 I. REMERCIEMENTS : 4 II. INDRODUCTION : 5 III. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE : 6 1. Organigramme : 7 2. Historique : 8 3. Activité : 9 4. Chiffres d’affaires et effectifs 10 5. Clients de l’entreprise : 11 IV. DÉBUT DANS L’ENTREPRISE : 12 1. Fiche descriptive