Dans Quel Mesure Le Taylorisme Et Le Fordisme Ont Ils Disparu

la démocratie est un système politique qui précède l’aristocratie dans lequel il existe toujours des inégalités sociales et économiques mais où chacun n’est plus obligé de passer d’une classe à une autre, où les frontières de l’Ancien régime ont disparu et où le maître peut devenir valet et inversement. Il va même jusqu’à dire que l’aristocratie amène les paysans au Roi tandis que la démocratie amène tout le monde au même niveau. Tocqueville analyse la société de son époque avec une précision sans

travail : façon dont sont reparties les taches entre les travailleurs. (niveau micro ou macro) 29/09/11 Chapitre 1 : travail et aliénation Pb : * Dans quelle mesure les travailleurs sont autonomes dans leur travail ? Les premières enquêtes de sociologie du travail on constitué une Critique du taylorisme * dans quelle mesure les travailleurs sont dépendant des techniques ? La question du rapport aux prescriptions de sa hiérarchie. I. L’évolution du travail ouvrier

privations. B) Les hauts et les bas de la natalité. Cette baisse de la mortalité entraîne, avec un décalage chronologique variable selon les pays, la baisse du taux de natalité pour deux raisons. D'une part, les familles ont moins d'enfants, dans la mesure où la plupart d'entre eux parviennent désormais à l'âge adulte. D'autre part, la croissance économique incite les familles à restreindre leur fécondité : l'urbanisation, l'exode rural, la scolarisation obligatoire augmentent le coût des familles nombreuses

I. CROISSANCE ET DEVELOPPEMENT. A. La croissance. 1. La croissance économique : c’est une augmentation durable et soutenue de la production d’un pays ou d’un groupe de pays. Il s’agit donc d’un phénomène quantitatif mesuré à l’aide du taux de croissance du P.I.B. ou du P.N.B. Les P.D.E.M. (pays développés à économie de marché) ont connu une période de croissance exceptionnelle durant les « trente glorieuses » (1945-1975) pour reprendre l’expression de

Mobilité sociale minimale indispensable du fait des changements de la structure sociale (part des différentes catégories dans la population) entre la génération des pères et celle des fils. Mobilité nette = Indicateur de la fluidité sociale ; elle se mesure par la différence entre la mobilité brute (effectivement constatée) et la mobilité structurelle. Mobilité relative ou fluidité sociale = Situation dans laquelle la position sociale d’un individu n’est pas déterminée par son origine sociale. Mobilité

BORDEAUX2 DEPARTEMENT DE SOCIOLOGIE Licence de Sociologie 1ère année Cours d’économie R. Di Roberto TRAVAIL, EMPLOI, CHÔMAGE Introduction : Les notions de travail et d’emploi I- Les faits : caractéristiques de l’emploi et du chômage (p.3 à 8) A- La mesure des phénomènes B- Les évolutions du chômage C- les évolutions de l’emploi II- Les mécanismes : fonctionnement du marché du travail et explications du chômage dans les théories économiques (p.9 à 12) A- les théories traditionnelles B- les réactualisations

d’augmenter la richesse interne de l’entreprise, c'est-à-dire la valeur ajoutée. Tableau synthétique de l’OST et de son évolution : Formes d’organisation taylorienne et dérivés | Formes d’organisation intermédiaires | Rupture avec le taylorisme | | Modes d’organisation Caractéristiques | OST | Travail élargie | Rotation des taches | Travail enrichi | Groupe polyvalent | Parcellisation | oui | non | non | non | Non | Spécialisation

partir d’observations Rail – mobilité – transports routier, mariAssocier un fait et ses conséquences time… 2. La révolution des transports 3. La révolution du travail C- Une nouvelle organisation économique, le capitalisme libéral Taylorisme – Fordisme – travail à la chaîne – standardisation - consommaAnalyser un texte tion de masse Capitalisme libéral 1. De l’entreprise familiale à la Société anonyme – investissements société anonyme – capitaux extérieurs – actionnariat Banque d’affaire

partir d’observations Rail – mobilité – transports routier, mariAssocier un fait et ses conséquences time… 2. La révolution des transports 3. La révolution du travail C- Une nouvelle organisation économique, le capitalisme libéral Taylorisme – Fordisme – travail à la chaîne – standardisation - consommaAnalyser un texte tion de masse Capitalisme libéral 1. De l’entreprise familiale à la Société anonyme – investissements société anonyme – capitaux extérieurs – actionnariat Banque d’affaire

Faut-il brûler Keynes ? Introduction : Keynes est un économiste anglais né en 1883 et mort en 1946. C'est avant tout un homme non conformiste dans la mesure où il propose dès la fin des années 20 et de la première guerre mondiale des idées nouvelles, s'opposant aux politiques traditionnelles en matière de système économique mondial. Dès 1919, lorsqu'il participe à la Conférence de la Paix, il s'oppose à la demande française de réparations qu'il juge être une grave erreur économique qui affaiblirait