Culture Générale Digital Natives

Les NTIC sont donc créatrices de nouveaux emplois, de productivité et de croissance. Cependant elles en détruisent également des milliers depuis ces 15 dernières années. Schumpeter parle alors « d’économie destructive ». L’innovation, d’une façon générale, désorganise l’entreprise et dévalorise le capital déjà existant, tant en connaissances qu’en matériel. Il faut surtout noter que, dès le moment où les applications dérivées d’Internet ont commencé à apparaître, les Nouvelles Technologies de l’Information

qui sont escomptés, de même que la création de 100.000 emplois . C’est un réel potentiel de croissance du secteur puisque le mouvement des externalisations des métiers de services fait partie de l’actualité chez les sociétés européennes et de façon générale représente une tendance lourde qui risque de s’intensifier dans les années à venir . Aujourd’hui le Maroc compte 80% des centres d’appel du top 20 des outsourceurs francophones, de ce fait le royaume a ainsi toutes ses chances de conserver son rang

123 7.2.2. Exemple de feuille de style CSS............................................................................ 124 7.2.3. Copie d’écran de la page html de publication correspondante................................ 125 8. Modèle de données général d’un système de gestion de contenu .......................................... 125 BIBLIOGRAPHIE ........................................................................................................................... 127 REMERCIEMENTS Je tiens

services proposés. Depuis 2005, un département consulting accompagne nos clients, tant dans les phases d’avant-projet, en recherche de solutions, qu’en accompagnement de projet. Depuis 2000, Smile dispose d’un studio graphique, devenu en 2007 Smile Digital – agence interactive, proposant outre la création graphique, une expertise e-marketing, éditoriale, et interfaces riches. Smile dispose aussi d’une agence spécialisée dans la TMA (support et l’exploitation des applications) et d’un centre de formation

électronique, annuaire...) ; • de l’intégration avec d’autres logiciels libres de télécommunications comme Kamailio (anciennement OpenSER) ; • des protocoles de ToIP fondamentaux et émergents (RNIS, SIP, XMPP). Le chapitre 1 contient une présentation générale d’Asterisk et de ses possibilités d’utilisation, ainsi que de l’écosystème des logiciels libres de télécommunication. Dans les chapitres 2 et 3, nous présentons l’étude de cas qui sert de trame au livre. Les raisons qui motivent le choix de la ToIP

____________________ La migration vers IPV6 Etude réalisée par l’IDATE et le cabinet de Pardieu Brocas Maffei & Leygonie pour l’Autorité de Régulation des Télécommunications Juin 2002 Sommaire Introduction 4 Partie 1 : Synthèse générale 5 1 IPv6 : un protocole adapté à la diffusion massive d'Internet 6 1.1 IPv4 : certaines limites perceptibles - IPv6 : des atouts pour un relais de croissance 6 1.2 La normalisation IPv6 est stable 7 2 Certains acteurs déjà en ordre de marche 8 3

majeures de l’auteur sont sur le serveur hyper articles en ligne (HAL) du CNRS à http:/hal.archives-ouvertes.fr Sommaire Avant-propos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IX Conseils généraux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Défauts et remèdes . . . . . . .

recrutement qui revêt une dimension stratégique. 3.1 La dimension stratégique du métier de recruteur Les Directeurs des Ressources Humaines assument un rôle majeur dans les relations entre les parties prenantes externes et internes (direction générale, management, salariés). De plus, le recruteur tient une place essentielle dans l’organisation des ressources humaines puisqu’il se situe précisément au point d’entrée de l’organisation. Pourtant, la fonction ‘recrutement’ reste encore souvent

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS Ecole Management et Société Département Culture Information Technique et Société (CITS) INTD MEMOIRE pour obtenir le Titre professionnel "Chef de projet en ingénierie documentaire" INTD RNCP niveau I Présenté et soutenu par Pierre-Birame SÈNE le 05 novembre 2012 Constitution d'une bibliothèque numérique en ligne pour les usagers de la Bibliothèque de Radio France Etude de Faisabilité Jury : Claire SCOPSI, directeur mémoire, CNAM-INTD Marie-Anne RITTE,

.....67 4. Institutional capacity building for regional involvement ........................................68 5. Human & Financial resources management............................................................70 6. Creating a new organization culture........................................................................70 7. Conclusion...............................................................................................................71 Chapter 7: CONCLUSIONS: MOVING BEYOND THE SELF-EVALUATION