Convergence Et Divergence Du Totalitarisme

L'intervention de napoléon sur le fond du code civil : Sur les 107 séances du conseils d'état, Napoléon a eu un premier rôle important : il a d'abord empêché que la discussion ne s'en lise au sein du conseil d'état. Napoléon a eu un autre rôle, en cas de divergence au sein du conseil, c'était lui qui tranchait définitivement. C'était un militaire donc plus proche du peuple que les praticiens du droit. Conclusion : L'action du premier consul à propos du code civil est présentée deux de manières :

mécanisation et de rationalisation du travail. 1) TAYLOR et l’Organisation Scientifique du Travail (OST) Selon TAYLOR, il existe une opposition ouvriers/employeurs qui conduit à la flânerie systématique de l’ouvrier. Il y a la nécessité de la convergence d’intérêt entre dirigeants et exécutants. Et donc la nécessité de mise en place d’une méthode scientifique pour étudier les conditions d’exécution du travail. 4 grands principes de management scientifique : - L’étude scientifique du travail doit

: Dans l’historiographie, on parle souvent de concepts, de notions et de séquence.    Concepts : il n’est pas possible de réduire la réalité sociale à des concepts, car ils sont changeants et évoluent avec le temps. Par exemple, le terme totalitarisme était d’abord un symbole de la lutte contre le fascisme puis c’est devenu le nom de combat des anti-djiaïdiste. Transmission : il y a un problème dans la transmission des connaissances. Koselleck parle du champ d’expérience des horizons d’attente

maintenir l’équilibre social d’une société, au moindre retournement de situation cet équilibre est brisé. La 2nd guerre mondiale n’obéit à aucun principe rationnel. A L HEURE DE LA MONDIALISATION LE RETOUR DE L’INDE ET DE LA CHINE. La grande divergence Entre la mort de Mao et la chute du mur de Berlin, la mondialisation a « remis à zéro les compteurs de l’histoire ». Mondialisation instituée par le retour de l’Inde et de la Chine dans le capitalisme mondial. Comment se fait-il que ces sociétés

contemporaine. » On peut y ajouter ce complément théorique : p 17 « j’insiste sur ce point  (…) nous nous intéresserons aux idées élémentaires qui me semblent être les fondements sur lesquels s’est constitué la sociologie de cette époque, en dépit de divergences de vues évidentes entre les différents auteurs ; à ces idées qui sont restées pertinentes pendant tout l’âge classique de la sociologie et qui les restent encore aujourd’hui » Ce n’est cependant pas une perspective historique : « l’histoire ne révèle

tel-00511284, version 1 - 24 Aug 2010 I. Nature et origine du système chinois aujourd’hui…………………..p 38 A. Les origines : tentative de définition du régime maoïste……………..p 39 1. Le concept de totalitarisme………………………………...p 40 2. Critiques de la notion de totalitarisme………………………p 43 3. Le totalitarisme maoïste…………………………………p 44 B. La réforme de Deng Xiaoping……………………………….……p 46 1. Rupture avec le maoïsme…………………………………..p 46 2. Permanence du système :………………………………….p 50 C. Existe-t-il une société

désaccordés qu’il faudrait rendre cohérents entre eux pour pouvoir les projeter dans le futur, là où se situe l’action. Cet « agir humain » fait donc appel à l’intelligence des acteurs et à leur rationalité. Pour éviter l’anarchie qui serait due aux divergences de vues de multiples acteurs et aux « concours de circonstances », pour faire en sorte qu’agir soit effectivement possible, il nécessite de respecter quelques règles du jeu et de se raccrocher à des invariants, sortes de bouées de sauvetage dans

POUR LE RENDRE MOTIVANT 31 C) ACCROITRE LES POSSIBILITES D’EVOLUTION DE CARRIERE 33 a) Diagnostic de l’entreprise b) Profil de motivation du candidat c) Entretient d’évaluation d) Les formations D) LEADER ET COLLABORATEURS, DIVERGENCES ET CONVERGENCES a) Recherche d’intérêt propre b) Satisfaction/ motivation c) Le leader charismatique d) Les différents types de leadership e) Les différences culturelles E) METHODES ACTUELLES DE MANAGEMENT a) Le management par objectif b) Le management

sur l’intervention publique, au sortir de la guerre υ À la fin de la seconde guerre mondiale, l’économie française se trouve dans une situation dégradée, d’un point de vue conjoncturel et d’un point de vue structurel. ? Au-delà de leurs divergences, toutes les forces politiques françaises se rejoignent pour considérer que la puissance publique doit jouer un rôle central dans le redressement économique du pays. 1-1) L’héritage économique de l’entre-deux-guerres υ L’économie française

fonction coopérative exige des règles strictes et bien définies de réciprocité et de loyauté. Ces exigences ne trouvent pas leur légitimité dans la théorie du commerce internationale mais dans la réalité même des relations internationales où les divergences d'intérêt entre les nations tendent parfois à l'emporter sur leurs intérêts communs, y compris dans les relations d'échange. Néanmoins, le déclin souvent évoqué des Etats-Nations ne remet-il pas en cause cette conception "réaliste" des relations