Culture japonaise

La précarité de l’emploi concerne une grande partie de la population, ce qui est-ce un atout pour l’affirmation de leur pays ? offre cependant une souplesse pour l’économie japonaise. II.4. Par ailleurs la population vieillit très rapidement. : I. Une population homogène et concentrée

chine à la Birmanie, en passant par New York pour ensuite retourner en Belgique à l'age de 17 ans. Elle va ensuite poursuivre ses études greco-latines. Plus tard elle décide de se mettre à l'écriture, elle va retourner au japon pour s’imprégner de sa culture, ses souvenirs, trouver une inspiration. À ses 25 ans elle va publier son premier roman « hygiène de l’assassin », ce qui va faire décoller sa carrière. Elle enchaînera ensuite les succès comme « métaphysique des tubes » ou encore « les catilinaires »

(peinture japonaise). -Sa première exposition personnelle a lieu en 1989. Depuis lors, il revendique la pratique d'un art japonais autonome, un «nouveau japonisme», qui ne soit pas l'imitation de l'art occidental. -Il crée l'esthétique superflat, qui tente de supprimer les frontières entre art populaire et grand art. -Dans son œuvre protéiforme, il associe les techniques les plus modernes, à la précision de l'art traditionnel japonnais, celui de l'estampe. -Inspiré des cultures manga et

rapidement indispensable à ses supérieurs hiérarchiques qui lui admettent une certaine « capacité au travail ». Elle fera part de ses « stratégies » comme de ses astuces afin de ne pas démissionner et ainsi, conserver son honneur (notion fondamentale japonaise). L’histoire d’une déchéance cruelle et injuste : du poste initial de traductrice elle achèvera son séjour dans l’entreprise au poste peu reluisant de "dame pipi". Un peu plus de "détail": Amélie-san est une jeune fille qui est sous les ordres de

Fascinée par la hiérarchie d'entreprise japonaise, précise et méthodique, la jeune femme l'est d'autant plus par sa supérieure directe, l'intrigante et fière Mademoiselle Mori. Ses débuts sont déconcertants. Monsieur Saito lui fait rédiger une lettre, réponse à une invitation pour une partie de golf. A peine le courrier est-il terminé que Saito le déchire et ordonne à Amélie de recommencer.  La jeune fille va rapidement déchanter à la découverte d'une culture qu'elle ne connaît absolument pas. Ses

Toyota. Son approche pourrait se résumer en trois points qu'il partage maintenant avec nombre de ses compatriotes et qui définissent une forme de modèle japonais. 1. Le compromis entre la discipline financière anglo-saxonne et la philosophie japonaise de l'entreprise. Après vingt-trois ans passés à la tête de la filiale américaine, Mitarai avait les idées claires quant à la stratégie à adopter pour redresser Canon. Sitôt arrivé, en 1995, il a passé en revue l'ensemble des activités et rapidement

rationalité de la pensée nippone. " Tout est vrai à 100 %. C'est une histoire pour laquelle il ne m'a fallu aucune imagination. J'ai réellement travaillé là, en 1990, c'était l'une des plus grosses sociétés japonaises. Oui ce livre est un petit règlement de compte avec la culture d'entreprise à la japonaise mais nullement contre le Japon. " Au 44 étage du gigantesque immeuble qui domine la ville avec ses immenses baies vitrées, Amélie découvrira les côtés obscurs du pays qu'elle aime. Les contradictions

Nombre de pages : 222 pages Collection : Logiques Sociales Cet ouvrage concerne l’étude de Sun-Mi KIM faite sur les jeunes femmes asiatiques (plus précisément les coréennes, les japonaises et les taiwanaises) venues étudiées en France et s’apercevant que la culture française a certaines divergences avec leurs cultures asiatiques plutôt tirées sur le confucianisme amenant un conflit de valeurs plus ou moins difficiles à accepter. Introduction : Sun-Mi Kim, d’origine Sud-Coréenne, est docteur

http://culture-japonaise.fr/actualite/le-choc-de-la-culture-japonaise-au-travail.html Publié le 24 septembre 2011 ¬ 18 h 08 minh. Groupe, ancienneté, fidélité, … Bien entendu la première chose qui semble évident et la différence de durée de travail au Japon et en Europe ; là ou en France nous sommes attachés à nos 35 heures les heures de travail au pays du soleil levant ne se comptent pas ; bon nombre de cadre finissent leur journée de travail après 22 heures et il n’est pas rare pour certains

marchand de mobilier du coin, va décider de révolutionner le milieu du meuble en prononçant cette seule phrase magique : « Bon, allez, on enlève les pieds et on les range en dessous ». En cinquante ans, seulement, la marque qui a osé bouleverser la culture contemporaine avec ses meubles vendus à plat, est présente dans 33 pays, possède 209 grandes surfaces, emploie 84 000 personnes et reçoit plus de 365 millions de visiteurs annuellement. Comment cette fulgurante réussite a-t-elle pu être possible