Cours De Grh 1ere Annee

Astrid Deltour pour son accompagnement tant dans mes tâches professionnelles qu’académiques durant mon année d’alternance qui a su faire preuve de patience et de pédagogie. Je remercie également tous les partenaires et clients de RGB qui m’ont accordé un temps précieux et qui m’ont permis de mieux comprendre les problématiques auxquelles j’ai été confronté. PREAMBULE Etudiant en 5ème année (2010) à L’Institut International du Commerce et du Développement, et préparant en parallèle le certificat

Diplôme d’Etudes Approfondies Directeur Général Directeur Général Adjoint Direction Générale des Impôts xiii DIC DITP DOP DOPM DRD DCSE EAD ECOBANK ECOCERT SA EFSIS EPFL ESAA FAC FASEG FMI FILSA FPE GATT GE GLOBE GOANA GRH GRIPS HACCP HBR HEC HIPC HRM 2IE IBM ICS IDH INB INS IPC IPS ISO ISM JAT JICA JIT JNQ JOSSIRA JUSE KM KwH LEST LNE Division des Inspections et du Contrôle Direction des Industries de Transformation de la Pêche Discours

gratuitement à la disposition des usagers une grande quantité d’informations, comme l’ensemble de la législation fiscale, les arrêtés d’exécution, la jurisprudence des cours et tribunaux, favorable ou défavorable à l’administration, les commentaires et circulaires, ainsi que tout document pouvant présenter une valeur informative. Des cours professionnels en matière fiscale sont également accessibles aux usagers. Du côté du recouvrement, deux procédures pilotes de relance téléphonique des débiteurs

gratuitement à la disposition des usagers une grande quantité d’informations, comme l’ensemble de la législation fiscale, les arrêtés d’exécution, la jurisprudence des cours et tribunaux, favorable ou défavorable à l’administration, les commentaires et circulaires, ainsi que tout document pouvant présenter une valeur informative. Des cours professionnels en matière fiscale sont également accessibles aux usagers. Du côté du recouvrement, deux procédures pilotes de relance téléphonique des débiteurs défaillants

objectif  est la collecte de dépôts auprès des souscripteurs afin de les employer dans un portefeuille de VM (valeur mobilière ; actions et obligations). les dividendes, plus values, intérêts sont réemployées dans la porte feuille. A la fin de chaque année, le gestionnaire de la SICAV calcule le montant des dividendes qui reviennent à chaque action SICAV, ce dernier sera distribue à la cour de l'année prochaine aux différents actionnaires proportionnellement à leurs mises. La BIAT joue le rôle d'intermédiaire

une fonction d'encadrement. Il démontre aussi l'habileté à faire le lien entre la théorie et la pratique. Appliquant des éléments de la démarche de recherche appropriés, ce mémoire systématise les contenus et les procédés méthodologiques abordés en cours. Mon stage de fin d’études s’est déroulé à la Direction « Risk et Contrôle de gestion » de COOPER MAROC Pharmaceuticals. La prise de contact des bases et outils de contrôle de gestion d’une entreprise de telle stature m’a été bénéfique à tous points

constitutionnelle, mais aussi conforter les équilibres sociaux, qui constituent l'essence même du progrès, de la stabilité et de la cohésion de la société. » Extrait du Discours de SA MAJESTE LE ROI à l’occasion de l’ouverture de la première session de la 5ème année législative de la 8ème législature, le 14 octobre 2011. NOTE DE PRESENTATION PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L’ANNEE 2012 NOTE DE PRESENTATION PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L’ANNEE 2012 SOMMAIRE PREAMBULE ........................

sont définis dans la charte nationale d’éducation et de formation mise en œuvre en 2000 qui s’est fixé comme objectifs (1) D’offrir l’accès à l’enseignement primaire à tous les enfants âgés de 6 ans en 2002 ; (2) De généraliser l’inscription en 1ère année du préscolaire en 2004 aux enfants âgés de 4 ans ; (3) De réaliser un taux d’achèvement du primaire à 90% en 2005, du secondaire collégial à 80% en 2008 et du secondaire qualifiant à 60% dont 2/3 admis au baccalauréat en 2011 ; (4) De réduire le

2010 Faculté des Sciences Economiques, Sociales et de Gestion LA MOTIVATION DES SALARIES ET LA PERFORMANCE DANS LES ENTREPRISES Mémoire professionnel 1ère année de Master Management Stratégique des Organisations Parcours Ressources Humaines Présenté par Laura MUCHA Directrice de mémoire : Mme LETHIELLEUX Laëtitia Année universitaire 2009 - 2010 SOMMAIRE Remerciements .......................................................................................................

Sociales et de Gestion dumas-00542732, version 1 - 3 Dec 2010 LA MOTIVATION DES SALARIES ET LA PERFORMANCE DANS LES ENTREPRISES Mémoire professionnel 1ère année de Master Management Stratégique des Organisations Parcours Ressources Humaines Présenté par Laura MUCHA Directrice de mémoire : Mme LETHIELLEUX Laëtitia Année universitaire 2009 - 2010 SOMMAIRE Remerciements ........................................................................................................