Crise Années 1930 Taylorisme

Fiche de lecture Histoire des Etats-Unis au XIXème siècle (1830-1930) Jean-Michel LACROIX Les présidents américains De Washington à Obama (1789 - 2009) . 1789-1797 George Washington . 1797-1801 John Adams . 1801-1809 Thomas Jefferson . 1809-1817 James Madison . 1817-1825 James Monroe . 1825-1829 John Q. Adams . 1829-1837 Andrew Jackson . 1837-1841 Martin Van Buren . 1841-1841 William Harrison . 1841-1845 John Tyler . 1845-1849 James Polk . 1849-1850 Zachary Taylor . 1850-1853

I – Tableau de l’économie mondiale au début du XXe siècle aux années 1970 I. Tableau de l’économie mondiale au début du XXe siècle (1896-1914) 5 1.Un monde dominé par l’Europe. 5 1.Les fondements de la domination. 5 2.Comment cette emprise a-t-elle eu lieu ? 6 3.Le cas particulier des colonies. 7 4.Les nouvelles hiérarchies. 9 2.Les flux internationaux. 10 1) Une hiérarchie à peine remise en question. 10 2) Les produits les plus échangés. 10 3) La concurrence

AKG_1075503, Référence : 7EN-I1-0460000422 Document 5 : La mise au point du vaccin B.C.G. Les biologistes français Calmette et Guérin réussissent à mettre au point dans les années 1920 un vaccin préventif contre la tuberculose. L’image ci-dessous montre des chercheurs de l’institut Pasteur dans leur laboratoire : ils cultivent pendant des années le microbe de la tuberculose pour qu’il s’affaiblisse et qu’il devienne moins dangereux. Les enfants vaccinés avec ce microbe atténué sont moins en danger quand ils

de la sociologie des organisations, Max Weber (1864-1920) étudie le phénomène bureaucratique en considérant la bureaucratie comme instrument de rationalité. A partir des années 40, les sociologues américains tels que R K Merton, AW Gouldner, P.Selznick s’intéressent aux effets de la bureaucratie, les dysfonctions. Dans les années 50, la notion d’organisation se substitue à la notion de bureaucratie, associée à dysfonction. C’est ainsi Michel Crozier élabore une théorie nouvelle des formes bureaucratiques

qualité des produits  Des accidents de travail  La monotonie du travail entraine la routine et stress et donc des ruptures du travail (absences et maladies mentales)  La négation de l’initiative individuelle tue l’esprit d’innovation  Le taylorisme ne s’intéresse qu’au travail d’exécution c.à.d. le travail manuel (les mains)  L’organisation administrative du travail de H. FAYOL (1841/1925) FAYOL a mis l’accent sur le travail des administratifs (les fonctionnels) et recommande 5 impératifs

« Le corps, au maintien corrigé, est celui qui se défendrait le mieux contre la tuberculose pulmonaire ». ( Loucher et Vivier. 1999. P. 87 ). En 1930, la tuberculose tue 100.000 personnes. T. Zeldin : « Les français des années trente avaient presque deux fois plus de chance de mourir de la tuberculose que les autres européens. » ( Histoire des passions françaises, Paris, Grande Bibliothèque Payot

mauvaise qualité des produits  Des accidents de travail  La monotonie du travail entraine la routine et stress et donc des ruptures du travail (absences et maladies mentales)  La négation de l’initiative individuelle tue l’esprit d’innovation  Le taylorisme ne s’intéresse qu’au travail d’exécution c.à.d. le travail manuel (les mains)  L’organisation administrative du travail de H. FAYOL (1841/1925) FAYOL a mis l’accent sur le travail des administratifs (les fonctionnels) et recommande 5 impératifs

dans la sidérurgie. - Blocages énergétiques. On connaît les sources d’énergie – homme, animaux, eau, vent – mais on sait mal les utiliser, les conserver, les reproduire. L’insuffisance énergétique est une question cruciale : forces motrices limitées, crise du bois. 5 Par ailleurs, il existe des problèmes proprement économiques : - Insuffisance de la demande envers les produits industriels. L’autoconsommation domine et seule une minorité de riches (population bourgeoise, propriétaires fonciers, cours

différentes formes et en particulier, celle du mouvement structuraliste qui a cherché, sous la diversité des productions culturelles humaines, à mettre au jour ce que ces productions culturelles humaines pouvaient avoir de ressemblant à un langage. Dans les années 1950 et 1960, trois structuralistes sont devenus célèbres : le psychanalyste Lacan (« l’inconscient est structuré comme un langage »), le linguiste Jakobson (« la poésie est la projection de l’axe paradigmatique sur l’axe syntagmatique »), et l’ethnologue

moderne 1. L’école « classique » des organisations (Taylor et Ford) A- L’Organisation Scientifique du travail ou le taylorisme a) L’auteur Frederick Winslow Taylor (1856-1917) * Ouvrier, Ingénieur mécanicien (Midvale Steel Company), puis consultant. * Technicien et praticien (40 brevets). * Fondateur de « L’Organisation Scientifique du Travail » (OST) ou « Taylorisme ». * Principles of Scientific Management [1911]. b) Présentation des principales idées de Taylor * La gestion