De Projet De Prospection Agence Immobiliere

statutairement à chacun de leurs membres, nommément désigné, la libre disposition de la fraction d’immeuble ou d’ensemble immobilier ou plusieurs unités à usage professionnel ou d’habitation susceptibles Les sociétés immobilières visées ci-dessus sont appelées «sociétés immobilières transparentes» dans le présent code; Sont soumis à la retenue à la source au titre de l’impôt sur les sociétés ou de les produits des actions, parts sociales et revenus assimilés visés à l’article 13 ci-dessous, versés

contribution à l’adaptation du système Galileo pour la promotion de la destination Maroc. « Cas de la création d’une agence de voyage numérique » Mémoire de fin d’Etudes Réalisé par : Soukaina ELBARAKA Encadré par : Docteur Rquia Doubal Année universitaire 2007-2008 A tout homme, tout honneur… Si ce travail a pu voir le jour et être achevé et présenté comme un projet de fin d’études, c’est parce que différentes personnes ont participé à sa réalisation, dans ce sens, j’adresse mes

51 l Maintenance industrielle p. 50 l Management des unités commerciales p. 40 l Mécanique et automatismes industriels p. 46 l Métiers de l’eau p. 34 l Négociation et relation client p. 40 l Notariat p. 43 l Opticien-lunetier p. 54 l Professions immobilières p. 43 l Qualité dans les industries alimentaires et les bioindustries p. 45 l Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) p. 56 l Systèmes constructifs bois et habitat p. 37 l Systèmes électroniques p. 46 l Technico-commercial

QSI UE : Abu Dhabi Investment Authority : Agence France Presse : Autorité des Marchés Financiers : Centre d'Etudes et de Recherches sur le Monde Arabe et Méditerranéen : Comité International Olympique : Conférence des Nations Unis sur le Commerce Et le Développement : Fédération Internationale de Football Association : Fonds Monétaire International : Generally Accepted Principles and Practises : Gaz Naturel Liquéfié : Institut de l'Epargne immobilière et Foncière : Impôt de Solidarité sur la Fortune

Avant-propos…………………………………………………………………………………………....17 2.1 Le Crédit Agricole en ligne……………………………………………………………………….17 2.1.1 Avec souscription d’un abonnement…………………………………………………………...17 2.1.2 Avec ou sans souscription d’un abonnement………………………………………………….18 2.2 Le Crédit Agricole en agence……………………………………………………………………...19 2.2.1 Les automates bancaires……………………………………………………………………….....19 2.2.2 Les guichetiers chargés de clientèle…………………………......................................................20 2.2.3 Les conseillers financiers…………………………………………………………………………22

demande de crédit : 13 Section 2 : Evaluation Du Risque Crédit 13 2.1 Risque Crédit Productif 14 2.1.1 Etude des renseignements généraux : 14 2.1.2 Etude des éléments patrimoniaux et financiers : 14 2.1.3 Etude du projet du demandeur : 15 2.1.4 Etude du marché : 15 2.1.5 Etude du plan de financement : 16 2.1.6 Etude des garanties : 16 2.1.7 Etude des projections financières : 17 2.2 Risque Crédit Habitat : 17 2.2

construction est en baisse sensible. En un an, il s’est réduit de 24%. Cette diminution est la conséquence de deux facteurs : • l’exécution des grands contrats de génie civil traités en 2008 (Coentunnel, Diabolo, le tunnel ferroviaire Liefkenshoek et le projet ‘Cromme Lijn’ de Delft) qui consomment logiquement chaque année une partie du carnet ; • une réduction de la prise d’affaires en bâtiment, particulièrement dans certains pays directement affectés par la crise économique (Luxembourg et Europe centrale

de loi, une activité ne peut se limiter à un seul produit. Il convient de privilégier une offre complète.  Les candidats doivent vérifier les fondamentaux de la franchise : un concept original, un produit reconnu, une méthode de travail et de prospection consistante et une réelle assistance. Les profils de commerciaux restent les plus plébiscités. Investissement important pour gestionnaire compétentCompétence commerciale Sensibilité au développement durable La Franchise 5. L'Immobilier :  Sur

recrutement est stratégique pour l'entreprise, car c'est le premier moment des salariés et il conditionne le début des autres processus RH, tels que l'intégration, la rémunération, l'évaluation, afin de fidéliser les collaborateurs. Dans ce mémoire de projet de fin d’études, nous présenterons « la fonction recrutement » ; des généralités sur le recrutement, son processus de fonctionnement, puis dans un second temps nous citerons les nouvelles pratiques de recrutement pour enfin déterminer les limites

disposer d'outils de pilotage. Le contrôle de gestion a pour fonction d'aider le management dans cette tâche de pilotage de l'entreprise. Au cours de notre stage de fin d’étude au sein du Crédit Agricole du Maroc, on a été amené à travailler sur le projet de mise en place de tableaux de bord pour le pilotage des activités selon une nouvelle approche orienté marché . Ce mémoire nous donne l'opportunité de traiter le thème du contrôle de gestion d'une banque et de présenter les moyens qui sont m i