Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises

d’autres objets qui ont avec lui une relation de structure ou de fonction. L’appel est: « Qu’est ce qui est comme…? » ou « A quoi me fait penser… l’entreprise? » Réponse: « A un bateau de guerre » Ne pas confondre analogie et association d’idée. « Entreprise me fait penser à travail » : il n’y a ni structure ni fonction comparable. Classement des analogies Les analogies de l’entreprise se regroupent en 8 ensembles principaux: 1. L’ORDRE: Gare – Fourmilière – Ordinateur… 2. Le DESORDRE: Mouvement

de prélèvements obligatoires ? Impôts directs, indirects (TVA) et cotisations sociales 3. Quels sont les 2 principaux types de transfert ? Transferts économiques : pour améliorer la situation financière des bénéficiaires. L’Etat fournit des services ou biens gratuits ou quasi-gratuits (enseignement, police…) pour tous : ressources non monétaires pour les bénéficiaires L’Etat accorde des subventions aux entreprises, des aides aux ménages : aide au développement et amélioration de la

Organismes de Placement Collectif en Valeurs Mobilières Prélèvement Fiscal à l’Importation Participation à la Solidarité Nationale Prélèvement sur les Traitements et Salaires Réserve d’Investissement Taxe sur le Chiffre d’Affaires Trésorerie Générale du Royaume Taxe Intérieure sur la Consommation Terrains Non Bâtis Taxe sur les Produits Taxe sur le Produit des Actions Taxe sur le Produit de Cession des Actions et Parts Sociales Taxe sur le Produit de Cession des Valeurs Mobilières Taxe sur les Profits

Introduction au monde de l’entreprise Entreprise : organisation économique de forme juridique déterminée qui, à l’aide de moyens financier, matériel, immatériel, humain, produit des biens et services destinés à être vendus sur un marché pour générer du profit. L’entreprise se distingue par le but qu’elle se fixe et les moyens qu’elle met en œuvre pour atteindre cet objectif. But : recherche du profit. L’entreprise ne peut exister que si elle crée de la valeur ajoutée. Mais l’entreprise n’est pas réduite

Niveau microéconomique Hausse des salaires Baisse des salaires Niveau macroéconomique 2) (Document 3) : Complétez les colonnes 1, 2 et 3 du tableau ci-dessous afin de périodiser en 4 phases l’évolution du partage de la VA en France pour les entreprises. (1 point) Part des Part des Périodes Explications salaires(*) profits (**) 1949Forte croissance du PIB qui permet de soutenir les profits et de redistribuer une part élevée de la richesse créée sous forme de salaires. Salaires et profits croissent

3,8 %, pour les ouvriers on a constaté une faible croissance de l’ensemble des salaires avec +2,3%. Les petites entreprises de 1 à 9 salariés trouvent du mal dans ces chiffres avec seulement + 2,5% qui s’explique par la forte proportion des salariés rémunérés au Smic et aussi par le nombre des cadres, ces derniers qui bénéficiaient de la forte augmentation ainsi les entreprises industrielles connaissaient une forte croissance + 3,4%., les banques et les établissements financiers ont attribué

Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N°: CONNAISSANCE D’ENTREPRISE SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : GESTION DES ENTREPRISES NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE PROPOSE PAR : Mme DRIEF NADIA MODULE : CONNAISSANCE D’ENTREPRISE 49 Durée : 90 H 80% : théorique 20% : pratique OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE SITUATION INTENTION POURSUIVIE Acquérir la compétence

Par ailleurs, l'administration fiscale dispose d'une information fiable sur toutes les ventes, à tous les niveaux de la chaîne économique : chaque entreprise déclare non seulement ses ventes, mais aussi ses achats, qui sont les ventes de ses fournisseurs, ce qui limite les risques de fraude. La simplicité est double : * Pour les entreprises, l'enregistrement de la TVA perçues sur les ventes se fait aussi simplement que celle grevant les achats. Elles font ce travail avec application pour

qui constituent un frein à l'embauche. Tout cela nous amène à nous poser la question suivante: Faut il diminuer le coût du travail pour relancer le marché de l'emploi ? C'est à dire deux possibilités; diminuer les salaires, ou bien jouer sur les cotisations sociales. Nous verrons dans un premier temps que les baisses des coûts de travail peuvent avoir un impact positif sur l'emploi, puis nous constaterons ensuite que cette stratégie s'avère limitée et risquée. Nous avons vu dans l'histoire économique

ses THEME 2 : ENTREPRISES ET PRODUCTION Chapitre 3 : Qui produit des richesses ? Source : Hatier, Delagrave OBSERVER : Quelles sont les richesses produites dans les situations suivantes : Qu’est-ce qui pourrait me pousser à créer mon entreprise ? Après avoir collecté les réponses pour l’ensemble de la classe, réalisez un diagramme circulaire pour A (en %) et deux diagrammes en bâton pour B et C. 1. Qu’est-ce que la production ? A) Les entreprises produisent-elles de la richesse