Decentralisation Points Positifs Et Negatifs

L’organisation territoriale L’organisation administrative de l’Etat repose sur un certain équilibre entre centralisation et décentralisation. Dans un Etat fédéral, les entités constitutives de l’Etat (Etats fédérés) tirent de la Constitution fédérale leurs compétences, mais elles fixent elles-mêmes la forme de leurs institutions Dans un Etat unitaire, le statut des entités constitutives découle de la loi de l’Etat, elles n’ont le pouvoir de rien y introduire Dans la pratique les choses

( Flux humains, de capitaux etc. Tourisme = une géographie de flux. La réflexion sur le tourisme est principalement organisée en terme de flux : ces flux traversent ou pas le territoire mais est-ce que c'est simplement un point de passage ? effets positifs ? négatifs ? Chapitre 1 : Aménagement du territoire et organisation de l’espace Les objectifs : Réfléchir sur l’évolution de la notion de territoire Comment le tourisme participe à l’aménagement du territoire

énumérer et de les classer. On soutient, parfois, que la formule De minimis praetor non curat - le juge ne s’occupe point de causes insignifiantes - justifie l’irrecevabilité des recours dirigés contre certaines mesures d’ordre intérieur. La formule inverse, due à Vattel, expliquerait l’immunité juridictionnelle des actes de gouvernement : De maximis praetor non curat - le juge ne s’occupe point de causes trop importantes. Erreur à éviter : laisser un béotien confondre Acte de gouvernement et Acte du gouvernement

actions de redistribution des activités et de développement des infrastrucutres. La décentralisation est d’abord industrielle puis tertiaire. Création de la Mission interministérielle pour l’aménagement touristique du littoral Languedoc-Roussillon, un plan d’urbanisme d’intérêt régional va être élaboré. L’Etat va acquérir 5 000 hectares. Politique des 8 métropoles d’équilibre. 1966. Premières décentralisations du secteur public et industriel. Exemple de l’implantation de l’Ecole Supérieure d’Aéronautique

ville durant les 20 dernières années est bien connue, un peu moins la fiscalité communale et les stratégies d’évitement des familles à l’échelle des quartiers. On peut dire que les ménages dans ce cas a-ménagent le territoire. Depuis la décentralisation des années 80 les collectivités territoriales (mairies en terme d’urbanisme, département en terme de dépenses sociales et régions en terme d’infrastructure et de formation) sont venues compléter et brouiller le jeu des acteurs. Leur logique d’aménagement

à 10% même depuis cette réforme, avec la possibilité de mort du président, de dissolution de l’Assemblée Nationale, ou encore de résultats différents entre les législatives et les présidentielles. • La constitutionnalisation du principe de décentralisation de l’Etat unitaire français en 2003 voulue par la gauche française et engagée dès 1981. • La modification du Bloc de Constitutionnalité avec le greffe de la Charte de l’environnement en 2005. Une révision qui permettra de ratifier la Constitution

d’autres services ou départements. 2.4.2 Centralisation et décentralisation de l’autorité  Quand la marge de manœuvre accordée aux cadres pour leur permettre d’exercer leur jugement au moment de la prise de décision est faible, on parle de centralisation de l’autorité. Par contre l’autorité est décentralisée lorsqu’elle est déléguée aux différents cadres dans des limites déterminées. Ainsi les concepts de centralisation et de décentralisation reposent sur la répartition de l’autorité entre les différents

régi par les mêmes lois. Le risque pour un état unitaire est que comme il est le seul à exercer le pouvoir, il peut s’asphyxier, il s’occupe de tout. Déconcentration et décentralisation sont les remèdes contre l’asphyxie. La déconcentration est le fait de vouloir éviter que toutes les affaires soient traitées à Paris. La décentralisation est le fait que l‘état transfert ses compétences vers les collectivités territoriales, communes, départements. La France aujourd’hui est un état unitaire déconcentré

comparatif Les avantages des tests psychométriques de recrutement 1. Réduisent les risques d'erreur de recrutement, fortement coûteuse à l'entreprise. 2. Permettent de discerner les forces et les faiblesses du candidat tout en révélant des pistes de points à approfondir lors de l'entretien. 3. Excluent la partialité grâce à une notation objective et permettent de vérifier la bonne adéquation du profil du candidat au poste à pourvoir. 2. Motivation, implication et engagement dans le travail Motivation

plusieurs grands chantiers, la question est de savoir si elle fut assez solide pour atteindre ses objectifs et surmonter les difficultés . - La reconstruction économique et sociale et la modernisation de la France. Dans ce domaine, le bilan est plutôt positif. Des nationalisations sont réalisées dans différents secteurs ( les transports (Air France), l'énergie (Charbonnage de France, EDF-GDF), l'automobile Renault). Des plans définis par l'État fixent les objectifs à atteindre. La sécurité sociale est