Cours Distribution Dut Tc

Biotechnologie, etc.), d’un DUT (Génie Biologique, GACO, GEA ou TC), d’un DEUG (L2 Economie & Gestion ou Droit). - Ensuite, un entretien d’admission d’une durée de 20 minutes aura pour objectif de tester le potentiel et les motivations du candidat. Le jury d’admission sera constitué d’enseignants et de professionnels impliqués dans le cursus de la Licence GE3A. CAPACITE D’ACCUEIL 30 étudiants (formation initiale et formation continue) ORGANISATION GENERALE Les cours se déroulent depuis la mi-septembre

fournisseur... Une diversité des interlocuteurs Pour connaître les besoins en produits de son entreprise, l'acheteur dialogue avec des interlocuteurs variés. Dans l'industrie, il travaille étroitement avec les services production et qualité. Dans la distribution, il consulte les chefs des ventes et les directeurs de magasin. En contact permanent avec les fournisseurs, il les reçoit ou négocie directement par téléphone. Une certaine mobilité exigée Il est également amené à se déplacer pour rencontrer

PatisFrance-Puratos – DUT Tech de Co Semestre 2 – Groupe A – Avril 2012 RAPPORT DE STAGE Rapport de stage Société PatisFrance-Puratos – DUT Tech de Co Semestre 2 – Groupe A – Avril 2012 Remerciements à Monsieur DELHOMMEAU, Chef Régional des Ventes- Paris-IDF, ainsi qu’aux trois représentants Messieurs SCHAAFF, PERUZZO et BRONDEAU avec qui j’ai effectué mon stage du 10 au 20 Avril 2012 et à Monsieur TOGNA, qui m’a mis en relation avec l’entreprise. Rapport de stage Société PatisFrance-Puratos – DUT Tech

 C’est quoi le Marketing ? Historique La démarche « marketing » est ancienne pour certaines organisations, mais le développement et l’utilisation systématique des techniques marketing est récente. 1er cours de marketing : années 50 1er cours HEC : 1962 1er centre clermontois : 1969 Le mot marketing a été inventé à la fin de la 1ere moitié du 20eme siècle. Le marketing est une démarche globale et non pas : Une discipline comme la compta, les maths, la physique. Une fonction spécifique comme

DEHEULLE Julien Groupe 1A Bilan d’étonnement 2012-2013 DUT Techniques de commercialisation Rouen REMERCIEMENTS Je remercie tout d’abord, M. Brice Garel, directeur du magasin Décathlon de Pont-Audemer, pour m’avoir accueilli pendant ce mois au sein de son entreprise. Je remercie également, M. Mathieu Lamy, chef de rayons, d’avoir été mon tuteur et de m’avoir guidé pendant ce stage. Il m’a consacré beaucoup de son temps afin de me permettre un bon déroulement

Introduction Dans le cadre de ma formation en deuxième année de DUT Techniques de Commercialisation, un stage de fin d’année était au programme. Après de nombreuses recherches de stages, il m’est apparu deux propositions. La première était dans une petite agence de tourisme à Paris, et la seconde, à DECATHLON Champniers. Etant donné que l’organisation d’événements était mon premier critère, il m’est apparu logique que mon stage se déroule dans l’enseigne DECATHLON, qui me proposait de l’évènementiel

les personnes qui m’ont aidé au cours de cette année et grâce à qui j’ai beaucoup appris. Je tiens à remercier particulièrement : Lionel Nicod (Mon tuteur IUT) Brice Mollaret (Mon tuteur Entreprise) Vincent Tardieu (RRH du site de l’Arcobole) Alain-Pierre Moreau (Responsable du site de l’arcobole) Je remercie également mon équipe ainsi que plus globalement tous les collaborateurs du site de l’Arcobole. Enfin, merci à toute l’équipe pédagogique du DUT TC sans qui cette année n’aurait pas

moins un apprenti et dont la base annuelle des salaires n’excède pas 6 fois le SMIC annuel. Le calcul de la taxe d’apprentissage : Le montant de la taxe d’apprentissage est calculé à partir du montant des salaires bruts versés par l’entreprise au cours de l’année d’imposition. Le taux actuellement en vigueur est ainsi fixé à 0,5% de la masse salariale (correspondant au cumul des rémunérations bruts de l’établissement). Toutefois ce taux peut atteindre les 0,6% pour les entreprises de 250 salariés

STRATEGIE ET QUALITE Analyse Stratégique d’une Organisation DUT TC – Formation Continue 2013/2014 Stratégie et Qualité Page 1 Nestlé S.A. I. Présentation de l’entreprise Nestlé 1. Introduction Le groupe Nestlé, leader mondial dans les secteurs du bien-être, de la nutrition et de la santé explique son succès par son envie de vouloir toujours innover. Cet avantage leur permet d’avoir toujours un temps d’avance sur les concurrents ce qui les placent comme un groupe « intouchable

Remerciements…………………………………………………………………..………..27 V. Conclusion……………………………………………………………….29 ------------------------------------------------- I. Liminaires 1) Le Projet Personnel et Professionnel. Dans notre formation préparant notre diplôme (DUT Gestion des Entreprises et Administrations), il est convenu de concevoir un projet par groupe sur la poursuite d’étude lors du Semestre 2. Le Projet Personnel et Professionnel, réflexion personnelle sur la poursuite d’étude, nous a permis de mettre