Dans Quelle Mesure La Flexibilité Du Marché Du Travail Permet Elle De Diminuer Le Chômage

FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL ET CHÔMAGE Introduction :  Amorce = Afin de lutter contre le chômage, le gouvernement français a proposé , en 2005, un contrat de travail plus « flexible » (le CNE qui permettra de licencier sans préavis ni indemnité) et une meilleure protection des chômeurs licenciés à qui on proposera un « contrat de transition professionnelle » (le chômeur conservera l’ess entiel de son salaire pendant un certain temps et sera aidé dans sa reconversion).  Problématique

DISSERTATION Sujet = Faut-il flexibiliser le travail pour résoudre le chômage dans les pays développés ? DOCUMENT 1 – Comme nous l’avons déjà souligné, les entreprises sont soumises à deux contraintes différentes d’adaptation de l’emploi : moduler le volume de travail pour faire face aux fluctuations temporelles de la demande d’une part, adapter la qualité de la main-d’œuvre aux évolutions des techniques de production ou de gestion comme aux évolutions qualitatives de la demande, d’autre part.

sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation. Sujet = La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage dans les pays développés ? DOCUMENT 1 – Comme nous l’avons déjà souligné, les entreprises sont soumises à deux contraintes différentes d’adaptation de l’emploi : moduler le volume de travail pour faire face aux fluctuations temporelles de la demande d’une part, adapter la qualité de la maind’œuvre aux évolutions

La flexibilité libérale et la théorie néoclassique L'analyse néoclassique repose sur le concept de marché du travail, qui, en concurrence pure et parfaite, permettrait d'équilibrer l'offre et la demande de travail, donc de supprimer le chômage. La politique préconisée est alors d'établir cette concurrence pure et parfaite en supprimant toutes les entraves à la flexibilité externe des entreprises et des travailleurs. 1°- le marché du travail néoclassique Le marché du travail est un marché comme

de taux de chômage (et encore plus de taux de chômage des jeunes en Europe) ? Le chômage en Europe est devenu un problème prioritaire depuis la crise économique de 2008. En Janvier 2014, près de 26,2 millions d’européens cherchaient un emploi ce qui représente un taux de chômage moyen de 10,7%. Mais ce qui frappe le plus en Europe, c’est la disparité des chiffres du chômage, allant de 4,9% en Autriche à 27,8% en Grèce où on compte également un taux catastrophique de 59,2% de chômage chez les

EMPLOI ET FLEXIBILITE - COURS - PREMIERE PARTIE L'EVOLUTION DE L'EMPLOI AU COURS DES TRENTE DERNIERES ANNEES EN FRANCE ET DANS LES GRANDS PAYS OCCIDENTAUX CHAPITRE I : Les déterminants de l'évolution de l'emploi et du chômage I. Les déterminants comptables de l'évolution du chômage L'évolution récente du chômage Le chômage peut être mesuré en niveau et en évolution. Aujourd'hui on recense en France environ 2,5 millions de chômeurs. Le stock d'actifs – population active - est de 27

EMPLOI ET CHOMAGE I/ LE CHOMAGE : QUELQUES DONNEES DE BASE 3) évolution du chômage a) Evolution de la PA, de l'emploi et du chômage sur le LT Q 1 page 101 : Commentez les principales évolutions observées depuis le milieu du XXe siècle. (doc. 1) Sur le demi-siècle, on observe une hausse continue de la population active (offre de travail). De près de 20 millions d’individus en 1954, elle passe à 27,5 millions en 2005 : +37,5% . La population active occupée (demande de travail) suit

DISSERTATION: La flexibilité est-elle un remède efficace pour lutter contre le chômage dans les pays développés? Durant les 30 glorieuses (1945-1973) on parlait de pleine emploi, cependant on peut voir que la situation c'est inversée. Nous essayons maintenant depuis plus de 2 ans à faire face à un pic du nombre de chômeurs. Celui-ci est passé de 217 000 en 2008 à un chiffres encore plus élevés entre 375 000 et 454 000 en 2009. Suite à cette évolution, des économistes ont essayé de mettre fin

La réduction du coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ? ... En effet pour les économistes classiques, le salaire est un coût, le réduire permet d’embaucher mais les économistes keynésiens contestent cette idée ... +d'infos 3.60€ La réduction du chômage dépend-elle uniquement de la croissance économique ? ... Keynes détermine le salaire comme étant un revenu et non un prix d’équilibre comme le pensent les économistes classiques. ... +d'infos

Dissertation d’Economie Dans nos sociétés modernes, 90 % de la population active est salariale et 70 % travaille dans le secteur tertiaire. L’emploi est donc au cœur des préoccupations économiques et sociales contemporaines. Aujourd’hui, la question du chômage reste déterminante car bien qu’en baisse, il concerne toujours environ 8% de la population. La crise des années 70 a entraîné une demande moins dynamique et plus fluctuante ; les entreprises doivent donc s’adapter à des goûts plus diversifiés