Crozier Bureaucratie

activités sociales chez Weber ● Rationalisation et désenchantement ● Le capitalisme ● La bureaucratie D) Actualités de la pensée de Weber ● La rationalité limitée ● Rationalité et action collective ● Les effets pervers de la bureaucratie A) L’homme : [pic] Max Weber est né en 1864 à Erfurt dans une famille bourgeoise et protestante. Son père était magistrat est fit une carrière

interpersonnels et davantage de souplesse dans la vie collective. Pb ensuite de gestion d’un personnel évolutif 3. l’interpersonnel et le formel dans les bureaux Sainsaulieu site en référence max weber et sa théorie de la bureaucratie : « Le modèle idéal de bureaucratie pensé par max weber, qui vise à fonder au maximum les décisions sur la compétences des individus grâce à la spécialisation des attributions, la hiérarchie des contrôles et la formalisation des procédures, implique une extrême

La sociologie des organisations • LA BUREAUCRATIE Elle peut être conçue comme une organisation. Max WEBER ( le pouvoir légal est celui qui domine = autorité légale rationnelle. Il dit que ce qu’il prévaut dans l’entreprise c’est l’organisation bureaucratique. Elle permet la mise en œuvre de décisions les plus rationnelles car elle est fondée sur un corps hiérarchisé. Pour lui, la bureaucratie rime avec rationalité = le poste prime plus que l’individu.

d’entreprise et dimension interculturelle La synthèse de Mintzberg .III. L’approche des organisations par les praticiens : Sloan, Drucker, Gélinier .IV. Les approches sociologiques de l’organisation 4.1 L’organisation comme un construit social : Crozier- Frieberg 4.2 La régulation sociale : J.D Reynaud 4.3 Le rôle des acteurs dans le processus d’innovation –la théorie de la traduction de Calon et Latour 4.4 Les logiques d’action de Ph. Bernoux 4.5 L’organisation comme coalition d’acteurs : approche

des actions économiques par rapport au changement social. 4) Autorité légale rationnelle et bureaucratique : Weber s’attache à définir la légitimité de l’autorité politique qui, dans les sociétés modernes, s’incarne dans la bureaucratie. En effet, pourquoi les dominés acceptent-ils les ordres des dominants ? Cela tient compte de la légitimité des dominants. Pour Weber, il y a trois types de légitimité de l’autorité : • La légitimité traditionnelle : elle repose sur

"rationnelle-légale" : vision moderne et démocratique. Peter BLAU – Philip SELZNICK – Robert K. MERTON quant à eux s'aperçoivent que les bureaucraties ne fonctionnent pas si bien que cela… Ils se rendent compte qu'il y a des fonctions "manifestes" et d'autres "latentes" lesquelles perturbent donc l'organisation : ils appellent ce phénomène le "cercle vicieux" de la bureaucratie : - le premier travers est que le fait de "réglementer" implique des contrôleurs pour faire appliquer le règlement : les gens

cherche donc à avoir une approche ordonnée de la réalité et à discuter des choses. Il n’y a pas de vérité objective. Dans ce cours, d’autres disciplines des sciences sociales vont être utilisées telles que la psychologie et la philosophie. Par exemple, Crozier fait également appel à la psychologie. Travailler sur la sociologie des organisations, c’est travailler sur des rapports de force, sur les conditions d’une coopération naturelle, les logiques de genre, d’âge, les modèles de recrutement. 2/ La sociologie

Pour expliquer cette évolution des mentalités, il cherche alors à faire le lien entre le développement de la religion protestante et la naissance de cet esprit du capitalisme. Le développement de la bureaucratie constitue pour Weber une autre manifestation de la modernité. Il fait de la bureaucratie un idéal-type d’organisation rationnelle. Poussée à l’extrême, la rationalité se confond avec l’optimisation : c’est le modèle de l’homo oeconomicus. Mais la rationalité n’est ni parfaite, ni unique

dirigeants de l’administration ou des politiciens, cette problématique fait aussi l’objet d’une analyse économique des cabinets d’audits ainsi qu’un décryptage médiatique des dysfonctionnements de l’appareil étatique. Ce diagnostic d’une « bureaucratie en crise » est issue de phénomènes qui traversent les pays occidentaux depuis les années 1960 : déficit public , perte d’efficience des politiques puibliques, forte « demande sociale » liée à l’érosion de l’Etat providence le « Walfare State »

que WEBER a relié à la question religieuse dans «  l’Ethique protestante et l’esprit du capitalisme » I/ Max WEBER présentation du personnage Weber a travaillé sur les formes d’autorités et + particulièrement sur celle exercée par la bureaucratie des temps Max WEBER (1864-1920) Né d’un père juriste et d’une mère enseignante, dans une famille d’industriels, il va faire des études de droit et soutient une thèse en 1889 sur les entreprises commerciales au Moyen Age puis passe à une thèse