Cqp Teea

place qu’occupe la structure), de ses évolutions économiques, sociales et culturelles. Support pédagogique : Le CQP dans la branche des services de l’automobile Emplois types : Définition moyenne des activités relevant de tel ou tel emploi. Le cas : Vous êtes DRH d’un groupe de distribution automobile et vous souhaitez construire un CQP correspondant à la qualification de TEEA, CQP que vous proposerez à des jeunes en contrat de préprofessionnalisation. Vous allez devoir rédiger à l’adresse

) ( [ ) ( COMPETENCE ET FORMATION Modules CQP FC | VAE | ) ( ETUDE DE CAS ) ( CORRIGE Cas n° 1 ) ( CORRIGE Cas n° 1 PRISE EN CHARGE DU VEHICULE et GESTION DES TRAVAUX ) ( Dossier créé avec la collaboration du Groupement National pour la Formation Automobile ) ( Département Commerce et Services GNFA ) 1 MISE EN SITUATION ( POUR BAC PRO MAINTENANCE DES VEHICULES et CQP TEEA / CQP TEAVA ) Un technicien travaille

voiture particulière) | |BTA |Brevet Technicien Automobile (Technique et Service) | |CQP |Certificat de Qualification Professionnel option TEEA (Technicien Electricité Electronicien Automobile) | Définition des diplômes de niveau III : | |Définitions

.......................................................... 54 ANNEXES .................................................................................................................................................... 56 ANNEXE1 : Bac pro, BTS et CQP................................................................................................................ 56 Annexe 2: répartition des entreprises interrogées de l’enquête qualitative :................................. 58 Répartition des 247 entreprises

.................................................................... 31 IV.2.1 Plan de Formation pluriannuel ................................................................................................................................ 31 IV.2.2 CQP Agent d’opérations location ............................................................................................................................. 31 IV.2.3 Bilan de formation GNFA 2011 .......................................................