Corporate social responsibility

civilization and how to interact with them. Obviously, some rights are acquired for everyone and can’t be change (human rights) but in our business world when for example the social dumping is used, the aim is to develop the country like the Chinese case, so it’s difficult to explain to poor countries which try to develop to avoid social dumping. The field of IHRM is to choose the best way to ensure outcomes link to the company strategy and values. For this, you have to train the employees including the

2008 Les responsables logistiques face à la responsabilité sociale de l’entreprise : premiers résultats d’une recherche exploratoire Marie-Pascale Senkel Université de Nantes, France marie-pascale.senkel@univ-nantes.fr Pétia Koleva Université de Nantes, France petia.koleva@univ-nantes.fr L A communication s’intéresse à la façon dont les responsables logistiques intègrent les préoccupations environnementales et sociales dans leurs activités quotidiennes ainsi qu’aux motivations

parties prenantes 1) Définition La notion de RSE est liée à l’application aux entreprises du concept de développement durable qui repose sur trois piliers : économique, social et environnemental. Les racines du concept de RSE se situent dans le courant de l’éthique des affaires (qui évoque à l’origine la responsabilité sociale du dirigeant, Barnard, 1938). Il s’agit d’une question de gouvernance d’entreprise : -d’une représentation actionnariale de la firme : Friedman (1970) « La seule et unique

mutual interest among the firm and its stakeholders and also the interactions between the different dimensions of stakeholders. Indeed, stakeholders in this vision are represented in three different dimensions : Resource base, industry structure and social political arena. An example of the importance of stakeholders management is Monsanto. This company is a leader in « life-science » industries. The first approach for them was to impose their products to the public without trying to listen or to

Résumé Depuis le début des années 70, le monde a progressivement pris conscience que la croissance économique n'entraîne pas nécessairement le progrès social et risque même de mettre en péril l'équilibre naturel de la planète et des notions, telles que le bilan social, l'entreprise citoyenne, le développement durable, la responsabilité sociale (ou sociétale) de l'entreprise (RSE), parties prenantes, ont émergé. Ce papier décrit les notions de développement durable, de RSE et de parties prenantes

law are inherently distinct. Nowadays, the distinction is clearly affirmed, and that, through different approaches. First, sources of law and ethics are not the same. Rules of moral come from the divine revelation, the individual conscience or the social ethics whereas rules of law come from an institution which is authorized to enact them. Then, their content are different. Morality belongs to a vaster domain insomuch as it deals not only with the relationship between men but also with the relation

Le 1er « European Corporate Responsability Award » décerné au Groupe DANONELe jury de la première édition du « European Corporate Responsability Award » (Trophée européen du Développement Durable) vient de couronner le Groupe DANONE pour le caractère particulièrement innovant et exemplaire de sa politique de développement durable, lors de la cérémonie qui s’est tenue à Prague, ce jeudi 5 février. Le « European Corporate Responsability Award », organisé par Orga Consultants et ses partenaires conseil

1.1. LA NOTION DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE PLUS CONNUE SOUS L’ACRONYME « RSE » : DES DIVERGENCES DE CONCEPTION ENTRE L’APPROCHE AMERICAINE ET L’APPROCHE FRANCAISE ................................................................................................................. 12 1.1.1. Genèse de la responsabilité sociale de l’entreprise ....................................... 12 1.1.2. L’approche théorique et conceptuelle de la responsabilité sociale de l’entreprise : théories des parties

Corporate communication • • • • • Presentation of Benetton Logo and company slogan Predominant means to communicate Own way to communicate Internal communication • Global fashion brand • Based in Treviso, Italy • Founded in 1965 by the Benetton family 6 200 stores in 120 countries 2 billion euros per year 3 brands : • Casual : United colors of Benetton • Fashion : Sisley • Sports : Playlife • No official logo for Benetton • A logo for each brand of the group • Most

auteurs, 500 experts de 99 pays ou 450 experts de 84 pays ont participé à l’élaboration de la « norme » ISO 26000 qui a été publiée en 2010. Cette norme est basée sur une démarche de développement durable (appuyée sur les 3 « piliers » : économique, social, environnemental) axée sur une politique de qualité, de contrôle interne, de respect de l’environnement, en visant toujours en même temps la croissance économique. Pour tous les auteurs, la responsabilité sociétale est la contribution des organisations