Crise Années 1930 Taylorisme

changer radicalement le système de management. Il accumule les expériences, avec l'appui du Président de la Compagnie des Aciéries, dans deux directions : o déterminer ce que peut être une juste journée de travail qui peut être répétée pendant des années sans fatigue excessive, et donc selon une allure parfaitement convenable, excluant la hâte, et donc acceptée volontiers. o déterminer la forme des outils et les meilleurs angles d'attaque pour couper l'acier. Taylor fait des milliers d'essais

Intérieur entreprise : artisans/apprentis = toutes les étapes production  Taylor/Smith logique de division du travail. Séparation entre le bien et la personne qui le produit. Notion de PROGRÈS ++ important Invention machines et outils TAYLORISME et FORDISME 1900-1930  Euphorie économie américaine et européenne  bcp de richesses  1. Stimuler et relancer activités industrielles 2. Investissement marchés financiers Pensée libérale économie Pensée Smith : réduire règles et interventions, laisser

a- Les conséquences de la Première Guerre Mondiale : quelques années de crise et de désordre monétaire • En Europe, la guerre et ses conséquences se traduisent par une baisse du PNB/PIB Au sortir de la guerre, le PNB des pays belligérants européens (France, Royaume Uni, Allemagne, Italie…) est en moyenne inférieur de 30% à son niveau de 1914. En outre, ils sont très endettés vis-à-vis des Etats-Unis et leur balance commerciale extérieure est négative (par exemple, la France exporte à hauteur

PLAN INTRODUCTION I°) La société des nations (SDN) 1°) Principes, organisation et vie de la S.D.N 2°) Échec de la S.D.N II°) Des années folles à la crise 1°) Les années 20 2°) Les années 30 III°) Traités de paix, accords et pactes internationaux 1°) Organisations et groupements internationaux 2°) Guerres, conflits et troubles d’envergure internationale CONCLUSION

fin du XIXe siècle ; le deuxième, fondé sur l'électricité, le pétrole, la mécanique et la chimie, marque la première moitié du XXe siècle. Après 1950, le nucléaire, l'électronique, la cybernétique sont les moteurs d'un nouveau cycle. À partir des années 1970, le secteur des services, favorisé par la hausse du niveau de vie et la consommation de masse, devient le principal moteur de la CROISSANCE économique. 1 b. La CROISSANCE économique, un phénomène complexe • L'essor de la demande est

Wendel, Krupp : entreprises de sidérurgies).L’ère de l’acier débute en 1856. Le goût pour l’innovation et la rationalisation naissent ce sont des facteurs primordiaux pour le développement des modes d’organisations. Entre 1847-1852 : une nouvelle crise entraine la faillite d’entreprise de chemins de fer, libre échange, prêt des banques et politique d’une baisse des prix (Wendel). On peut donc voir deux courants de pensée : le Libre échange et le protectionnisme.   Chapitre 6 La naissance des structures

CHAPITRE 4 LA FONCTION DE PRODUCTION Le fonction de production, au début du siècle, était la plus importante des fonctions de l’entreprise. Mais à partir des années 60, la fonction commerciale l’a supplantée. Depuis la crise de 1974, la fonction de production redevient importante en raison de l’évolution technologique et de l’ouverture internationale qui conduit à privilégier la compétitivité et donc la qualité. De toute façons, la fonction de production est primordiale car elle crée

gérer son organisation, et de ce fait ses employés, est l’autorité. DEBUT DES ANNEES 1900 JUSQU’A LA SECONDE GUERRE MONDIALE Les services du personnel apparaissent à la fin du XIXème siècle, pour plusieurs raisons : * C'est le phénomène de l'Industrialisation * OST (organisation scientifique du travail) Les principaux précurseurs de cette théorie apparaissent TAYLOR et FAYOL. Pour TAYLOR et le Taylorisme, l’ouvrier n’est pas là pour penser, mais pour exécuter des gestes savamment calculés

Guerre Mondiale qui va stimuler considérablement l'innovation technologique. En particulier, les progrès sont particulièrement décisifs dans le domaine énergétique; le triomphe de la "fée électricité" dont la production est multipliée par 6 de 1910 à 1930 a des retombées dans les domaines les plus divers. Même si le charbon reste la principale ressource énergétique, le développement de l'exploitation du pétrole débouche sur une nouvelle révolution des transports, favorisée par le perfectionnement du

système d’information sociale, suivi de la réglementation, de la paie, des statistiques, des relations avec les organismes sociaux, de l’évolution du personnel • Une fonction de régulation: résolution des problèmes quotidiens, réponse aux situations de crise (accidents du travail, incendie, grève…), accueil et écoute des salariés, gestion directe d’activités spécialisées (recrutement par exemple) • Une fonction d’expertise: intervention à la demande et réalisation d’études dans le domaine du droit, des