Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises

assurer la liberté économique et le meilleur fonctionnement du marché. b) le courant marxiste pour Marx (1818-1883), les prolétaires, les salariés sont exploités par les patrons, les capitalistes. les salaires versés aux salariés sont inférieur à la valeur de leur travail. les capitalistes réalisent alors un profit appelé plus-value. la concurrence, le progrès technique obligent les capitalistes à substituer du capital au travail ce qui entrainera la baisse du taux de profit. ils baisseront alors les

la loi, au delà afin de protéger le non professionnel ayant contracté avec un professionnel. Devoir d’information L’expert comptable doit porter à la connaissance de son client les obligations légales attachées au fonctionnement de son entreprise entreprise. Devoir de mise en garde Le d L devoir de mise en garde est le devoir d’alerter le client dès que toute i d i d tl d i d’ l t l li t dè t t action ou omission de sa part dans les domaines de compétences et des missions de l’expert comptable

Introduction Chap I: Approche systémique de l’entreprise * Le concept de système * intérêt de l’approche systémique * Approche systémique et entreprise Chap I: environnement économique et social de l’entreprise * opportunités et menaces * relations avec les autres entreprises * le cadre spatial * interaction entreprise-environnement Chap III: organisation de l’entreprise 1. Fondements de base de l’organisation 2. La structure Répartition des

Agenda fiscal du mois de Janvier Formalités à accomplir au plus tard le 31 janvier 2014 Impôt sur le revenu : Versement de la cotisation minimale : Les contribuables disposant de revenus professionnels déterminés d’après le régime du résultat net réel ou celui du résultat net simplifié sont tenus de verser spontanément une cotisation calculée sur la base de leur revenu professionnel se rapportant à l’année précédente. (minimum 1500,00 loi de finance 2014) Versement de l’IR retenu à la source

CHANGE SUR LA COMMERCE EXTERIEUR Le taux de change exprime la valeur d’une monnaie en une autre monnaie. Lorsqu’une monnaie s’apprécie, elle prend de la valeur par rapport aux autres monnaies. Conséquences : AVANTAGES | INCONVENIENTS | * Attire les capitaux internationaux, les investissements. * Les importations sont moins couteuses. | * Pénalise les exportations * Importations moins chères, ainsi les entreprises résidentes sont pénalisées. * Risque de délocalisation ou d’importation

impose des choix. Les individus doivent se spécialiser, car l'échange procure des gains à l'échange (ex : temps). On calcule la richesse produite par une unité de production grâce à sa valeur ajoutée qui se calcule en soustrayant les consommations intermédiaires au chiffre d'affaire. Valeur ajoutée = Chiffre d'affaire – Consommations intermédiaires Les revenus générés par la production s'appellent les revenus primaires. Les revenus liés aux opérations de redistribution s'appellent

Gestion des entreprises SOMMAIRE CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D ENTREPRISE I. Introduction II. L’approche traditionnelle de l’entreprise. III. L’approche systémique de l’entreprise IV. Les caractéristiques du système entreprise CHAPITRE 2 : l ENTREPRISE ET LE SOCIAL I. Introduction II. Le rôle social de l’entreprise III. Le bilan social de l’entreprise IV. Le coût social dans l’entreprise. CHAPITRE 3 : LA CLASSIFICATION DES ENTREPRISES I. Introduction II. Les critères de classification

: 1.2.2. Les taxes - somme exigée en contrepartie des prestations offertes par un service public (même si non utilisées) - caractère obligatoire : - perçues uniquement par des personnes publiques - créée par la loi obligatoirement 1.2.3. Les cotisations sociales - prélèvements obligatoires perçus par des organismes de droit public ou privé dans un intérêt social (CSG et CRDS). - existence d’une contrepartie (prestations sociales) - pas d’approbation préalable du parlement - perception par des organes

récentes de l’entreprise: 1) L’entreprise créatrice de la valeur : - L’entreprise produit des biens et services en combinant du travail et des capitaux. C’est l’aspect physique de son activité. - L’entreprise est unité de répartition : La différence entre la valeur de la production (chiffre d’affaires) et la valeur des achats de biens et services (consommations intermédiaires) constitue de la valeur ajoutée par l’entreprise. La valeur ajoutée est répartie entre tous ceux qui ont participé directement

parts en interne * Responsabilité illimitée * Pas d’impôt sur les sociétés (bénéfices – impôt sur le revenu) * Société de Capitaux (actionnaires) * Petite Petite Société à Responsabilité limitée (SARL) * Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité limitée (EURL) * Grosse Grosse Société Anonyme (SA) * Société par Action Simplifiée (SAS) * Responsabilité limitée aux apports * Impôt sur les sociétés (IS) 3. Etude de marché